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Normas laborales y contratos colectivos

Autor: Jesús Lahera Forteza

Número de Páginas: 342

INTRODUCCIÓN: DISTINCIÓN ENTRE NORMAS LABORALES Y CONTRATOS COLECTIVOS A. NORMAS LABORALES Y CONTRATOS COLECTIVOS B. PUNTO DE PARTIDA: LA TESIS PIRAMIDAL DE KELSEN EN LA CREACIÓN DEL DERECHO C. HILO CONDUCTOR: LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA NO ES FUENTE DE DERECHO CAPÍTULO I. EL SISTEMA CORPORATIVISTA PRECONSTITUCIONAL DE FUENTES DE DERECHO DEL TRABAJO 1. BASES JURÍDICAS FRANQUISTAS EN EL SISTEMA DE FUENTES DE DERECHO DEL TRABAJO 2. EL INTENSO INTERVENCIONISMO LABORAL ESTATAL Y LA PUBLIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO 3. LA TÍMIDA TRANSICIÓN PRECONSTITUCIONAL EN EL SISTEMA DE FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO CAPÍTULO II. EL MARCO CONSTITUCIONAL DE LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO 1. BASES JURÍDICAS CONSTITUCIONALES EN EL SISTEMA DE FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO 2. EL PODER NORMATIVO LABORAL 2.1. Fuentes de Derecho del Trabajo 2.2. Competencia exclusiva del Estado en las normas laborales 2.3. Reservas de ley laboral 2.4. El espacio del reglamento laboral 2.5. Los tratados internacionales laborales 2.6. La posible cesión supranacional de poder normativo laboral 3. LA AUTONOMÍA COLECTIVA PRIVADA 3.1. El principio constitucional de autonomía colectiva privada en la...

Tratado práctico sobre organización sindical y conflictos colectivos del trabajo

Número de Páginas: 391

Tratado de derecho del trabajo

Autor: Mario L. Deveali

Número de Páginas: 647

Tratado de derecho del trabajo

Autor: Héctor Escribar Mandiola

Manual de derecho del trabajo

Autor: Ernesto Krotoschin

Número de Páginas: 355

Derecho mexicano del trabajo

Autor: Mario de la Cueva

Tratado de Derecho Penal. La Historia

Autor: Rubén Quintino Zepeda

Número de Páginas: 874

Si se me pregunta cuál es el método que elegí para conformar mi Tratado en tres volúmenes, diré que está basado, principalmente, en un método cronológico y biográfico, desde donde se describe, año con año, la evolución del Derecho penal moderno. De ahí que, en este primer volumen, se describen, por una parte, 200 años del progreso del Derecho penal, y por otro lado, las aportaciones principales de cien penalistas, con una especial referencia a la obra de Feuerbach, Binding y Claus Roxin.

Legislación histórica sobre huelga y conflicto colectivo de trabajo

Autor: Joaquín García Murcia

Número de Páginas: 690

La huelga ha sido y es una realidad con un carácter siempre bifronte y en ocasiones poliédrico. Por un lado constituye un derecho fundamental de los trabajadores, acaso uno de los últimos derechos fundamentales en reconocerse como tal, mientras que, por otra parte, es también la máxima expresión del fracaso de las relaciones laborales así como de los sistemas negociados para la solución de los conflictos que de éstas se derivan. Acaso el carácter fuertemente polémico que caracteriza al hecho de la huelga tenga incidencia en la propia regulación del derecho a la huelga, haciendo de éste una de la áreas sujetas a permanente debate en todo momento y en especial en las situaciones de conflictividad agravada. Y además en el debate se mezclan, al lado de los temas propios de la relación laboral otros elementos de distinto orden pero no menor importancia, ya sean los derechos de los terceros, clientes o ciudadanos en general, o la viabilidad económica de la empresa, o el mantenimiento de la posibilidad productiva de la empresa en el futuro, o el protagonismo que deben tener los poderes públicos en estas situaciones, por poner algunos ejemplos relevantes. Pocas materias...

Estudios de derecho del trabajo y seguridad social

Número de Páginas: 335

Principios de derecho internacional del trabajo la O.I.T.

Autor: Manuel Montt Balmaceda

Número de Páginas: 339

Casos y materiales del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Autor: Mario E. Ackerman

Número de Páginas: 109

Diferentes objetos y problemas relacionados con las leyes laborales son retomados en este libro pero a través de una estrategia pedagógica sumamente efectiva. Se presenta un caso imaginario, que podría muy bien hallar un correlato en la realidad, y se plantean sus posibles formas de resolución en función de la legislación que ampare las diferentes acciones a cumplir. Además, se anticipan preguntas y objeciones para cada situación y se compila la jurisprudencia existente que puede funcionar como respaldo de las eventuales soluciones al problema.

Tratado de Derecho Del Trabajo Y Seguridad Social Tomo Iv

Curso básico de Derecho del Trabajo (para titulaciones no jurídicas)

Autor: Juan Manuel Ramírez Martínez

Número de Páginas: 349

Derecho colectivo del trabajo

Autor: Alfredo Ruprecht

Número de Páginas: 188

Outsourcing ¿Y los Derechos Humanos del trabajador?

Autor: José Manuel Rodríguez Romero , Editorial Digital UNID

Número de Páginas: 133

El Derecho del Trabajo es una disciplina jurídica relativamente nueva, a pesar de que el trabajo surgió con el Hombre mismo y se ha desarrollado con él y las relaciones humanas han girado en torno al trabajo y la propiedad de los medios de trabajo. Con el desarrollo de los medios de producción, con diferencias cronológicas a lo largo y ancho del mundo, han evolucionado las relaciones sociales de producción y su aspecto fundamental, el trabajo.

Derecho colectivo del trabajo

Autor: Javier Neves Mujica

Número de Páginas: 98

Este es un texto de divulgación, que aspira a revisar panorámicamente el Derecho Colectivo del Trabajo a través de sus instituciones fundamentales, de una manera clara, ordenada y breve. Pretende ser una herramienta útil para que estudiantes y trabajadores cuenten con una primera aproximación a esta área. Entre los temas tratados, se desarrollan conceptos básicos como: la sindicación a partir de las definiciones dadas en el derecho internacional y el peruano, pasando por el comparado latinoamericano; la libertad sindical —en su ámbito individual y colectivo— y la relevancia de su protección en el ordenamiento a efectos de que la misma sea más una realidad que solo una declaración; la negociación colectiva y los elementos que la constituyen, sean estos sus sujetos, niveles, contenidos, procedimientos y productos; finalmente, el derecho a la huelga como medio de satisfacción de intereses colectivos de los trabajadores, tratándose de manera específica sus titulares, fines, modalidades, límites, ejercicio y efectos. Asimismo, en esta publicación han sido incluidas —a modo de anexos— normas de vital importancia en el Derecho Colectivo del Trabajo, como el TUO...

La inamovilidad de los mandatarios en el derecho laboral chileno

Autor: Emilio Morgado Valenzuela

Número de Páginas: 130

Introducción al estudio del derecho del trabajo

Autor: Francisco Walker Errázuriz

Número de Páginas: 64

Derecho del trabajo

Autor: Jairo Villegas Arbeláez

Número de Páginas: 242

Revista de Derecho

Autor: Universidad de Concepción (Chile). Facultad de Ciencias Sociales Jurídicas y Sociales

Tratado sobre seguridad social

Autor: Rafael Rodríguez Mesa

Número de Páginas: 734

En Colombia ha sido muy extensa –y en algunos aspectos, contradictoria– la legislación sobre seguridad social. Esta obra, dirigida a estudiantes y profesionales del derecho, contadores, administradores y ciudadanos en general, contiene un análisis crítico del desarrollo del Sistema de Seguridad Social colombiano y las nuevas instituciones que se han creado a partir de 1993, año de expedición de la Ley 100. Los primeros capítulos tratan de la evolución histórica de la seguridad social, sus principios fundamentales, la teoría de los riesgos sociales y las normas constitucionales vigentes en esta área del derecho. Además, el autor analiza en detalle temas como el traslado entre regímenes, los y el programa Colombia Mayor, la pensión familiar, y en el capítulo de salud revisa en detalle la Ley Estatutaria de la Salud y el 780 de 2016. Así mismo, para contribuir al análisis del desarrollo jurisprudencial que las Altas Cortes le han dado a las instituciones que integran el Sistema de Seguridad Social en Colombia, se incluyen los principales apartes de las providencias proferidas en este campo por la Corte Constitucional, la Corte Suprema de Justicia y el Consejo de...

El trabajo a distancia: una perspectiva global

Autor: Icíar Alzaga Ruiz , Francisco Javier Hierro Hierro , Carmen Sánchez Trigueros

Número de Páginas: 976

Tras la aprobación de diversas normas de urgencia sobre el trabajo a distancia (usualmente identificado como "teletrabajo"), la Ley 10/2021, de 9 julio, ha venido a dotar de cierta estabilidad a esta materia. La presente obra examina de forma detallada, sistemática y práctica su contenido. Aunque eso, por sí solo, justifica la presente publicación hay en ella otras facetas no menos interesantes: atención a los contenidos de la negociación colectiva, examen de las sentencias dictadas hasta el momento, o contraste con la regulación de otros países. La autoría de un cuadro solvente y profesionalmente heterogéneo de juristas avala la calidad y utilidad de los diversos estudios.

Igualdad de género y relaciones laborales: entre la ley y la negociación colectiva

Autor: Fernando Valdés Dal-Ré

Número de Páginas: 184

Aun cuando la transversalidad constituye una de las señas de identidad de la Ley Orgánica 3/2007 sobre igualdad efectiva entre mujeres y hombres (LOI), los aspectos laborales en ella regulados ocupan una posición de centralidad, la cual se explica, entre otras, por las dos siguientes razones. De un lado, por la propia centralidad que, para el desarrollo del ser humano, tiene la actividad laboral en su condición de elemento básico de socialización. De otro, por la histórica y persistente discriminación que ha venido padeciendo y aún padece la mujer en el mercado de trabajo. La primera parte de la obra se centra en examinar la LOI desde los criterios metodológicos que ofrece la técnica legislativa. El ámbito de reflexión es, así pues, la LOI como conjunto ordenado y sistemático de normas, poniéndose de manifiesto cómo su contenido, funciones y técnicas de articulación han quedado fuertemente impregnados por el alto valor político asignado a los objetivos que se pretenden cumplir de reordenar, en un escenario social diferente, el papel de la mujer. Aclarado lo anterior, el grueso de la obra analiza el marco jurídico de la negociación colectiva, definiendo los...

Télam. El hecho maldito del periodismo argentino

Autor: Mariano Suarez , Ariel Bargach

Número de Páginas: 468

La agencia Télam quedó en el centro del ojo público cuando, en 2018, el gobierno nacional –en pleno campeonato mundial de fútbol- se propuso despedir a casi la mitad de su planta y suprimir su estructura federal. Fue el detonante de un conflicto gremial que cobró trascendencia pública y despertó adhesiones inimaginables. Fue –además- uno de los primeros conflictos político-sindicales que le torció el brazo al gobierno de Mauricio Macri. Detrás de esa historia, hay otra historia mayor. Télam es uno de los medios más antiguos de la Argentina. Estuvo bajo la dirección del Poder Ejecutivo durante la mayor parte de su existencia. Fue la herramienta de operaciones de propaganda durante dictaduras y democracias. Un instrumento a mano de las necesidades de los servicios de inteligencia. Pero, también, un espacio donde se reconocen actos de resistencia de sus trabajadores y numerosos hitos periodísticos.