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La filosofía del Kaizen

La filosofía del Kaizen

Autor: 50Minutos,

Número de Páginas: 72

Pequeños cambios que tendrán grandes consecuencias Este libro es una guía práctica y accesible para entender y aplicar el análisis PESTEL, que le aportará la información esencial y le permitirá ganar tiempo. En tan solo 50 minutos usted podrá: • Analizar las diferentes aplicaciones de la filosofía del Kaizen y de los métodos que la pueden complementar • Aplicar la filosofía del Kaizen para mejorar continuamente la eficiencia de su negocio • Aumentar la productividad y la calidad de los productos de su empresa mediante pequeños cambios SOBRE 50MINUTOS.ES | Economía y empresa 50MINUTOS.ES le ofrece las claves para entender rápidamente las principales teorías y conceptos que rigen el mundo económico actual. Nuestras obras combinan teoría, estudios de caso y múltiples ejemplos prácticos para que amplíe sus competencias y conocimientos sin perder tiempo. ¡Descubra en un tiempo récord las claves para el éxito de su negocio!

Poder KAIZEN: El método preferido de MEJORA CONTINUA para maximizar los RESULTADOS de toda organización GARANTIZADO

Poder KAIZEN: El método preferido de MEJORA CONTINUA para maximizar los RESULTADOS de toda organización GARANTIZADO

Autor: Ana María Godínez González , Gustavo Hernández Moreno

Número de Páginas: 183

EL KAIZEN IMPLICA CAMBIO. Algo que debemos entender primero respecto al Cambio es que existen dos tipos de cambios en el mundo: Cuando cambiamos para Mejorar y cuando cambiamos para Empeorar Del cambio que te vamos a hablar en este libro es sobre la cultura KAIZEN tiene que ver con hacer cosas diferentes para cambiar y que mejoremos, y que además podamos palpar en resultados tangibles de acuerdo a todo lo que estemos implementando. KAIZEN se enfoca en cambiar para mejorar. Y lo que más nos apasiona de toda esta filosofía KAIZEN, que hemos tenido la oportunidad de vivirla por más de dos décadas (y no nada más de capacitar a gente en su uso, sino de implementarlo en fábricas, en oficinas, en armadoras automotrices, etc.), algo que nos encanta es que las personas si cambian. Y cuando las personas cambian, los procesos cambian, la Organización cambia, porque todo esto nos habla de herramientas muy prácticas que están hechas para las personas, y nosotros les decimos que KAIZEN es darle ese empoderamiento a cualquier persona de la empresa para que desarrolle la autonomía de ir mejorando aquellas cosas que están deteniendo el progreso de tu organización. KAIZEN permite que...

Kizukai, Kaizen aplicado a la cultura organizacional

Kizukai, Kaizen aplicado a la cultura organizacional

Autor: Alejandro Kasuga

Número de Páginas: 320

A lo largo de este libro se relata la trayectoria empresarial de Alejandro Kasuga: hijo de padres japoneses, nacido en México y creador de la metodología Kizukai. Su vasta experiencia profesional como consultor adquirida en Estados Unidos y Japón, y como empresario en México, lo llevaron a desarrollar una metodología de mejora continua con un enfoque humanista; la cual ha sido implementada en más de cincuenta empresas a nivel nacional e internacional, con resultados exitosos y como curso formativo en universidades de prestigio. A través de esta obra podrás conocer todos los desafíos y retos a los que se enfrentó para desarrollar la metodología Kizukai®, y cómo pasó de dirigir una empresa en la que no se contaba con un sistema de gestión de la calidad a ganar el reconocido Premio Nacional de Calidad y el Premio Iberoamericano de la Calidad, además de generar más de 1300 ideas de mejora, logrando así que la mejora continua forme parte del día a día de la organización gracias a que toma como base el talento y la proactividad de todos los colaboradores. Alejandro Kasuga plasma en este libro los consejos y herramientas necesarias para comenzar a generar una cultura ...

Kaizen

Kaizen

Autor: Sarah Harvey

Número de Páginas: 272

Este libro bellamente ilustrado y fotografiado es un potente método para desarrollar buenos hábitos y eliminar los malos, sin ser demasiado duro contigo mismo en el camino. Pone el foco en tener paciencia, dar forma a soluciones que te sirvan a ti (para que no te limites a hacer lo que ha servido a otros) y a no rendirse cuando las cosas no funcionan. En lugar de centrarse en analizar tus fallos, pone el énfasis en un cambio positivo y consciente. Conocido en el mundo empresarial y deportivo como un método para trazar objetivos incrementables, Kaizen es también una herramienta maravillosa para mejorar aspectos de tu vida, sin sentirte intimidado o abrumado por el desafío. Kaizen, de Sarah Harvey, te ofrece un enfoque personalizado y flexible para que logres el cambio aplicable a cualquier área de tu vida (salud, relaciones, dinero, carrera profesional, hábitos, nuevas aficiones o bienestar general). Puedes adaptarlo en función de tu trabajo, tus preferencias y tu personalidad. Cada persona experimentará Kaizen de una forma distinta, lo que, precisamente, lo convierte en una herramienta tan eficaz para el cambio positivo.

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Gemba Kaizen : un enfoque de sentido común para una estrategia de mejora continua

Autor: Masaaki Imai

Número de Páginas: 424
Reingeniería de procesos empresariales

Reingeniería de procesos empresariales

Autor: Juan Angel Alarcón González

Número de Páginas: 250
Manual de Auditoría Médica

Manual de Auditoría Médica

Autor: Escudero, Carlos Hugo

Número de Páginas: 656

En Argentina, tradicionalmente la auditoría en el campo sanitario, se enfocaba en aspectos parciales, en su mayoría administrativos, tales como “autorización de prestaciones y de facturaciones médicas” a cargo de las obras sociales, empresas de medicina prepagas, mutuales, y compañía de seguros. Pobre o nula relación guardaba ello con el objetivo de mejorar la calidad de atención de la salud de las personas.Esa óptica diversa se acompañaba, y aún en la actualidad sigue ocurriendo, a que quienes ejercían la auditoría médica no tenían certificación oficial como especialista en la tarea que realizaban a diario. En virtud de ello, y por propuesta del Profesor Carlos H. Escudero, la Universidad de Buenos Aires, en octubre de 2007, aprobó la creación de la carrera de médico especialista en auditoría médica con sede en la Facultad de Medicina. El Manual de Auditoría Médica se conforma de 11 módulos, concordante con la curricula de la formación de especialistas, que desde una introducción general, previo tratamiento de la calidad de servicios y de atención de la salud, aspectos específicos de recursos, informática, economía de la salud y registros...

Lean Six Sigma Yellow Belt. Manual de certificación

Lean Six Sigma Yellow Belt. Manual de certificación

Autor: Luis Socconini

Número de Páginas: 374

Este manual reúne la filosofía, la metodología y las herramientas Lean y Six Sigma, enfocadas a la administración de las operaciones y la satisfacción del cliente, para comprender con facilidad cómo debe funcionar una empresa. Está dirigido a responsables de la dirección y la gerencia de empresas, profesionales de la ingeniería y las operaciones, personas emprendedoras y estudiantes, y aporta recursos sencillos y prácticos para aplicar y enseñar nuevas formas de trabajar, y transformar los procesos clave de una organización. Este manual articula herramientas gerenciales para desarrollar las estrategias, diseñar la estructura organizacional, capacitar a las personas para la mejora continua, aplicar una nueva forma de entender la contabilidad y los costos reales, y evaluar los resultados. Y también reúne instrumentos para perfeccionar los procesos en cuanto a calidad, costo, tiempo de entrega, seguridad y productividad. Metodologías y herramientas para ganar en eficiencia. Técnicas de control de materiales y producción. Un ciclo sin fin de mejora continua. Ejemplos, modelos y casos prácticos.

Cómo crear y hacer funcionar una empresa

Cómo crear y hacer funcionar una empresa

Autor: Ma Ángeles Gil Estallo

Número de Páginas: 682

Este texto intenta dar muchas respuestas, pero también plantea preguntas como: • ¿Sobreviven más las empresas cuyos fundadores han sido visionarios, las que han sido creadas a través de un plan o las que se han desarrollado por el trabajo del día a día? • ¿Lo más difícil cuando creamos una empresa es tener una buena idea, saber gestionarla o tomar decisiones respecto a su progreso? • ¿Puede ser viable cualquier idea que pretendamos desarrollar? • ¿Cuándo presenta nuestro proyecto su madurez? Hoy la creación de empresas es un objetivo para muchas personas. Y, es fácil, podemos crearla tras varios clics, puede crecer y mantenerse tras otros tantos clics, y lo que habíamos aprendido con esfuerzo anteriores generaciones ahora parece devenir inútil e innecesario; pero el conocimiento es importante y lo es en tanto que nos ha de ayudar a iniciarnos en lo ya sabido, a mejorar nuestras organizaciones y a llevarlas al mayor de los éxitos. Crear una empresa supone tener aptitudes, habilidades, capacidades y actitudes que vamos desarrollando a lo largo de nuestros días y que sorprendentemente nos llevan a ser nuestro propio jefe - jefa. La tarea es ardua pero con...

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Kaizen

Autor: Sarah Harvey (Literary agent)

Número de Páginas: 272

"Este libro bellamente ilustrado y fotografiado es un potente método para desarrollar buenos hábitos y eliminar los malos, sin ser demasiado duro contigo mismo en el camino. Pone el foco en tener paciencia, dar forma a soluciones que te sirvan a ti (para que no te limites a hacer lo que ha servido a otros) y a no rendirse cuando las cosas no funcionan. En lugar de centrarse en analizar tus fallos, pone el énfasis en un cambio positivo y consciente. Conocido en el mundo empresarial y deportivo como un método para trazar objetivos incrementables, Kaizen es también una herramienta maravillosa para mejorar aspectos de tu vida, sin sentirte intimidado o abrumado por el desafío. Kaizen, de Sarah Harvey, te ofrece un enfoque personalizado y flexible para que logres el cambio aplicable a cualquier área de tu vida (salud, relaciones, dinero, carrera profesional, hábitos, nuevas aficiones o bienestar general). Puedes adaptarlo en función de tu trabajo, tus preferencias y tu personalidad. Cada persona experimentará Kaizen de una forma distinta, lo que, precisamente, lo convierte en una herramienta tan eficaz para el cambio positivo."--Amazon.com.

El aiki-líder

El aiki-líder

Autor: José Santos Nalda , Pablo Nalda Gimeno , Natalia Nalda Gimeno

Número de Páginas: 160

Este pequeño libro ofrece al lector un método de auto‐transformación y desarrollo personal inspirado en los principios y estrategias del mundo de las artes marciales japonesas y el Zen, utilizado entre los siglos XII y XVII para formar a los guerreros samuráis. Es un sistema inédito y original, creado por Natalia y Pablo Nalda a partir de su amplia experiencia en la práctica del Aikido y la aplicación de sus principios en las gestiones de todo tipo, realizadas en sus respectivas empresas y en puestos de responsabilidad.

Kaizen: El secreto de la mejora continua

Kaizen: El secreto de la mejora continua

Autor: G. Christian

Número de Páginas: 108

Para comenzar este viaje de cientos de miles de kilómetros que emprendemos los seres humanos cuando nuestro propósito es mejorar, sería de gran ayuda saber si has estado luchando por modificar algo grande en tu vida, o si eres consciente de las pequeñas transformaciones por las que has pasado para llegar hasta dónde estás ahora mismo. ¡Qué complejo nos parece el cambio! Aunque seas un muy disciplinado (a) y exitoso (a), seguro has sentido que cuando se implementa un cambio en tu vida este no se prolonga por mucho tiempo y vuelves a tus formas cotidianas de hacer y estar en el mundo.

Problemas, experimentos, juegos de roles para el pensamiento administrativo

Problemas, experimentos, juegos de roles para el pensamiento administrativo

Autor: Yuri Gorbaneff

Número de Páginas: 102
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Kaizen e Ikigai

Autor: Stefano Fit

Número de Páginas: 118

Kaizen e Ikigai, 2 libros en 1 / El método Kaizen y Como Encontrar Tu IkigaiSegún las encuestas, cerca del 73% de los japoneses están perfectamente satisfechos con sus vidas.Así, deben tener algún tipo de secreto para la felicidad. El secreto se llama Ikigai y puede cambiar tu vida por completo e incluso alargar tu vida. La palabra Ikigai está compuesta por otras dos palabras en japonés: IKI ----- VIDAGAI-----RAZÓNIKIGAI=RAZÓN DE VIDAAl juntarlas, obtendrás la razón de la vida o el sentido de la vida.Y ¿cómo es que nosotros podemos tener vidas más largas, más placenteras, más felices y con mayor propósito?Uno de los principales problemas que existen hoy en día en la sociedad es precisamente este: la carencia de un sentido, la carencia de un propósito; se viven vidas autómatas, el estrés es alto y las enfermedades están en la vuelta de la esquina. Cada vez que se viven tiempos más acelerados, las personas cada vez tienen menos tiempo, viven más estresados y viven con mayor ansiedad, entre muchos otros factores negativos.Nosotros podemos encontrar el camino para no caer precisamente en esas trampas y una forma de hacer esto es precisamente mediante este...

El camino del Kaizen

El camino del Kaizen

Autor: Robert Maurer

Número de Páginas: 192

The Kaizen Way allows for very significant changes in life through six small steps. An easy, practical, and proven technique for meeting goals naturally and gracefully, the Kaizen Way helps achieve a variety of changes from quitting smoking and eliminating the fear of public speaking to negotiating successfully and improving relationships. It has been tested with great success in Japanese businesses, producing very significant changes in creativity and efficiency.

Proyectos - identificación, formulación, evaluación y gerencia

Proyectos - identificación, formulación, evaluación y gerencia

Autor: Germán Arboleda Vélez

La finalidad de este libro es proporcionar los aspectos de mayor importancia en la identificación de proyectos, con énfasis en Sistema de Marco Lógico (SML), en la preparación y evaluación de proyectos empresariales y en la gerencia o administración de proyectos, con enfoque del Project Management Institute (PMI), sin perder de vista que los componentes de los estudios de preinversión son conceptualmente similares para todo tipo de proyecto empresarial: público o privado, financiero o social, y que las herramientas, técnicas y procedimientos de la gerencia de proyectos son aplicables a todo tipo de proyecto. La complejidad creciente de los distintos proyectos la necesidad de un desarrollo organizado que permita aumentar la producción y el bienestar nacional en todos los ámbitos, son factores que determinan la importancia de conocer y manejar con propiedad tres aspectos: 1. Cómo identificar proyectos que contribuyan a la solución de problemas sentidos por la comunidad. 2. Cómo llevar a cabo un estudio de viabilidad de un proyecto empresarial, también denominado estudio de preinversión o plan de negocios, que garantice, dentro de determinado rango de confiabilidad,...

La innovación tecnológica en la industria colombiana

La innovación tecnológica en la industria colombiana

Autor: Marisela Vargas Pérez , Alvaro Zerda Sarmiento

Número de Páginas: 589

Marco teórico y metodológico para el estudio de casos de innovación - Cadena metalúrgica - Metalmecánica - Dinámica económica y tecnológica de la cadena metalúrgica -metalmecánica en los años 90 - Instrumental Marthé - Sotec Ltda. - Siemens Colombia - División transformadores - Montana - Grupo Diaco S.A., Planta Tuta - Lumbre S.A. - Inauto - Siemens Colombia-División motores - Acero Sogamoso Ltda. - IMER S.A. - Cadena petroquímica-plásticos - Dinámica económica y tecnológica de la cadena petroquímica-plásticos en Colombia - Industrias Rambla S.A. - Icobandas S.A. - Agricense Ltda. - Intecplast : éxito e innovación empresarial.

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Kaizen la mejora continua y la curva de aprendizaje

Autor: Mauricio León Lefcovich

Número de Páginas: 45
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Kaizen Teian 2

Autor: Kaizenteian

Número de Páginas: 190

Si leyo y disfruto de El Libro de las Ideas, estos libros son el proximo paso! Nuestro trabajo puede brindarnos la seguridad fisica y el sentido de integraci?n social que Maslow indico como una de nuestras necesidades basicas. Sin embargo, para satisfacer nuestras mas elevadas necesidades de reconocimiento y auto-desarrollo, necesitamos compartir nuestra creatividad e inteligencia. Un sistema participativo de sugerencias facilita oportunidades creativas a lo largo de toda la vida laboral. En estos libros encontrara ayuda concreta para directivos y mandos intermedios encargados de gu?ar sistemas de sugerencias. La intencion es dotar a los directivos con los medios y herramientas necesarios para dirigir y ensenar a los empleados lo que es y significa el kaizen teian.

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Mujer-Kaizen

Autor: Patricia Valdez Soberón

Número de Páginas: 84

Mujer-kaizen, el secreto para ser una mujer exitosa está dedicado a todas aquellas que quieren cambiar su forma de vida. La autora te llevará de la mano para que logres salir de tu zona de confort y alcances los sueños que tienes en mente. No es un libro milagroso, sino que paso a paso te conocerás para aumentar tu autoestima y con esto llegarás al éxito. Los pensamientos juegan un factor primordial, pues a partir de éstos te darás cuenta que todo aquello que deseas puedes obtenerlo. Se trata de una mejora continua con pequeñas metas que trazarás durante tu lectura. Eliminarás hábitos viejos y adquirirás nuevos que te beneficiarán. De igual forma, aprenderás la importancia de organizar tu tiempo y alcanzarás un equilibrio perfecto entre el amor, el trabajo y la salud, mismo que te transformará en la mujer que siempre habías querido ser: una mujer-kaizen.

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Propuesta de aplicación de las herramientas de la filosofía Kaizen como aporte al factor 6 (organización, administración y gestión) del plan de mejoramiento del programa de Administración Industrial de la Universidad Tecnológica de Pereira

Autor: Andrés Felipe Guzmán Garcia , Jhon Fredy Villada Londoño

Introducción: El mejoramiento continuo es algo en lo que las empresas deben pensar todos los días para generar mayor competitividad. Las instituciones de educación superior no son ajenas a esta búsqueda incesante de la excelencia, por ésta razón las universidades y los programas que las componen buscan procesos de acreditación, con el fin de mejorar sus procesos y de esta manera generar diferenciación frente a las demás universidades. El programa de Administración Industrial de la Universidad Tecnológica de Pereira, se encuentra acreditado como programa de alta calidad desde el año 2012. Durante ese proceso se realizó una auto evaluación del programa, de allí surgieron oportunidades de mejora para diferentes factores. Por lo anterior este proyecto de investigación se muestra mediante una propuesta de aplicación, basado en la forma de mejora en que la filosofía kaizen y sus herramientas contribuyen al mejoramiento de las falencias identificadas en el factor 6 del plan de mejoramiento del programa de Administración Industrial ADMINISTRACIÓN, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN. El kaizen es un término oriental específicamente de la cultura japonesa que traduce mejora...

Ciencia, tecnología y startups

Ciencia, tecnología y startups

Autor: Pere Condom-Vilà

La innovación tecnológica descansa sobre tres pilares: investigación pública, empresas y startups, que a su vez son las bases del nuevo desarrollo económico. Este libro explica cómo se crea la tecnología, cómo evoluciona, para qué la usamos, hacia dónde se dirige y qué podemos esperar de ella. Quienes investigan y transfieren conocimiento —tanto en el sector público como en el privado— reconocerán en estas páginas los fundamentos de su oficio; los directivos empresariales descubrirán nuevas fuentes de progreso, propias del siglo XXI; aquellos que definen las políticas públicas hallarán información valiosa sobre geografía de la ciencia y otros aspectos útiles para la gestión que desempeñan. Ciencia, tecnología y «startups» se cierra con una mirada al futuro que anuncia que el internet del pensamiento está próximo y que la tecnología permitirá mucho más.

Cómo Establecer Objetivos con los Metodos Ikigai y Kaizen

Cómo Establecer Objetivos con los Metodos Ikigai y Kaizen

Autor: Marcus Sullivan

Número de Páginas: 182

¿Tienes problemas para establecer y lograr tus objetivos? ¿Procrastinas o pospones las cosas hasta el último momento? La verdad es que ... el 80% de lo Prometido la Noche de Año Nuevo ha fallado ya en Febrero. ¿Por qué? Porque a las personas simplemente nunca se les enseñó cómo establecer metas adecuadamente. La mayoría de los objetivos nunca se completan a tiempo e incluso profesionales altamente calificados y dedicados, aún luchan por lograr sus objetivos y superar la procrastinación. La solución está en comprender las fuerzas psicológicas innatas que conspiran contra nosotros. Debemos tomar conciencia de estas "trampas mentales" que nos impiden hacer las cosas. ¿Qué pasaría si te dijera que los japoneses han resuelto este problema? En este libro, te presentaremos 3 metodos Japoneses: Hansei: El arte de la autorreflexión honesta. Ikigai: Cómo encontrar tu "verdadera vocación" Kaizen: El logro de objetivos a través del progreso incremental. Cada una de estas técnicas es una poderosa ayuda para establecer objetivos; pero cuando se combinan, pueden multiplicar tu productividad por DIEZ ¡y hacer que tus sueños más ambiciosos sean alcanzables! Cuando las...

Cómo Establecer Objetivos con los Métodos Ikigai y Kaizen

Cómo Establecer Objetivos con los Métodos Ikigai y Kaizen

Autor: Anthony Raymond

Número de Páginas: 248

El Hansei - El arte de la autorreflexión honesta.El Ikigai - Cómo encontrar tu "verdadera vocación" en la vida.El Kaizen - Consecución de objetivos a través de un progreso incremental.

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