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¿Cómo mantener la motivación del personal en el centro veterinario?

¿Cómo mantener la motivación del personal en el centro veterinario?

Autor: Núria Tabares Rivero , María José Navarro Ferrer

Número de Páginas: 128

Este libro trata sobre el papel que juega la motivación en la productividad del equipo veterinario y en su vinculación emocional con los clientes. Analiza los factores que influyen en la motivación para desarrollarla en uno mismo y transmitirla e inspirarla en los demás. Además, ofrece herramientas para ayudar a interiorizar lo aprendido y llevarlo a la práctica en cualquier centro veterinario.

La motivación en la empresa

La motivación en la empresa

Autor: Claude Lévy-Leboyer

Número de Páginas: 223

Este libro tiene como objetivo ayudar a los gestores de recursos humanos a comprender cómo se construye la motivación y a escoger estrategias motivacionales adaptadas. En una época en la que ha cambiado el sentido del trabajo y se ha reorganizado, en que la competencia ha pasado a ser mundial, la motivación del personal, a todos los niveles de la empresa, ha pasado a ser un problema prioritario. La eficacia de las estrategias motivacionales aplicadas por la empresa depende de características complejas que conciernen a los individuos, los organizadores, así como también del entorno económico, tecnológico y cultural. Lo que significa que no existe una receta universal para la motivación, sino indicaciones específicas que el análisis teórico de cada una de las etapas del proceso motivacional.

Motivación en el ámbito laboral: El caso de Procter & Gamble

Motivación en el ámbito laboral: El caso de Procter & Gamble

Autor: Gabriele Napolitano

Número de Páginas: 40

El tema de la motivación en el ámbito laboral, se está revelando como algo siempre importante para los trabajadores, pero también para las mismas organizaciones. Esta tesis nace del interés hacia las operaciones concretas que pueden traer un crecimiento de la motivación del personal, y no para las tantas variadas teorías motivacionales existentes. Por esto motivo, he decidido analizar el comportamiento de una empresa líder en su sector, es decir, de los bienes de consumo, pero también entre las empresas más importantes e influyentes a nivel mundial, Procter & Gamble. Veremos, por tanto, qué tipo de consecuencias traerán sus comportamientos y sus iniciativas en ámbito de motivación del personal poniendo una atención particular a los conceptos de Promote from within y Diversidad e inclusión.

Los 5 Lenguajes del Aprecio en el Trabajo: Como Motivar al Personal Para Mejorar su Empresa = The 5 Languages of Appreciation in the Workplace

Los 5 Lenguajes del Aprecio en el Trabajo: Como Motivar al Personal Para Mejorar su Empresa = The 5 Languages of Appreciation in the Workplace

Autor: Gary Chapman , Paul E. White

Número de Páginas: 242

Gary Chapman, autor de numerosos éxitos de venta, ha escrito junto a Paul White Los cincolenguajes del aprecio en el trabajo. Presenta el concepto de los cinco lenguajes del amor en las relaciones laborales. New York Times best-selling author Gary Chapman has partnered with Paul White on this four yearlong project that will apply the concepts of the fi ve love languages to work-based relationships.

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La motivación del personal mediante el trabajo con significado

Autor: William K. Roche , Neil L. MacKinnon , Harvard University. Harvard Business School

Número de Páginas: 15
Motivar y animar equipos en trabajo social

Motivar y animar equipos en trabajo social

Autor: François Charleux , Jean-René Loubat

Número de Páginas: 136

En un contexto social e institucional en plena mutación, la movilización del personal y de los equipos profesionales constituye un objetivo fundamental para cualquier organización. Es importante comprender los procesos gerenciales que permiten o favorecen el trabajo en equipo y dan sentido a la acción individual y colectiva; así como desarrollar la motivación y luchar contra el desgaste profesional. Desde esta perspectiva de acompañamiento del cambio, esta Guía muy práctica se ha elaborado para ayudar al lector a conocer y utilizar los métodos y las herramientas de la motivación en el trabajo: - Expone una síntesis de las principales teorías y técnicas gerenciales sobre desarrollo de la motivación laboral y movilización de los profesionales. - Facilita herramientas sencillas para poner en práctica las técnicas gerenciales descritas. El libro, escrito por dos importantes consultores que poseen un buen conocimiento de la dirección de las estructuras del sector social y redactado con una intención ante todo operativa, alterna exposiciones sintéticas y fichas útiles para ofrecer, a los cuadros y directores de organizaciones y servicios sociales, conocimientos...

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Importancia de la motivación del personal, en una empresa pequeña

Autor: Héctor Peralta Ortíz

100 Maneras de Motivar a Los Demás

100 Maneras de Motivar a Los Demás

Autor: Steve Chandler , Scott Richardson

Número de Páginas: 191

Offers one hundred pithy, persuasive alternatives to the usual ways of motivation for time-challenged leaders.

La motivación en el desempeño laboral docente

La motivación en el desempeño laboral docente

Autor: Elva Monserrat Velasco Lince , Fabiola Sánchez G. , Horacio Bautista S.

Número de Páginas: 156

La presente investigacion se desarrolla en el Instituto Tecnologico Superior de Tantoyuca (ITSTA) en el Departamento de Ciencias Basicas, donde se evaluo la motivacion del personal docente perteneciente a este departamento y su desempeno con los alumnos de la carrera de Ingenieria Industrial. Para ello se exponen diferentes teorias motivacionales considerando asi, aquellas que representan una explicacion moderna de la motivacion en el personal y a las iniciadas en la decada de los anos 50s que constituyen la base del estudio de la Motivacion Laboral actual; con la finalidad de identificar los factores que dificultan el logro de las metas tanto de los docentes como de la propia institucion y que afectan a los alumnos y a la productividad de los docentes; en esta investigacion se pretende determinar la relacion que existe entre ambos factores para contribuir al mejoramiento de la motivacion laboral, no solo de los docentes que fueron objeto de este estudio sino, de todos los docentes que laboran dentro del ITSTA. Se agradece el apoyo de los companeros coautores que apoyaron en esta investigacion: Fabiola Sanchez Galvan, Horacio Bautista Santos y Lidilia Cruz Rivero."

Orientación sociolaboral e iniciativa personal

Orientación sociolaboral e iniciativa personal

Autor: Pilar Díaz Zazo

Número de Páginas: 152
Desarrollo de habilidades directivas

Desarrollo de habilidades directivas

Autor: David Whetten

Número de Páginas: 720

Habilidades personales - Desarrollo del autoconocimiento - Manejo de estrés personal - Solución analítica y creativa de problemas - Coaching, consultoría y comunicación de apoyo - Ganar poder e influencia - Motivación a los demás - Manejo de conflictos - Facultamiento y delegación - Formación de equipos efectivos y trabajo en equipo - Liderear del cambio positivo - Habilidades específicas de comunicación.

La motivación empieza en uno mismo

La motivación empieza en uno mismo

Autor: Juan Luis Luis Urcola Tellería

Número de Páginas: 197

Este es un libro que trata de servir de guía a todas las personas que ejercen la función directiva para conocer y profundizar en aspectos tan importantes como son: qué es la motivación, para qué motivar, a quién motivar, que relación hay entre motivación y dinero, la desmotivación y cómo motivar a los demás y motivarse a sí mismo. 1.- Este es un libro de un aplastante sentido común que ofrece al lector la posibilidad de comprender de una forma clara y amena, la esencia de cómo poder motivar a los demás y de motivarse a sí mismo. 2.- Este es un libro sobre motivación y automotivación dirigido a todas aquellas personas que deban dirigir equipos de trabajo y tengan interés en hacerlo de una forma profesional, responsable y eficiente. 3.- El mérito de este libro es que de una forma comprensible crea un modelo de motivación claro, sencillo y perfectamente aplicable. 4.- Este libro trata, sobre todo, de potenciar un nuevo modelo de dirección y motivación basado en situar a la persona como protagonista y eje principal de actuación. El autor es licenciado en Ciencias Económicas y profesor mercantil. Ha sido director de Recursos Humanos, Marketing de la Caja de...

El manifiesto por la motivación

El manifiesto por la motivación

Autor: Brendon Burchard

Número de Páginas: 224

«El manifiesto por la motivación es una llamada poética y potente para recuperar el control de nuestras vidas y para recuperar nuestra libertad personal. Una obra arrolladora que va más allá de su propio título y transporta al lector más allá de la mera motivación hacia una vida repleta de sentido y propósito.» Paulo Coelho El manifiesto por la motivación es una invitación urgente y fascinante a recuperar nuestro poder individual. Para conseguirlo, el prestigioso formador y especialista en alto rendimiento Brendon Burchard nos enseña que la búsqueda de la libertad personal siempre ha sido el motor fundamental de la humanidad. Siempre ansiamos disponer de mayor libertad de elección: libertad para disfrutar de nuestro tiempo, libertad emocional, libertad social, libertad financiera, libertad espiritual... Sin embargo, hay dos enemigos que se interponen en nuestro camino: el externo, representado por laopresión social, que nos conduce a la mediocridad; y el interno, una represión infligida por nosotros mismos, generada por el miedo y la inseguridad. Solo lograremos reconquistar nuestra libertad personal con éxito si defendemos nuestra propia voluntad e...

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Motivacion del personal de salud en el distrito urbano, del servicio departamental de salud Oruro

Autor: Guilber D. Morales Vega

Número de Páginas: 82

Este estudio explicativo correlacional, tiene por objetivo el identificar de la manera mas precisa y en base fundamentalmente a la teoria de Frederik Herzgerg, los factores que generan la motivacion necesaria en el animo de los funcionarios del Distrito Urbano SEDES Oruro para el cumplumiento de sus actividades; aplicado el metodo cientifico para poder explicar, en base alos resultados de la investigacion Cuasiexperimental de cuatro grupos de Solomon, el estado de factores de satisfaccion o motivadoresen el personal, recurriendo a la utilizacion del analisis de contingencia en que los 6 tiempos de aplicacion del instrumento en un rango de 0(asociacion inexistente) y 0.707(alta asociacion) rebasan a 0.4, clara tendencia hacia una alta asociacion y concordancia significativa entre los datos obtenidos y los esperados en los cuestionarios. Concluyendo en: la no existencia de incentivos al personal; presensia de un estado de inconformidad; ausencia de factores motivacionales de logro, proceso, reconocimiento, desafios y cresimiento; constatandose una conducta de no astisfaccion por la fustracion, estancamiento, reprimenda, ausencia de retos y la rutina; nose perciben politicas...

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Diseño de tareas y motivación del personal

Autor: Ramón J. Aldag , Arthur P. Brief

Número de Páginas: 156
Modelo cognitivo de evaluación educativa

Modelo cognitivo de evaluación educativa

Autor: Juan Antonio Bernad Mainar

Número de Páginas: 208

Este libro ofrece un nuevo modelo de evaluación que, partiendo del carácter intencional y holístico del proceso de aprender considerado cognitivamente y desde el modelo de procesomiento de la información, lo desglosa en dos grandes secciones: actividades del aprendiz en relación directa con los contenidos que aprender y análisis de la conducta del escolar en relación con el control de sí mismo. Los datos obtenidos por la ESEAC constituyen para el profesor un abundante paquete de datos que le sirven de base psicológica empírica tanto para el diseño instruccional como para dirigir al alumno en su trabajo. Permite, además, ofrecer al estudiante una rica información sobre el significado de su rendimiento académico en términos conductuales que contasta con la pobreza expresada a través de la "nota" o calificación.

Formación de formadores

Formación de formadores

Autor: JOSE TEJADA FERNANDEZ , VICENTE GIMENEZ MARIN , FEDERICO GAN BUSTOS , GUILLERMO VILADOT VOEGELI , MANUEL FANDOS GARRIDO , ANGEL PIO GONZALEZ SOTO , JOSE MIGUEL JIMENEZ GONZALEZ

Número de Páginas: 736
Amplía tus oportunidades

Amplía tus oportunidades

Autor: Juan Carlos Jimenez

Número de Páginas: 114

Actualmente, muchas empresas se sienten frustradas porque sus actuaciones para estimular e inspirar a sus equipos no logran trascender en el tiempo. Apenas permanecen durante el lapso que requiere anunciar un nuevo beneficio o compensación.Con frecuencia, no nos percatamos que para tener éxito con el propósito de motivar a nuestra gente debemos enfocarnos en los paradigmas de quienes aspiramos entusiasmar.Tener más conocimiento sobre el funcionamiento de los paradigmas es un asunto de especial interés para todos. Es un tema que brinda el poder de anticipar las repercusiones de nuestras decisiones para gerenciarlas mejor.Este libro está dirigido a las personas que deseen tener más efectividad influyendo y proporcionando motivación en su organización, su comunidad, su familia, o a sí mismas.A través de una lectura, que parece más una conversación, en este libro encontrarás reflexiones prácticas acerca de cómo los paradigmas afectan los resultados de tus planes, objetivos y metas... en la vida personal, laboral, y en la sociedad.Tomando en cuenta que, cuando de motivación personal se trata lo más difícil no es encender la llama sino mantenerla viva, también...

Iniciación a la actividad emprendedora y empresarial 4º ESO (2019)

Iniciación a la actividad emprendedora y empresarial 4º ESO (2019)

Autor: María Eugenia Caldas Blanco , Alicia Gregorio Arroyo , Maria Luisa Hidalgo Ortega

1.El proyecto profesional 2.La relación laboral 3.Seguridad Social 4.Los riesgos laborales 5.Primeros auxilios 6.El proyecto de la empresa 7.La información de recursos humanos 8.Las actividades de la empresa 9.La función contable. 10.Documentos de cobro y pago. 11.El archivo 12.Forma jurídica y trámites de constitución 13.La financiación de la empresa 14.La obligaciones fiscales

Manual ACSM para el entrenador personal (Color)

Manual ACSM para el entrenador personal (Color)

Autor: American College of Sports Medicine

Número de Páginas: 636

Esta obra ofrece al entrenador personal tanto los medios prácticos como la base científica para ayudarle a conformar programas de ejercicio seguros y eficaces para una amplia diversidad de personas. El libro se divide en seis partes diferentes, éstas cubren desde la introducción a la profesión del entrenador personal hasta cómo gestionar el propio negocio. El lector también encontrará capítulos dedicados a la anatomía, la fisiología del ejercicio, la biomecánica, la modificación de los comportamientos y la nutrición. El enfoque basado en los principios científicos y la evidencia proporciona un medio a través del cual el entrenador personal puede transmitir su conocimiento a la persona que entrena, favoreciendo la posibilidad de éxito desde el punto de vista de la gestión del negocio, así como en lo que respecta a los clientes que acuden al gimnasio y a las tasas de cumplimiento de los programas de ejercicio. Los capítulos centrales del libro incluyen una parte dedicada al establecimiento de objetivos y un "manual de uso" para la estratificación de riesgos y la valoración de la fuerza, la capacidad aeróbica y la flexibilidad.

Gestión de un pequeño comercio (2015)

Gestión de un pequeño comercio (2015)

Autor: Guillermo Sala Parres

Contenidos 1. Empresa, empresario y emprendedor 2. ¿Tenemos una idea? 3. La financiación en la empresa 4. La elección de la forma jurídica 5. Los trámites para constituir la empresa 6. La contabilidad en nuestra empresa 7. El análisis de la información contable 8. El personal de la empresa. 9. La fiscalidad en la empresa I 10. La fiscalidad en la empresa II 11. Documentación empresarial 12. Atención al cliente

Motivacion - Descubra el poder de la motivacion

Motivacion - Descubra el poder de la motivacion

Autor: Frank Mullani

Número de Páginas: 162

Motivación, Descubra El Poder de la Motivación - 7 días Para una Transformación Total Positiva al ExitoObtenga su copia hoy a precio de lanzamiento por tiempo limitado y disfrutela en su Kindle, PC, iPad, iPhone o dispositivo AndroidDescubra cómo estar motivado, cómo mantener la motivación en alto y cómo empezar cada día con una actitud positiva para que pueda alcanzar el éxito y alcanzar todas sus metas a partir de ahora.Este poderoso libro de autoayuda y motivación le inspirará a seguir adelante con sus sueños y le enseñará cómo estar siempre motivado y la forma de adquirir una actitud mental positiva frente a la vida con pautas de inspiración y de motivación fáciles de seguir así como las mejores técnicas para mantener la motivación en alto. Su motivación es el elemento central para lograr todo lo que quiere en la vida y este libro le mostrará cómo superar sus miedos y cómo lograr sus metas. Conozca cómo la adversidad puede ser un gran aliciente y cómo otros han conquistado sus temores y derrotado todos los obstáculos hasta encontrar el éxito y su fuerza interior.Con este libro de superacion personal usted también aprenderá cómo establecer metas ...

UF0050 - Gestión de reservas de habitaciones y otros servicios de alojamientos

UF0050 - Gestión de reservas de habitaciones y otros servicios de alojamientos

Autor: Jose María García Segura

Número de Páginas: 274

La finalidad de esta Unidad Formativa es enseñar a gestionar las reservas de habitaciones y otros servicios del hotel de forma que se obtengan los mayores índices de ocupación y producción posibles. Para ello, se estudiará en profundidad la gestión de reservas de habitaciones y los servicios propios de alojamientos.

La gestión del sponsoring deportivo (Bicolor)

La gestión del sponsoring deportivo (Bicolor)

Autor: Alain Claude Ferrand , Luiggino Torrigiani , Andreu Camps Povill

Número de Páginas: 509

El deporte y el sponsoring se relacionan en un sistema complejo en el que interaccionan poseedores de derechos, organizadores de eventos, organizaciones deportivas, deportistas, patrocinadores, medios de comunicación, agencias, colectividades, etc. Este libro se centra en la problemática de la gestión de los diferentes actores del sponsoring deportivo. Así, se analizan los principios estratégicos y operativos del sponsoring a partir de su evolución en los últimos treinta años. Se estudia el concepto de evento deportivo desde la perspectiva jurídica y los derechos a considerar, para definir y garantizar las relaciones jurídicas entre los sujetos participantes implicados en un evento deportivo determinado. Se analizan la estrategia y la práctica del sponsoring relacionados con el proceso de comunicación persuasiva. Se desarrollan los aspectos jurídicos y comerciales relacionados con los contratos de sponsoring. Y, por último, se presenta un caso práctico ficticio, que se sitúa desde la doble perspectiva del titular de los derechos y la empresa patrocinadora, para analizar la puesta en práctica estratégica y operativa.

Motivacion Personal

Motivacion Personal

Autor: Tomiris Brito

Número de Páginas: 126

Vivir una vida estancada sin hacer lo que quieres es como no vivir. Para poder llegar a ser quienes queremos ser se requiere ciertos entrenamientos personales que te ayuden en tu crecimiento tanto espiritual, emocional y profesional. El éxito a la manera de Dios es el éxito que necesitamos en nuestras vidas... Durante el recorrido del camino he aprendido que como seres humanos hijos de Dios, tenemos una capacidad extraordinaria para hacer las cosas que queramos... No hay límites para soñar ni mucho menos para hacerlos realidad.. Los límites los ponemos cuando no nos atrevemos a descubrir de que somos capaces. Siempre soñé con ser Psicologa Consejera y estoy viendo como mi sueño se hace realidad, despues de una vida llena de dolor puedo decir que Dios cambio mi historia, cerró capitulos dolorosos por capitulos de alegría, de amor, paz, y felicidad... Bienvenidos al lugar que te hará cambiar la mente y la manera de pensar, me comprometo ayudarte y a descubrir el propósito que hay en ti.

Máster de recursos humanos

Máster de recursos humanos

Autor: Mark Thomas

Número de Páginas: 178

Este libro explica cómo construir y desarrollar un equipo de éxito motivando, responsabilizando y liderando a sus componentes. El autor, poseedor de una profunda experiencia en el campo del desarrollo de personal y responsable de impulsar el cambio en muchas organizaciones, ofrece una guía práctica para dominar las técnicas esenciales de la dirección de personal. Máster de Recursos Humanos es una obra basada en la práctica y en la acción, que ofrece herramientas tremendamente efectivas y un enfoque práctico para dominar las habilidades básicas relacionadas con la motivación del personal, el liderazgo, la construcción y el desarrollo de un equipo de éxito, la comunicación efectiva, la resolución de problemas y la toma de decisiones creativa, la gestión de personas y situaciones complicadas y la gestión efectiva de uno mismo y de los compañeros.

Satisfacción y motivación en el trabajo

Satisfacción y motivación en el trabajo

Autor: Luis González López

Número de Páginas: 160

Este libro pone al servicio del lector la información necesaria y el asesoramiento práctico acerca de: Las razones que motivan diariamente; las vías para aumentar la satisfacción de las motivaciones superiores y más intrínsecamente los procedimientos para aumentar la eficiencia y la motivación en paralelo. En una palabra, un estudio riguroso, claro y útil que demuestra que la satisfacción y motivación constituyen, además de un reto diario y personal en el trabajo, una disciplina, conocimiento y actitudes que, ante todo, es preciso desear. INDICE: Presentación. De qué manera nos dijeron que nos harían felices de 9 a 5. Necesidades y prioridades. Si, el hombre es malo. No, el hombre es bueno. Ciclos de la vida del hombre y la organización. Tres eran más de tres. El 'hombre de comparación' se ha desmotivado. Expectativas y metas. Do something really nice for yourself? Cultura de empresa, satisfacción de necesidades y felicidad. CODA: ¿quiere autoevaluarse? Bibliografía.

Manual de administración y gestión sanitaria

Manual de administración y gestión sanitaria

Autor: Fernando Lamata Cotanda

Número de Páginas: 849

La administración y la gestión sanitaria es un mundo apasionante, complejo, difícil que toca un sector muy sensible de la sociedad, porque se refiere a la vida y la muerte, al sufrimiento humano y al intento de prevenir y aliviar ese sufrimiento. Hace 20 años, en la constitución de 1978, el pueblo español ordenaba a los poderes públicos que garantizaran una buena sanidad para todos los españoles. Creo que el balance es muy satisfactorio pero también es evidente que queda mucho por hacer y deben venir nuevas generaciones de gestores y administradores sanitarios, con ilusión, con ideas, con sentido común, a trazar los horizontes del futuro y a seguir construyendo una sanidad mejor cada día, en España, en Europa y en todo el planeta. Apostando por la vida como dice Tere Molina en el dibujo de la portada que pintó hace 20 años y que está formado con la palabra BUHAY (que significa VIDA en tangalo), y cuya dedicatoria es: "a vosotros, porque amáis la vida y veláis por ella; para vosotros que pensáis que la vida es hermosa desde su despertar hasta su plenitud". . A todas ellas y ellos, médicos, enfermeras, auxiliares, celadores, cocineros, lavanderas,...

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