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Sé un líder modelo

Autor: John Baldoni

Número de Páginas: 256

Encargarse del trabajo de mayor nivel, ya sea como director ejecutivo de una empresa o gerente de un departamento, nunca es fácil. Cuando se hace de la forma correcta, resulta en un liderazgo inspirador; pero si se hace del modo contrario, puede llevar al desastre. Para ser eficaces, las personas a cargo deben darle a su equipo una razón para creer en sus talentos y su capacidad de poner a las personas a trabajar juntas. Un alto grado de liderazgo requiere determinación, autoridad, convicción, compasión y, lo más importante, la capacidad de dar un buen ejemplo. Puede parecer fácil, pero ponerlo en práctica puede llevar toda la vida. En Sé un líder modelo, el reconocido gurú del liderazgo John Baldoni revela las características y capacidades que deben tener los líderes para inspirar a otros a seguirlos.

Jesus, El Lider Modelo

Autor: Bob Briner , Ray Pritchard

Número de Páginas: 144

The authors combine leadership experience, the Life of Jesus, and clear thinking to provide today's leaders with fresh insights and perspectives. Useful, practical and easy to read, and yet demonstrates profound depth of thinking.

Líder-Coach

Autor: Oscar Anzorena

Número de Páginas: 240

Líder-Coach presenta una innovadora mirada sobre el liderazgo y el coaching organizacional. Su enfoque se basa en el desarrollo de las personas y las organizaciones. Desde esta concepción, el líder no es quien tiene más “seguidores” sino aquel que se compromete con desarrollar a otros líderes. Plantea que estar al servicio de la evolución y el despliegue de la potencialidad de las personas y las organizaciones es uno de los valores fundamentales del liderazgo. Por este motivo, quien lidera debe desempeñar el rol de coach con su gente. El libro expone un modelo integral que incluye los comportamientos y las competencias que debe incorporar el Líder-Coach. En tal sentido constituye una base fundamental para quienes se plantean ejercer la profesión del coaching en con - textos organizacionales o con equipos de trabajo o deportes.

Cómo ser un líder en cualquier situación

Autor: Luca Guidarelli

Número de Páginas: 123

Este libro, obra de un profesional reconocido, se enriquece con un pr�logo de Gaddo della Gherardesca.

Auxilio para los amigos que sufren (guía líder)

Autor: Josh McDowell

Liderazgo : Consejos De Gestión Para Ser Un Mejor Líder Y Aumentar La Productividad ( Leadership)

Autor: Colonel Ring

Número de Páginas: 89

Desafío de Liderazgo es el manual de oro para un liderazgo efectivo, basado en la investigación y escrito por las principales autoridades en el campo. Con una visión profunda de las complejas dinámicas interpersonales del lugar de trabajo, este libro posiciona el liderazgo como una habilidad que debe aprenderse y como una relación que debe fomentarse para alcanzar su máximo potencial. Esta sexta edición ha sido revisada para abordar los desafíos actuales, e incluye más ejemplos internacionales y un enfoque directo en temas de negocios; aprenderá cómo los líderes extraordinarios logran cosas extraordinarias y cómo desarrollar sus habilidades y estilo de liderazgo para brindar resultados de calidad en todo momento. Las interesantes historias profundizan en los roles fundamentales que cumplen los grandes líderes, cada temática proporciona una guía para aquellos que buscan la mejora continua; Al internalizar las ideas clave y poner los conceptos en acción, se convertirá en un líder más efectivo e impactará a otros. Si está listo para actuar y llevar su vida al siguiente nivel, ¡este libro definitivamente lo guiará en la dirección correcta!

Military review

Liderazgo peregrino

Número de Páginas: 175

En un momento en que vivimos una crisis de liderazgo generalizada, este manual pretende demostrar que el liderazgo es accessible y que se puede aprender a través de unas ideas bastante simples y teniendo una predisposición de servicio a los demás. Liderazgo peregrino explica cómo ser un buen líder, crearlo, diseñar un plan, dar un propósito a un proyecto de liderazgo, construir un entorno de cambio profundo y sostenible, y obtener los mejores resultados posibles. Nos muestra una forma de liderazgo moderna y distinta, ligada a la práctica y a los resultados, además de respetuosa con las personas y liberadora de su talento. Oriol Segarra desarrolla la metodología que le ha dado tanto éxito en la práctica profesional y la comparte para hacer su contribución particular a la sociedad, porque a través del liderazgo se puede construir un mundo mejor. El libro también nos cuenta la historia de Hit, el rey que se convirtió en líder peregrino, que ilustra, en forma de fábula, los problemas de muchas de las organizaciones actuales.

El lider inspirador

Autor: John H. Zenger , Joseph Folkman

Número de Páginas: 246

El líder inspirador hace públicos los datos de sus investigaciones sobre cómo los líderes extraordinarios inspiran a sus equipos para llevarlos a la excelencia. Desde la publicación de El líder extraordinario, los autores, junto con Scott Edinger, han descubierto por medio de un exhaustivo estudio de cuatro años, que los líderes que poseen la habilidad de inspirar y motivar obtienen unos resultados claramente por encima de los demás. Los autores consiguieron probar que el impacto del factor de inspiración y motivación de los demás está presente de modo consistente en toda clase de organizaciones y en todas las culturas.

Reflexiones Diarias Para Entender Latinoamirica

Autor: Godofredo Marin

Número de Páginas: 376

En este libro de Reflexiones Diarias se trata de darle al lector, sea cristiano o no cristiano, es decir sin distingos de pensamiento, religion, cultura o nacion, los Principios y Valores que se encuentran en la Biblia a fin de tener exito en su vida privada y familiar, en su negocios o empresa, en su liderazgo, en sus relaciones interpersonales y en su relacion con Dios. El Objetivo del autor al presentar este libro al mundo hispano y latinoamericano es la preparacion permanente de Lideres, tanto mujeres como hombres, adultos como jovenes, estudiantes como profesionales, politicos, militares y civiles, clerigos y laicos, etc. con Principios y Valores tomados de la Palabra de Dios a fin de crear un equipo en cada nacion que liderice la Reforma espiritual y cultural que nuestro continente hambriento, sumido en idolatria y santeria y sin esperanzas de desarrollo, necesita.

Modelo de Intervención Asistencial,socioeducativo Y Terapéutico en Trabajo Social

Autor: María Lorena Molina Molina , María Cristina Romero Saint Bonnet

Número de Páginas: 302

El cubo del líder

Autor: Salvador Molina , José Luis Zunni , Javier Hernando

Número de Páginas: 226

El momento actual requiere un nuevo modelo de liderazgo. Nos empeñamos en buscar lo que deberíamos ser, cuando realmente lo que más efectivo para liderar es potenciar lo que ya somos. Conócete, defínete, potencia aquello que mejor se te da y conviértelo en la virtud esencial de tu propio modelo de liderazgo. El mascarón de proa de nuestra fórmula del éxito está dentro de nosotros. Bucear al interior no es sencillo; exige técnicas, habilidades y un gimnasio permanente de desarrollo emocional que se explican en este libro con una poderosa herramienta: El cubo.

El nino lider / the Leading Child

Autor: Luis Castaneda

Número de Páginas: 92

La evolución del liderazgo peregrino

Autor: Oriol Segarra

Número de Páginas: 296

¿Es posible aportar algo nuevo en la literatura sobre liderazgo? Esta es la pregunta que se hace Oriol Segarra, directivo y experto en liderazgo, al principio de este libro. Y la respuesta es positiva, porque se habla mucho de liderazgo y pocos son los que pueden demostrar con hechos su funcionamiento y brillantes resultados. Desde hace muchos años Oriol Segarra ha construido un método de liderazgo, el liderazgo peregrino, que prueba y mejora diariamente. En su primer libroLiderazgo peregrinoexpuso la teoría del liderazgo y un caso práctico. En este segundo libro,La evolución del liderazgo peregrino, desmenuza absolutamente su método, explica cómo ponerlo en práctica (cómo se entrena) y da a conocer los resultados obtenidos con otro de sus casos de éxito. Incluye, además, unos anexos con fichas y otros materiales de trabajo. Este libro, escrito desde la humildad de quien piensa que todavía hay mucho camino por recorrer, es un auténtico libro de cabecera para losmanagersque quieren desarrollar las competencias del liderazgo y necesitan una guía. Y podemos afirmar que, con Oriol, los protagonistas de sus casos se han convertido en mejores profesionales y mejores...

Liderazgo exitoso

Autor: Bernardo Stamateas

En Liderazgo exitoso Bernardo Stamateas presenta todos los conceptos esenciales y los puntos clave sobre el liderazgo para que puedas comprenderlos fácilmente. Además, propone una autoevaluación que te ayudará a prepararte para una posición de liderazgo. Para muchos, ser líder es un don, una habilidad con la que algunos nacen y otros no. Parece que fuera natural. Pero a ser líder también se aprende. Porque todos, de una u otra manera, ejercemos influencia en algún ámbito de nuestra vida. No se trata de títulos ni de poder. Se trata de encontrar en nosotros el potencial para serlo. En este nuevo libro, Bernardo Stamateas presenta los principios y las herramientas prácticas para ayudar a superar la adversidad y mejorar la comunicación, el compromiso y el rendimiento. ¿Qué hace un líder? -Administra el poder que le da la gente -Tiene autoridad y da órdenes -Aprende y enseña con eficacia -Arma equipos y maneja grupos Liderazgo exitoso marcará un antes y un después en tu vida. Te enseñará a liberar tu máximo potencial y a llevar grandes resultados a tu gente.

Avances en localización de servicios y sus aplicaciones

Autor: Blas Pelegrín Pelegrín

Número de Páginas: 381

De Jefe a Líder

Autor: Carlos Sandoval

Prácticas de liderazgo para el alto desempeño. Del autor de Me nombraron jefe ¿qué hago?

Tendencias en la administración

Autor: Azuero Zúñiga, Francisco , González, Ana Cristina , Gutiérrez, María Lorena

Número de Páginas: 664

¿Cuáles son los grandes temas a los que debe enfrentarse un administrador en los tiempos actuales? El propósito de este libro, resultado de un esfuerzo colectivo de profesores de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes, es el de orientar a los administradores en la respuesta a esta pregunta. Estos volúmenes muestran cómo la administración se puede estudiar, aplicar o analizar desde diferentes perspectivas y disciplinas. Ilustran cómo los gerentes pueden abordar sus retos desde múltiples enfoques complementarios pero integrados, dado el carácter interdisciplinario de la administración. Los dos volúmenes reúnen cincuenta y tres capítulos que se agrupan en cinco secciones relevantes para la práctica de la administración en el mundo de hoy: la organización y su entorno, la organización y los mercados, el modelo de negocio, el individuo y la toma de decisiones, y el emprendimiento y la innovación. En cada uno de los capítulos se señala la importancia teórica y práctica de diversas temáticas de la administración y la gerencia, dentro de una perspectiva internacional. Esto se complementa con un examen de la actualidad, los retos y la...

Sé líder

Autor: Paul David Tripp

Número de Páginas: 240

La iglesia está experimentando una crisis de liderazgo. Por cada pastor famoso siendo el centro de atención hay cientos de pastores no tan conocidos que desaparecen. ¿Por qué hay tantos pastores dejando el ministerio? El autor de éxitos de venta Paul David Tripp sugiere que detrás del fracaso de un pastor existe un liderazgo débil. Usando la Escritura como guía, Tripp presenta al lector un modelo con doce principios necesarios para un liderazgo centrado en el evangelio. Este libro contiene un mensaje tanto para aquellos que son nuevos en el ministerio como para aquellos con más experiencia: la presencia permanente de Dios es nuestra esperanza para el liderazgo. The church is experiencing a leadership crisis. For every celebrity pastor existing in the spotlight, there are hundreds of lesser-known pastors leaving in the shadows. Why are so many pastors leaving the ministry? Best-selling author Paul David Tripp suggests that lurking behind the failure of a pastor is a weak leadership community. Turning to Scripture for guidance, Tripp presents readers with twelve leadership-community principles necessary for a gospel-centered leadership model. Here is a book with a message...

El líder ante al espejo

Autor: Antonio Núñez Martín

"El autor ofrece, a lo largo de 60 profundas entrevistas a otros tantos relevantes CEOs del panorama empresarial español, una completísima radiografía de las claves de cómo ha de ser el liderazgo de un directivo que aspire a alcanzar y sostener el éxito de la compañía que dirige". Jorge Rivera, Director Adjunto de El País y ex Director de Cinco Días “Hace muchos años que conozco a Antonio Núñez. Es una persona súper trabajadora, con una preocupación importante por la innovación y gran capacidad de escuchar y aprender de quienes con habilidad elije como líderes en áreas determinadas. Sus publicaciones contienen siempre ese resultado de una buena elección y un mensaje concreto”. Pedro Nueno, profesor del IESE Businesss School y Presidente del China European International Business School (CEIBS) “My good friend Antonio Nunez has written a terrific book that reveals 10 keys that all business leaders should know. This is a superb work along the lines of Adam Bryant’s ‘The Corner Office’. It is a must read for all top executives”. Steve Jarding, profesor de la Harvard Kennedy School of Government

Sport Business Symposium. Deporte y empresa, una relación de éxito, 2017

Autor: Jerónimo García Fernández , Manel Valcarce Torrente , Vicente Javaloyes Sanchís

Número de Páginas: 94

Es un placer realizar este libro de resúmenes de trabajos del Sport Business Symposium 2017. Tal y como han expresado los directores del evento, este symposium tiene una gran trayectoria y en su novena edición, ha apostado por realizar un libro en el que se recojan todos los trabajos presentados y aceptados. En concreto, se dividen en trabajos de carácter investigador y de carácter profesional. Referente a los de carácter investigador, tal y como se podrá leer en los próximos capítulos, hay exposiciones tan interesantes como la situación del mercado laboral en la Comunidad de Madrid o los servicios de ejercicio físico para personas mayores. Igualmente, los trabajos en el sector del golf son también abordados en próximos capítulos así como variables tan decisorias en la fidelidad de los consumidores deportivos como las emociones o el valor percibido. Igualmente, con vistas a un análisis de la situación actual, se constata un trabajo relacionado con las políticas deportivas universitarias y de la formación del director deportivo. Temas muy de actualidad. De igual modo, la satisfacción de los eventos deportivos, o el apoyo desde la...

CONSTRUYENDO UN LÍDER

Autor: Alejandra Menassa de Lucia , Pilar Rojas Martínez

Número de Páginas: 96

Construyendo un líder presenta un novedoso enfoque sobre lo que implica el liderazgo. Con un lenguaje sencillo, las autoras describen con precisión las características y cualidades que debemos desarrollar para convertirnos en mejores líderes. Y entre otras muchas enseñanzas, nos muestran cómo aprender a gestionar nuestras emociones, potenciar nuestras habilidades o mejorar nuestras relaciones interpersonales. De este modo, encontraremos nuestro auténtico estilo personal de liderazgo, nos sentiremos más seguros y confiados, y esa sensación transcenderá e impactará en las personas que nos rodean.

Desarrolle el líder que está en usted

Autor: John C. Maxwell

Número de Páginas: 240

Explore y mejore las destrezas de liderazgo dentro de usted. En este renovado éxito de librerías, John Maxwell examinalas diferencias entre los estilos de liderazgo y bosqueja los principios paramotivar e influir en los demás. Estos principios pueden usarse en cualquierorganización para fomentar la integridad y autodisciplina y producir un cambiopositivo. Desarrolle el líder que está en usted también permite que los lectores examinen cómo ser efectivos en sullamado supremo al liderazgo entendiendo las cinco características que separana los "gerentes líderes" de los "gerentes comunes y corrientes". En esta obra clásica, Maxwell muestra a loslectores cómo desarrollar la visión, los valores, la influencia y la motivaciónnecesarios para ser líderes exitosos.

Es el liderazgo, ¡estúpido! Dime cómo trabaja tu equipo, y te diré cómo lideras.

Autor: Paradiso Gabriel

Número de Páginas: 200

Decir “¡Es el liderazgo, estúpido!” desde el gran sonido generado por un megáfono es una forma de gritar a conciencia que los asuntos de liderazgo ya no son cuestiones menores, ya no son temas periféricos. Es hora de comprender cabalmente que el liderazgo es un tema central y prioritario dentro de todas las organizaciones. Hay una frase muy usada que dice “dime con quién andas y te diré quién eres”. Que esta frase no es una verdad científica, no lo es, y siempre se debe tener criterio amplio para tomarla en cuenta. Pero este libro trata sobre liderazgo. La frase cambia a “dime cómo haces las cosas y te diré quién es tu líder”. Es increíblemente eficaz ver cómo se desenvuelve un equipo para darnos cuenta de qué tipo de líder lo tiene a cargo. Es por ello que “la calidad de los de arriba marca la calidad de los de abajo y lo que pasa adentro se refleja afuera”.Un equipo de trabajo con bajo nivel de moral, desconfianza y miedo a equivocarse no es igual a un equipo de trabajo donde las tareas se hacen en un clima de libertad, participación, aporte de ideas y compromiso. Sus líderes tampoco son iguales. No se puede pasar por esta vida sin dejar una...

La realidad inventada

Autor: Rubén Herrero de Castro

Número de Páginas: 311

El origen de la Política Exterior está en la mente de quienes la elaboran. De acuerdo con ello, en este libro se quiere mostrar que, además de otras variables de naturaleza política y estratégica, la variable psicológica desempeña un papel determinante en el marco de la Política Exterior.Las continuas decisiones que todos tomamos en muy distintos ámbitos afectan a la realidad que existe a nuestro alrededor. Así, también los líderes políticos, cuando observan la realidad y cuando desean que ésta se adecue a sus decisiones e intereses, provocan la creación de nuevos escenarios, de una nueva realidad en cuya configuración intervienen diversos factores y que podríamos llamar, legítimamente, una «realidad inventada».Se trata de un libro, no sólo útil para el sector profesional y académico, sino también atractivo para todas aquellas personas interesadas en conocer y entender las dinámicas que conforman la realidad que les rodea.

Psicología del deporte

Autor: Richard H. Cox

Número de Páginas: 529

Psicologia del deporte, Conceptos y sus aplicaciones describe como se pueden emplear principios avalados por investigaciones cientificas modernas en el manejo de situaciones y aspectos que forman parte de la actividad diaria de los entrenadores, los profesores de educacion fisica y los deportistas. Entre otros, se abordan temas como el manejo de la ansiedad y el estr‚s; estrategias de afrontamiento, relajacion y energizacion; construccion de la cohesion de equipo y liderazgo; prevencion del burnout; consumo de drogas; y control del dolor. Incluye sitio web complementario www.mhhe.com/cox6e (en ingles)

MODELO ENTIDAD-RELACIÓN DEL NEGOCIO

Autor: ALBERTO GONZÁLEZ CARRASCO , LUIS MÜLLER HEIBERG

Número de Páginas: 324

Un enfoque entidad-relación de los negocios, un modelo estructurado, sistemático e intuitivo de las entidades, relaciones y datos clave de un negocio para innovar, emprender y dirigir. El Modelo Entidad-Relación del Negocio presentado en esta obra permite: - adquirir una visión lógica e interrelacionada de los elementos clave de los negocios y su aplicación en los procesos de innovación, emprendimiento y dirección de empresas - dar una nueva definición del concepto de negocio, representar todos los negocios de forma genérica, sus tipos específicos y cualquier negocio concreto - redefinir con mayor amplitud la innovación, generar ideas y aumentar la capacidad innovadora - abordar el emprendimiento con una visión integrada e interdependiente de los elementos clave del nuevo negocio - planificar, ejecutar y controlar la estrategia empresarial frente a los competidores en un sector de actividad económica - identificar el origen y comprender los aparentemente complejos, heterogéneos y abstractos conceptos utilizados en la gestión de empresas y generar nuevos datos clave o estratégicos de forma organizada y homogénea. El nuevo modelo se sustenta en la técnica...

VICTORIAS - El ADN de un Líder Total

Autor: Luis Felipe Honore Jaramillo

Número de Páginas: 106

El modelo de liderazgo clásico y tradicional ya caduco por no decir que está muerto, hoy surge una nueva generación de líderes que están rompiendo los paradigmas y leyes establecidas en tiempos pasados para clasificar y caracterizar los liderazgos a nivel mundial.Ya son casi 2 décadas de formar y desarrollar Lideres Totales de Orden Superior, tratando de llevarlos al máximo nivel de excelencia, pero a lo largo de los años son muchos los mitos e interrogantes en torno al liderazgo, llegando a una conclusión superficial pero verdadera, todo esfuerzo, sacrificio y formación dentro del liderazgo se hace con el objeto de obtener un resultado real, tangible y cuantitativo, de lo contrario solo se crea un espectro de frustración alrededor del líder que no espera un resultado distinto a la Victoria. Siendo francos todo emprendimiento amerita ejercer liderazgo directa o indirectamente y a su vez hay un objetivo que alcanzar, cuando al fin lo alcanzamos es lo que se denomina "Éxito". Ahora esa brecha o espacio de tiempo entre el plan de emprendimiento y el éxito del mismo, está lleno de una serie de acontecimientos, aciertos, desaciertos, ensayo y error. Pero son las...

Sé Líder

Autor: Vanessa Gracia Cruz

Número de Páginas: 104

Hoy, los milenarios estn comenzando compaas, tomando el control de las redes sociales y conquistando reas en el mbito laboral. Esta generacin no solo quiere ser influenciada, tambin quieren influenciar. Quieren ser lideres, pero necesitan saber como. Este libro es una compilacin muy personal de lo que es un liderazgo simple y practico desde la perspectiva de un lder joven. Este libro te ensear como comenzar a liderar y te dar las herramientas de como tener un liderazgo saludable y de largo plazo. Este libro es prctico, pero a la vez est lleno de sabidura. Cuando lo lea era como si escuchase a una hermana o amiga abrir su corazn y compartir perlas de sabidura sobre como un lder saludable debe lucir y cmo yo puedo convertirme en uno. Este libro cruza las lneas generacionales y es un aliento de aire fresco para todos los que se encuentran en una posicin de liderazgo e influencia. -Ingrid Rosario. Vanessa Gracia Cruz sin duda tiene autoridad para inspirarnos con una gua de supervivencia para lderes jvenes que sern relevantes con la luz de Cristo. -Marcos Brunet

Gestionar con sencillez

Autor: Pablo Maella

Número de Páginas: 168

Gestionar con sencillez. Mitos y realidades del liderazgo es un libro realmente original y distinto. Desde una perspectiva amena, directa y práctica “deconstruye” los principales mitos en los que se basa el Liderazgo y propone una nueva forma de dirigir personas que abandona las grandes y estériles palabras (compromiso, motivación, satisfacción, consenso...) para basarse en la sencillez y el sentido común. Conscientes de que el logro de los resultados en la empresa a través de los colaboradores sólo es posible conjugando el respeto con la exigencia, se exponen los principios de la “Gestión Sencilla de Personas” que, a diferencia del autoritarismo, trata a los colaboradores como personas y, a diferencia del liderazgo, como personas adultas. Presentación del libro

Triunfar vendiendo a los líderes de la distribución mundial

Autor: Eduardo Liria

Número de Páginas: 270

Globalización de la distribución; La distribución internacional; Análisis de la distribución en EE.UU.; Wal Mart el líder mundial de la distribución; El panorama europeo de la distribución; La distribución francesa; La distribución en el Reino Unido; La distribución en el resto de Europa; La distribución española; 5Cómo afrontar la globalización y superar los filtros de los grandes clientes internacionales?.

Liderazgo efectivo

Autor: Nicolás Majluf

Con un lenguaje sencillo y directo, este libro es una excelente herramienta para todas aquellas personas que dirigen grupos a nivel de jefatura o gerencia y que anhelan transformarse en reales factores de cambio. La crisis de confianza en los actuales líderes —políticos, empresariales y sociales— se funda, en gran medida, en su incapacidad de responder adecuadamente frente a los problemas globales y las transformaciones colectivas. Es por esta razón que los destacados académicos, Nicolás Majluf y Nureya Abarca, decidieron trabajar en conjunto y replantearse —desde el área de la ingeniería y de la psicología respectivamente— los actuales conceptos sobre liderazgo; ofreciendo una mirada integral y aportando nuevos enfoques. Así, plantean que el líder efectivo debe relacionarse con su entorno ya sean los subordinados, los clientes y las comunidades que se verán afectadas por el accionar de la organización. Y este vínculo no debe fundarse en el uso del poder, sino más bien en la influencia, entendida como una relación respetuosa. El líder debe tener dos habilidades fundamentales: «perspicacia» y «sensatez». La primera se refiere a la agudeza para percibir y ...

Tratado de estudios organizacionales: volumen 2

Autor: Stewart R. Clegg

Número de Páginas: 1258

En este nuevo volumen del Tratado de estudios organizacionales, titulado Exploración de las temáticas, continuamos la traducción de The Sage Handbook of Organization Studies (2006), cuya primera parte se publicó en 2017. Al igual que ese primer volumen, esta traducción va acompañada de comentarios y reflexiones, desde la realidad latinoamericana, que abordan problemáticas tradicionales y contemporáneas; y cuenta, además, con tres nuevos capítulos que complementan las temáticas que se desarrollan en la actualidad en torno al estudio de las organizaciones. Se constituye, entonces, en un aporte al debate sobre cómo construir, desde nuestro contexto local, un lenguaje propio de los estudios organizacionales.

Resumen De "Desarrolle El Lider Que Esta En Usted - De John C. Maxwell"

Autor: Sapiens Editorial

Número de Páginas: 30

DESCRIPCION DEL LIBRO ORIGINAL: Es este un clásico de la literatura empresarial, éxito de ventas a nivel mundial. Con un estilo y un lenguaje amenos y sencillos, John Maxwell presenta en él las claves para desarrollar las capacidades de liderazgo. Se trata de concretar cambios en la vida personal y profesional que impactarán en los resultados promoviendo el éxito. "Desarrolle el líder que está en usted" es un libro que toda persona debería leer para entender que no se nace líder, sino que el liderazgo se logra a partir del desarrollo personal con el foco puesto en condiciones, habilidades y destrezas que existen dentro de toda persona.

El valor de ser superdotado

Número de Páginas: 176

Usted Puede Entrenar

Autor: Joel Comiskey

Número de Páginas: 175

Hemos titulado este libro "Usted Puede Entrenador" porque creemos que el entrenamiento es más acerca de la transmisión de lo que has vivido y ayudar a otros en el proceso. El “coaching” o entrenamiento no requiere un grado superior, talento especial, personalidad única, o un don espiritual particular. En este libro, usted escuchará tres entrenadores que han entrenado con éxito pastores durante muchos años. Ellos compartirán su historia, sus sueños, principios, y lo que Dios está haciendo a través del entrenamiento.

Nivel de efectividad del líder

Autor: Jon Warner

Número de Páginas: 16

Nuestros clientes nos estaban demandado la necesidad de poder tener cuadernos de auto-diagnóstico adicionales para repartir a los alumnos/participantes de los cursos. Ya hemos publicado el primero y estamos preparando el resto de la serie. Se editan en formato cuadernillos 21x30, grapados con la misma portada de la herramienta en color, de tal forma que lo que se lleva el alumno/participante a casa es un material mucho más digno que una fotocopia. Estos cuadernillos se pueden personalizar en portadilla con el logotipo que usted desee a partir de 100 unidades.

Líder, Equipo, Marca y Producto

Autor: Tito Ávalos , Luciano H. Elizalde

Número de Páginas: 248

Está demostrado que los proyectos políticos, empresariales y sociales realmente exitosos combinan de forma especial cuatro mecanismos clave: liderazgo, equipo, marca y producto, todos operadores de decisión y de acción. En este libro, Tito Ávalos y Luciano Elizalde bautizan estas aristas como "dispositivo LEMP" o D-LEMP. Juntas conforman un dispositivo que permite gestionar proyectos políticos, empresariales y sociales de manera eficaz. El D-LEMP funciona como un motor o una turbina que hace avanzar los proyectos. En la medida en que todas sus aristas se encuentran "encendidas", la organización se mueve con más velocidad y se topa con menos obstáculos. Para esto, debemos diseñar, mejorar, articular y alinear cada componente del D-LEMP del proyecto que queremos potenciar. ¿De qué manera podremos construir, mejorar, articular y ensamblar cuatro mecanismos tan complejos como el liderazgo, el equipo, la marca y el producto que forman un proyecto? En primer lugar, haciendo que la gerencia se transforme en un liderazgo asumido y consciente. Debemos pasar de gestionar a liderar, de ser gerentes a líderes. Después, debemos lograr que el grupo de personas con las que...

San Martín: Modelo de Líder Americano

Autor: Juan Marcelo Calabria

Número de Páginas: 168

Tengo el inmenso placer, en mi carácter de Presidente del Instituto Nacional Sanmartiniano, de escribir unas palabras iniciales para presentar este trabajo producto de años de investigación en el seno de la "Asociación Cultural Sanmartiniana Mi Tebaida" de General San Martín y recientemente a través del Ateneo Cultural Sanmartiniano "Cuna de la Libertad”; y que reúne más de treinta artículos escritos por el destacado historiador Juan Marcelo Calabria.El autor, un investigador riguroso, centra su atención en la figura del Padre de la Patria y cubre su vida y trayectoria en todas sus facetas: Lo aborda como militar de profesión, como político-estadista y como hombre. Se trata siempre del mismo personaje de dotes extraordinarias, sumido en los desafíos y el contexto en los que llevó adelante una lucha apasionada por una Sudamérica libre e independiente. El lector se encontrará, a lo largo de estas páginas, con aspectos multivariados que le permitirán recrear cada momento de la existencia de nuestro héroe máximo. Su profesionalismo en el campo de batalla y la preocupación por evitar el mayor derramamiento de sangre que fuera posible; su esmero por dotar de...