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El encantador de millennials

Autor: Chris Tuff

Número de Páginas: 248

Olvídate de la barra de café y cerveza. Deshazte de las mesas de ping pong. Tira los trofeos de participación a la basura. En El encantador de millenials, Chris Tuff te brinda una guía práctica para atraer, motivar y liderar a los millennials en el lugar de trabajo. La generación millennial es la más grande y diversa de la historia. Desafortunadamente, causó una mala primera impresión en el mundo de los negocios al desarrollar la reputación de ser floja, individualista, eogísta y desleal. La verdad es que esta generación no es más perezosa ni más egoísta que cualquiera de las anteriores; simplemente creció con experiencias diferentes y tiene motivaciones distintas. Los millennials constituirán el 75% de la fuerza laboral para el año 2030. Aquí encontrarás formas prácticas para: -Construir una cultura corporativa en la que los millennials puedan prosperar. -Establecer sistemas de recompensas efectivos (a un costo menor). -Abordar cuestiones disciplinarias de manera efectiva. -¡y más!

Los millennials ante el desafío profesional

Autor: Chip Spinoza

Número de Páginas: 208

El mundo laboral es una experiencia completamente distinta de las que has tenido hasta este momento. Y no solo porque se trata de tu trabajo, sino también porque los modelos de autoridad en una empresa no tienen nada que ver con los que has conocido hasta ahora. No es exagerado señalar que muchos jóvenes profesionales experimentan un fuerte shock cultural cuando se incorporan a la vida laboral por primera vez. Los millennials ante el desafío profesional te permitirá: Identificar y superar los posibles obstáculos que encontrarás en tu incorporación al mundo laboral. Adquirir las siete habilidades fundamentales para ser más eficiente en el trabajo y avanzar en tu carrera profesional. Aprender a comunicarte con las generaciones anteriores. "Este libro ayudará a los jóvenes trabajadores a entender los códigos laborales establecidos por las generaciones anteriores y a superar los obstáculos que tantas veces nos impiden avanzar". Stephen R. Covey, autor de Los 7 hábitos de las familias altamente efectivas Chip Espinoza dirige el programa de Psicología organizacional de la Universidad de Concordia en Irvine, California. Es co-autor de El management de los millennials:...

Daniela Arboleda Filigrana

Autor: Daniela Arboleda Filigrana

Daniela Arboleda Filigrana, emprendedora Colombiana. Fundadora del grupo Miráfest Colombia (MFC GROUP S.A.S) la plataforma de emprendimiento más completa del país, también es contribuidora para la revista Forbes Centroamerica. Nacimiento: 16 de septiembre de 1991 (edad 29 años), Cali, Co Libro: La Biblia de los millennials Educación: Istituto Marangoni, Milán IT - Universidad EAFIT Organización fundada: Miráfest (MFC GROUP S.A.S) Socios: Yeferzon Diaz Falla Año: 2018

Millennials

Autor: Iñaki Ortega

"Millennials: inventa tu empleo" es un libro para entender a la generación del milenio, a aquellos jóvenes que se han hecho mayores con el nuevo siglo y que no han conocido otra economía que la de la crisis. Mediante 15 retratos de millennials españoles, los consejos de 10 empresarios visionarios y ejemplos de actuaciones de grandes empresas y administraciones que están canalizando su creatividad, además de otros análisis, conoceremos mejor a la generación del milenio. Están entre los veintitantos y los treintantos años y, aunque algunos los han etiquetado de frívolos y perezosos, son los inventores de la economía colaborativa, los protagonistas de las revoluciones que demandan democracia en medio mundo, los actores de la nueva innovación abierta en las empresas, los emprendedores que hacen que nuestra vida sea mejor, los empresarios que contratarán a nuestros hijos, los nativos digitales que nos permiten trabajar menos y, por supuesto, los llamados a sacarnos de la crisis. Los jóvenes del milenio están inventándose su empleo creando nuevas empresas, pero también ideando nuevas profesiones y generando nuevas necesidades que ellos nos satisfacen. No lo tienen...

Quiénes son los millennials colombianos

Autor: Varios Autores

Número de Páginas: 140

La unidad académica de Alta Dirección se erigió gracias a la cercana relación entre los lideres empresariales y la Universidad EAFIT. Fiel a sus orígenes y su actual propósito superior, EAFIT busca inspirar vidas e irradiar conocimiento para forjar humanidad y sociedad; y, con esta convicción presente, ofrecer de manera permanente herramientas prácticas que contribuyan a resolver los desafíos del sector empresarial. Esta unidad, que también permite avanzar hacia la visión de ser una universidad para todas las generaciones, pone a disposición diversas opciones para acompañar a altos ejecutivos en el fortalecimiento y la actualización de capacidades estratégicas y de competitividad con un equilibrio entre conocimiento, ejecución y valores.

Millennials y consumo sostenible

Autor: Nikolaisen Izpura, Solveg

En la presente investigación se estudia la brecha entre la predisposición al consumo sosteni-ble y el consumo real de la generación millennialdebida a la desconexión con las marcas, asícomo la eficacia de las medidas gubernamentales en la incentivación del consumo sostenible. El trabajo se centra en una comparación entre España, país que no cuenta con regulación espe-cífica al respecto, y Alemania, que sí la tiene. Los objetivos de la investigación han sido: i) Probarla desconexión de las marcas con la generación millennial; ii) Probar que hay un fallo en el mar-keting mixde las marcas a la hora de hacer llegar los productos sostenibles a la generaciónmillennial, y iii) Probar la eficacia de la regulación estatal en la incentivación del consumo soste-nible. El enfoque utilizado está basado en el modelo de valores, creencias y normas. La presenteinvestigación aporta un estudio de las preferencias de los millennials y un análisis de su opiniónen relación con las acciones en sostenibilidad de las grandes multinacionales.

Liderar millennials. ¿Utopía o realidad?

Autor: Javier Andreu Philpott , Marc Prenafeta Cruellas

Número de Páginas: 102

¿Es posible liderar millennials con éxito y no morir en el intento? La gestión de las personas siempre ha sido la clave para el buen funcionamiento de cualquier organización. Con la llegada de los millennials al mundo laboral, esta gestión ha pasado a un nivel superior. A través de ejemplos reales, el lector podrá entender mejor cómo gestionar a los millennials y obtener claves y herramientas para poder aprovechar al máximo sus grandes cualidades.

Millennials : inventa tu empleo

Autor: Iñaki Ortega Cachón

Número de Páginas: 272

GuíaBurros Millennials

Autor: Rubén Duque

Número de Páginas: 146

Sinopsis Este libro es un cóctel explosivo, capaz de invitarte a reflexionar y tomar consciencia de qué narices estamos haciendo con las horas de vida que nos quedan, con qué actitud queremos afrontar las próximas 80 000 horas de trabajo que tenemos por delante; en definitiva, si tenemos la suficiente valentía para coger el timón y tomar el control de este barco que es la vida. Puedes leerlo, acabarlo, cerrarlo y guardarlo en la estantería, pero nunca olvidarás aquella pregunta que te tocó el alma, que despertó la mariposa de tu estómago y te aceleró el corazón. Jamás olvidarás que tienes en tu mano la oportunidad de decidir y el atrevimiento de vivir. Sobre el autor Durante más de 10 años se ha dedicado, de manera paralela a su rol de Seleccionador Nacional de Rugby y Director de Alto Rendimiento en México y en España, a ayudar a personas y organizaciones a potenciar su liderazgo, incrementar su motivación mediante el descubrimiento de su propósito y a optimizar su productividad como equipos de Alto Rendimiento.

Millennials en la oficina

Autor: Lee Caraher

Mientras los gerentes encanecen y trabajan jornadas cada vez más largas, los Millennials (la generación nacida entre 1980 y el 2000) se incorporan a la fuerza laboral a un ritmo acelerado. En la convivencia, las dificultades de comunicación no se han hecho esperar. Pero pensar en superar estas diferencias sentándose a esperar a que los gerentes se jubilen no sería práctico: la solución es encontrar maneras productivas de trabajar y establecer puentes que superen el abismo en la comunicación. Las organizaciones que lo hagan tendrán grandes ventajas estratégicas sobre las demás. Lee Caraher muestra cómo motivar y dirigir a esta generación, cómo evaluar candidatos y asegurar que sean buenos elementos para el equipo, cómo expresar expectativas y lograr resultados. Con ejemplos reales y un gran sentido del humor, Caraher brinda a los líderes los pasos necesarios para lograr un lugar de trabajo productivo para hoy y para mañana.

No todo el mundo merece un trofeo

Autor: Bruce Tulgan

Número de Páginas: 214

Supuestos “expertos” en la generación Y siguen dando malos consejos a los directivos, a quienes dicen que deben elogiar a sus colaboradores sin importar su desempeño, premiarlos con trofeos por el solo hecho de presentarse, poner en sus manos dispositivos digitales y permitir después que se dirijan solos, dejar que lleguen a trabajar cuando quieran (y llevar consigo a sus perros), eliminar a los jefes y tratar de volver “divertido” el trabajo. Los líderes y gerentes de los millennials deben recordar de dónde viene en realidad la gente joven de hoy y adónde va. No todo el mundo merece un trofeo pretende ayudar a esos gerentes y líderes a superar los mitos acerca de los millennials y a vencer los problemas que hacen que dirigirlos sea tan desafiante.

El Reto Millennial

Autor: Francisco Garca Pimentel

Número de Páginas: 238

Un libro genial para millennials y j�venes que:- Empiezan a trabajar.- Quieren buscar un nuevo trabajo.- Quieren iniciar un Start-UP.- Desean encontrar su llamado en la vida.Tambi�n para sus padres, jefes y maestros.�Qu� es lo que busca un millennial? �Cu�les son sus motivaciones, sus fortalezas y debilidades y c�mo puede emplearlas para ser la mejor versi�n de s� mismo?Nos preguntamos constantemente si el mundo est� listo para los millennials. Nos gusta ser libres y jugar con nuestras propias reglas.Pero �Estamos los millennials listos para el mundo? En un entorno complejo �Podremos poner a trabajar nuestra creatividad y estilo en mejorar nuestras vidas y las de otros?Aprende la diferencia entre los millennials Alfa y los Beta... y decide cu�l de ellos quieres ser.

Millennials en América Latina y el Caribe

Autor: Rafael Novella , Andrea Repetto , Carolina Robino , Graciana Rucci

Número de Páginas: 496

La juventud es una etapa crítica en la vida de las personas: un periodo de transición, en el que se han de tomar decisiones trascendentales en muchos ámbitos, especialmente en la educación y el trabajo. Conocer qué hay detrás de la elección entre estudiar y trabajar, o la combinación de ambas, permite asistir, mediante la formulación de políticas públicas, a quienes tratan de asegurar un futuro mejor para la próxima generación de trabajadores en América Latina y el Caribe (ALC). Este objetivo es prioritario debido a los cambios en el mercado laboral, marcados por la irrupción de nuevos adelantos tecnológicos que amenazan con automatizar tareas y ocupaciones. Millennials en América Latina y el Caribe: ¿trabajar o estudiar? describe los principales resultados de un proyecto regional que contó con la participación de más de 15.000 jóvenes de entre 15 y 24 años en nueve países (Brasil, Chile, Colombia, El Salvador, Haití, México, Paraguay, Perú y Uruguay). Dos levantamientos de datos (uno cuantitativo y otro cualitativo) permiten comprender mejor las habilidades, expectativas y aspiraciones de los jóvenes, y el contexto en el que ellos se desarrollan . La...

Líderes y millennials : un meeting point de generaciones

Autor: Guido Stein

Número de Páginas: 202

Hijos millennials

Autor: Cristina Jarque , José Eduardo Tappan , Natatxa Carreras , Alejandra del Ángel

Número de Páginas: 326

Filosofía clásica en tiempos de Millennials

Autor: Nahuel Sugobono

Millennials, la generación emprendedora

Autor: José María Álvarez Monzoncillo , Guillermo de Haro Rodríguez

La generación millennial ha nacido en un momento de gran innovación tecnológica, su madurez y su futuro están condicionados por cambios sociales, demográficos, económicos y tecnológicos que hay que conocer para entender cómo toman decisiones y se plantean su futuro. Este libro combina aspectos más teóricos con casos prácticos que ilustran esa relación entre cambios económicos, sociales y tecnológicos. También remarca determinadas empresas referentes o tractoras que han impulsado dichos cambios y motivado a otras para seguir el mismo camino, impactando de ese modo en industrias enteras que hace unos años no existían.

Adónde nos llevará la generación "millennial"

Autor: Barbara J. Risman

Número de Páginas: 424

La juventud adulta de hoy en día ¿es rebelde respecto al género o está volviendo a la tradición? Barbara J. Risman nos revela las diversas estrategias que utiliza esta generación para negociar la revolución de género actual. Apoyándose en su teoría del género como estructura social, analiza las historias de vida de un conjunto diverso de “millennials” y sus identidades de género, sus ideologías y sus esperanzas y sueños para el futuro.

Yo, Millennial

Autor: Jill Begovich

Jill Begovich documenta con humor y profundidad la situación actual de este mundo tecnológico. De la política al amor, de la educación al marketing, de la ciencia a la religión, Yo, millennial confirma que no hay un solo aspecto de nuestras vidas que esté a salvo de la fuerza de internet. Por Jill Begovich, ex conductora de Fr@ctal y actualmente al frente de En 1 Hora en ForoTv. "Sí, yo también hice copy+paste. Primero con la flamante Encarta y, años más tarde, con los inagotables recursos de sitios como El Rincón del Vago" Así comienza este libro de Jill Begovich, conductora de televisión y experta en medios digitales, que nos muestra las posibilidades múltiples de la tecnología en nuestra vida, donde "la vertiginosa velocidad con la que evolucionan las cosas" sólo nos permite un concepto darwiniano: "enredarse o morir". Pormedio de anécdotas propias y ajenas, Begovich documenta con humor y profundidad la situación actual de este mundo tecnológico para comprender mejor en dónde estamos, hacia dónde vamos y la infinidad de posibilidades -y problemáticas- que coexisten en el mundo digital.

El encantador de millennials

Autor: Chris Tuff

Número de Páginas: 241

Olvídate de la barra de café́ y cerveza. Deshazte de las mesas de ping pong. Tira los trofeos de participación a la basura. En El encantador de millenials, Chris Tuff te brinda una guía práctica para atraer, motivar y liderar a los millennials en el lugar de trabajo. La generación millennial es la más grande y diversa de la historia. Desafortunadamente, causó una mala primera impresión en el mundo de los negocios al desarrollar la reputación de ser floja, individualista, eogísta y desleal. La verdad es que esta generación no es más perezosa ni más egoísta que cualquiera de las anteriores; simplemente creció con experiencias diferentes y tiene motivaciones distintas. Los millennials constituirán el 75% de la fuerza laboral para el año 2030. Aquí encontrarás formas prácticas para: -Construir una cultura corporativa en la que los millennials puedan prosperar.-Establecer sistemas de recompensas efectivos (a un costo menor).-Abordar cuestiones disciplinarias de manera efectiva.-¡y más!

Prácticas educativas innovadoras en contabilidad y finanzas

Autor: Nora Elena Andrade Rosado , Jaime Rafael Silva Castan , Alicia Fernanda Galindo Manrique , Fernando Florencio Galindo Cantú , Gabriela María Farías Martínez , Vanessa Villarreal Vera , Harmen Simons Bijlsma , Flory Anette Dieck-Assad

Número de Páginas: 238

Compartir los resultados obtenidos de prácticas educativas innovadoras y su aplicación en el proceso de enseñanza-aprendizaje de la Contabilidad y Finanzas a nivel de licenciatura, con el fin de reflexionar y actuar e inspirar a los profesores de la materia para transformar su práctica, fomentando la curiosidad, la innovación y el pensamiento crítico en las nuevas generaciones de profesionales

Adónde nos llevará la generación "millennial"

Autor: Barbara J. Risman

Número de Páginas: 424

La juventud adulta de hoy en día ¿es rebelde respecto al género o está volviendo a la tradición? Barbara J. Risman nos revela las diversas estrategias que utiliza esta generación para negociar la revolución de género actual. Apoyándose en su teoría del género como estructura social, analiza las historias de vida de un conjunto diverso de “millennials” y sus identidades de género, sus ideologías y sus esperanzas y sueños para el futuro.

Millennials

Número de Páginas: 352

Convergencia entre educación y tecnología

Autor: AA. VV.

Número de Páginas: 1242

Esta amplia, extensa, plural y heterogénea recopilación reúne las experiencias vertidas en el XXIV Congreso Internacional EDUTEC cuyo tema principal consistió en indagar la relación entre educación y tecnología y en gran impacto que sobre ella produjo la situación sanitaria de los últimos años. Con intervenciones de profesionales de todo el mundo, esta publicación contribuye a la difusión de estrategias para solucionar las problemáticas surgidas a nivel global por el impacto de la pandemia.

Un Great Place to Work para Todos

Autor: Michael C. Bush

Número de Páginas: 232

¿Qué deben hacer las compañías para ser los mejores lugares de trabajo para sus empleados y obtener los mejores resultados empresariales? Nuestra economía ha evolucionado, pasando por fases agrarias, industriales y del conocimiento, hasta el punto en el que las cualidades esenciales de los seres humanos –aspectos como la pasión, la creatividad y la disposición a trabajar juntos– son ahora fundamentales. Los cambios sociales y tecnológicos están creando nuevas oportunidades y retos para las organizaciones en su búsqueda de atraer al mejor talento y conseguir clientes. Como resultado, los líderes deben crear una cultura sobresaliente para todos, sin importar quiénes son o qué hacen para la organización. Este revolucionario libro, de los creadores de la lista de referencia de Fortune 100 Best Companies to Work For, muestra cómo se hace. A través de historias inspiradoras e investigaciones convincentes, los autores demuestran que los mejores lugares para trabajar benefician a las personas que trabajan allí y contribuyen a una sociedad global mejor, al mismo tiempo que crean más valor para sus accionistas y aumentan los ingresos tres veces más rápido que los...

Guía para una mamá millennial

Autor: Carolina Molina O.

Guía práctica para las mamás de hoy, mujeres de la vida real, que caminan en comunidad y aprenden unas de otras. A diferencia de la mayoría de libros sobre maternidad que existen en el mercado, que suelen ser teóricos y poco adaptables a la vida real de una mujer moderna, Guía para una mamá millennial pretende acompañar a esta generación de mujeres en todo el proceso de maternidad con un lenguaje profesional pero cercano, y con diversos tips que pueden ser de gran ayuda para las nuevas madres. Incluye ejercicios y emoticones que ayudarán a las jóvenes madres a conectarse con la autora.

Para entender al millennial

Autor: María del Pilar Montes de Oca Sicilia

Número de Páginas: 48

Los millennials, hijos de la generación perdida,son esos seres individualistas que dominan la tecnología, pueden hacer tres cosas a la vez, intentan eliminar la violencia en cualquiera de sus presentaciones, buscan la sustentabilidad en donde sea y por lo tanto, resultan eternamente incomprendidos por la generación x.Ellos están rompiendo paradigmas sobre lo que ha construido la cultura de un país y la del mundo globalizado; a saber, la manera de concebir a la familia, sus condiciones laborales, ideologías políticas, sociales, ecológicas pero, principalmente, la forma en que hoy por hoy se comunican.Es por ello que presentamos Para entender al millennial #descubriendoelhabling, en donde encontrará expresiones cotidianas que utilizan los jóvenes adultos mexicanos; siglas, apócopes o acrónimos usados en medios digitales; palabras de uso común pero —en algunos casos— muy «estrañas» para el Baby boomer o el x, y muchas cosas más que, de suerte, podrán ayudarle a comprender un poco más alguna conversación en el trabajo, con familiares e, incluso, en el transporte público.

Millennial en La Segunda Edad

Autor: Johanna Jiménez

Número de Páginas: 257

Auto-condicionandose a ella misma, "La Perra de Pávlov" Se enfrenta a la experiencia más difícil que le ha tocado vivir hasta ahora: Crecer. Y más en el mundo donde los #Millennials ya no son unos niños. " Adulting" nunca había sido tan complicado.

¿Quien Dijo Que Todos Los Millennials Son Iguales?

Autor: Thaís Brülinger

Número de Páginas: 207

Piense en un millennial, aquel individuo nacido entre mediados de la d�cada de los 80 y el cambio del milenio. �Que ves? �Un joven narcisista, perezoso, descomprometido y que pasa el d�a tomando selfies? Si esa es la imagen que usted ve sobre un millennial, es hora de cambiar sus lentes. S�, hay aquellos que encajan en estos estereotipos, pero tambi�n hay un pu�ado de ellos que se opone a esas generalizaciones tan fallas como innecesarias.Este libro trata de romper los principales mitos sobre millennials, mientras que sirve de ruta para los cambios que los individuos de la misma generaci�n pueden hacer para destacar. Si hay grandes posibilidades de que usted sea un millennial o lidiar con ellos en su d�a a d�a, entonces no espere a cambiar sus lentes y ver el tama�o potencial que poseen.

La Biblia de Los Millennials

Autor: Daniela Arboleda Filigrana

Número de Páginas: 221

Este libro que estás ahora mismo leyendo, más que biográfico, es una experiencia que quiero compartirte con la absoluta certeza, de que lo que aquí leerás te funcionará tanto o más de lo que me funcionó a mí.En este libro, vas a encontrar ideas de cómo ahorrar, diversificar e invertir tu dinero, y de esta forma multiplicarlo. Descubrirás de manera ilustrada, la famosísima frase de Robert Kiyosaky: "tu dinero debe trabajar para ti". Entenderás que no solo el talento garantiza el éxito sino el amor con el que se lleve a cabo cada desafío que nos trazamos a nosotros mismos...

Millennials

Autor: Erica Farcic

Número de Páginas: 140

Con títulos en mano, empleos soñados, noviazgos asegurados y una amistad inquebrantable, Azul, Diego, Eneas y Luciana parecen tener un futuro prometedor. Pero ¿realmente han elegido todo aquello que hoy son y tienen? Esta pregunta será el disparador de una charla existencial durante una cena de parejas en la que decidirán crear un club para dirimir éste y otros dilemas. Así, emprenderán un viaje en donde lo prohibido, los límites y las nuevas experiencias marcarán sus identidades para siempre, poniendo en jaque todo aquello que creían conquistado, incluso sus propias ideas y sentimientos.Contradictoria, dubitativa, pero al mismo tiempo fiel a sus emociones, Azul Miller, nos mostrará con su particular pluma en este libro las vicisitudes de una generación tan insatisfecha como esperanzada que quiere a toda velocidad no perderse en la búsqueda de lo verdadero y la felicidad.

Impacto de la Generación Z y Millennials en la industria televisiva española

Autor: Laura González Gutiérrez

Tanto los Millennials como la Generación Z son dos segmentos de consumidores que en los últimos tiempos están resultando de gran interés para las marcas de todo tipo de sectores. Uno de los factores clave para el éxito de una empresa hoy en día es conocer los valores y la filosofía de estas generaciones y adaptar su oferta para resultarles atractivos. En un contexto donde la Televisión se ha visto claramente afectada por el auge de Internet, este Trabajo de Fin de Grado, de manera teórico práctica, pretende analizar la cadena de valor de la Industria Televisiva actual en España, explicando la evolución del comportamiento de los consumidores de contenido audiovisual así como el grado de adaptación a este nuevo paradigma por parte tanto de los medios como de los anunciantes. Palabras clave: Millennials, Generación Z, televisión, publicidad, internet, vídeo bajo demanda, contenidos audiovisuales.

Política 4.0 para Millennials

Número de Páginas: 126

Millennial Money

Autor: Patrick O'Shaughnessy

We have witnessed one of the worst stock market beatings ever. As a result, abysmal returns are the new normal, financial experts are ringing the death knell of buy-and-hold, and investors' faith in equities has hit an all-time low. You have choices, you can abandon the stock market, or invest for tomorrow.

Generación Millennial

Autor: Déborah López de Gomara

Número de Páginas: 133

El Mono Millennial

Autor: Sergio Mejorado Puga

Número de Páginas: 178

La obra más esperada del 2019 llega a Amazon. El Mono Millennial es una obra escrita por el profesor y neuropsicólogo, Sergio M. Puga. El experto en conducta humana nos trae un análisis y una explicación psicoevolutiva sobre el comportamiento de los millennials en redes sociales y su relación con la conducta de nuestros ancestros primates y no primates. A través de una narrativa sencilla pero de corte científico, Sergio Puga responde a preguntas como: ¿Por qué subimos fotos? ¿Por qué me grabo en el GYM? ¿Por qué grabo historias cuando voy manejando? ¿Por qué no olvido a mi ex? ¿Todos son felices menos yo? y un amplio etcétera. El Mono Millennial es una obra dedicada a todos aquellos curiosos que desean saber qué hay detrás de cada publicación en redes sociales, el análisis de la personalidad de estos millennials, por qué se sienten ansiosos y depresivos, por qué les importa tanto el formar una pareja y un amplio etcétera. El lector de este libro será capaz de entender la relación entre la conducta humana (millennial) y la de sus ancestros cazadores-recolectores, así como otros rasgos que comparte con los primates no humanos. El lector podrá entender por ...

La Rebelión de los Pandemials

Autor: Federico Dominguez

Número de Páginas: 220

Los Pandemials son los jóvenes que una vez superada la pandemia tendrán entre 10 y 26 años. Encontrarán sociedades marcadas por la inequidad, el fin de la meritocracia, la soledad, el automatismo digital, el agotamiento de recursos naturales, y diversas crisis ambientales que afectarán la vida en el planeta. El covid-19 no solo agrava este panorama, que ya se perfilaba difícil de solucionar antes de la Crisis del 2020. Las simetrías puestas al descubierto por la pandemia aceleraron los tiempos previstos y ciclos, como los de Inequidad, Madre Naturaleza, Tecnología y Espíritu Humano colapsarán durante la Década de las Turbulencias (2020-2030). El final del modelo de sociedad basado en las clases medias y la meritocracia se da en medio de una crisis del espíritu humano y se potencia por un vínculo tóxico entre el desarrollo tecnológico y el derrumbe de ciertas instituciones sociales. Nuevos rituales y formas de relacionamiento que los reemplacen aún no han aparecido. Con un lenguaje claro y un inteligente procesamiento de toda información disponible, el financista y analista económico Federico Domínguez nos ofrece en su libro Rebelión Pandemial, los elementos...

Millennials, la generación emprendedora

Autor: Guillermo de Haro Rodríguez , José María Álvarez Monzoncillo

Número de Páginas: 368

La generación millennial ha nacido en un momento de gran innovación tecnológica, su madurez y su futuro están condicionados por cambios sociales, demográficos, económicos y tecnológicos que hay que conocer para entender cómo toman decisiones y se plantean su futuro. Este libro combina aspectos más teóricos con casos prácticos que ilustran esa relación entre cambios económicos, sociales y tecnológicos. También remarca determinadas empresas referentes o tractoras que han impulsado dichos cambios y motivado a otras para seguir el mismo camino, impactando de ese modo en industrias enteras que hace unos años no existían.

TU "SECOND LIFE". EL OCIO DE LOS JOVENES

Autor: MARIA HERNANDEZ-SAMPELAYO , MARÍA ÁNGELES SÁNCHEZ ANDRÉS

Número de Páginas: 141

Este libro sobre el ocio de los jovenes trata múltiples temas como el perfil de la gente joven, las redes sociales, la moda juvenil. Incluye también algunos testimonios de educadores: padres y profesores ademas de los propios jovenes.Ademas hemos querido que profesionales de la educaion de otros paises nos aportaran sus opiniones respecto al ocio juvenil en lugares como México, Estados Unidos o Perú.

Retención del talento humano