Evaluacion y Mejora Continua
Autor: Ingrid Guerra-lópez
Número de Páginas: 220
Como deberian tomar decisiones los miembros de una organizacion? Mediante la utilizacion de informacion relevante, confiable y valida, obtenida durante un proceso evaluativo que este alineado con los resultados deseados a largo plazo. Los lideres efectivos son capaces de tomar decisiones basados en informacion solida, y los evaluadores pueden hacer mucho para influenciar el proceso de liderazgo mediante la toma de decisiones. La evaluacion puede brindar un marco sistematico que alinee personas interesadas, propositos de la evaluacion, resultados deseados, y todas las actividades evaluativas, para que la evaluacion como producto final resulte en una receta sensible y clara para la mejora del desempeno. Este libro es dirigido a: .Practicantes de la Mejora del Desempeno tanto que busquen realizar una buena evaluacion, como que deseen familiarizarse con ella para poder trabajar bien con los evaluadores; o aquellos que deseen integrar una perspectiva evaluativa en todas las fases de la mejora del desempeno, desde la deteccion necesidades, su implementacion, hasta la evaluacion misma. .Evaluadores que deseen realizar evaluaciones sistematicas y enfocadas al desempeno, con la finalidad...
