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Teorías contemporáneas de la organización y del management

Teorías contemporáneas de la organización y del management

Autor: Guillermo Murillo Vargas Álvaro , Zapata Domínguez

Número de Páginas: 512

Como una continuación del primer libro sobre las teorías clásicas, contiene las teorías, que de acuerdo con el análisis de los autores corresponde a las teorías contemporáneas de la organización y el management. Los autores buscan establecer el estado actual de conocimiento y aplicación de las teorías y la gestión en las empresas productoras de bienes y servicios en Colombia.

Psicología de las organizaciones

Psicología de las organizaciones

Autor: Andrés Rodríguez Fernández

Número de Páginas: 367

Con este libro el lector comprenderá lo que está sucediendo en estos momentos en el complejo campo de las organizaciones. También cómo funcionan estas organizaciones en un mundo tan cambiante e incierto como el actual. Y, por último, conocerá las principales claves del funcionamiento de las organizaciones en las próximas décadas. Todo ello desde una perspectiva crítica y cuestionando algunos de los tópicos que han venido siendo habituales desde la lógica académica y empresarial; es decir, desde la lógica de la dirección. Este libro va dirigido a todas aquellas personas interesadas en conocer las organizaciones desde otros discursos diferentes a los ortodoxos, estimulando a la reflexión acerca de los sesgos que se han producido en la configuración de este campo de estudio y proporcionando nuevos elementos de juicio que permitan adquirir una concepción de las organizaciones no como sistemas unitarios, sino más bien como un puzzle de subsistemas interdependientes, donde quepan los intereses legítimos de los agentes que las conforman y no sólo los intereses de la dirección.

Gestión estratégica de la calidad en los servicios sanitarios

Gestión estratégica de la calidad en los servicios sanitarios

Autor: Jaime Varo

Número de Páginas: 624
Teoría Y Diseño Organizacional

Teoría Y Diseño Organizacional

Autor: Richard L. Daft

Número de Páginas: 620

En este libro se integra el pensamiento m s reciente acerca de las ideas cl sicas y teorias de la organizacion y la pr ctica en el mundo real en una forma que el lector encontrar interesante y agradable. Esta edicion actualizada contiene ejemplos nuevos

Sin imagen

Teoría y técnica de la organización empresarial

Autor: Emilio Soldevilla García , José Ángel Sánchez Asiaín

Número de Páginas: 471
Eficacia organizacional

Eficacia organizacional

Autor: Manuel Fernández-Ríos , José C. Sánchez

Número de Páginas: 376
Teorías sociales y estudios del trabajo

Teorías sociales y estudios del trabajo

Autor: Edgar Belmont Cortés

Número de Páginas: 412

El objetivo de la obra es hacer un balance de algunas de las Teoría Sociales actuales que tienen relación, o pudieran tenerla, con los Estudios Laborales. Destacamos los temas siguientes: Del concepto ampliado de trabajo al de sujeto laboral ampliado. Neoinstitucionalismo, ¿alternativa a la elección racional?: una discusión entre la Economía y la Sociología. Roles sociales y acción: los riesgos de la inestabilidad laboral y los avatares de la figura del proveedor. Aportes y limitaciones de la Sociología Económica. La construcción institucional del mercado en la economía del conocimiento. Evolución conceptual de la Teoría de la Regulación. Las nuevas Relaciones Industriales. Trabajo, aprendizaje tecnológico e innovación. La articulación entre la educación y el trabajo: una construcción social inconclusa.

Aprendizaje Organizativo y Sistemas Complejos con Capacidad de Adaptación

Aprendizaje Organizativo y Sistemas Complejos con Capacidad de Adaptación

Autor: Ricardo Chiva Gómez , César Camisón Zornoza

Número de Páginas: 397

El propósito de la obra es profundizar en el aprendizaje organizativo y describir el análisis de las implicaciones en la gestión del diseño del producto en el marco del negocio de fabricación de pavimentos y revestimientos cerámicos.

El hombre en la teoría de la administración

El hombre en la teoría de la administración

Autor: Massimo Desiato , María Fernanda Guevara

Número de Páginas: 293
Manual práctico para la administración de agronegocios

Manual práctico para la administración de agronegocios

Autor: Guillermo Guerra Espinel , Alfredo Aguilar Valdés

Número de Páginas: 155
Relaciones públicas. Teoría e historia

Relaciones públicas. Teoría e historia

Autor: Antonio Castillo Esparcia

Número de Páginas: 260

Este libro es una aproximación al concepto e historia de las Relaciones Públicas. Con el libro se conocerá el surgimiento de las relaciones con los públicos, la evolución internacional y nacional y las relaciones que establecen con la sociedad a través de los medios de comunicación.

Organización y management

Organización y management

Autor: Alvaro Zapata Domínguez

Número de Páginas: 291

CONTENIDO: Paradigmas - Grandes paradigmas en el desarrollo del pensamiento administrativo - La búsqueda de una alternativa a los paradigmas tradicionales - El saber administrativo y su método - Análisis de los componentes sociológicos de la organización - La enseñanza de la administración de organizaciones - La investigación en administración de organizaciones - Un doctorado en administración para Colombia.

Teoría de la organización administrativa colombiana

Teoría de la organización administrativa colombiana

Autor: Jaime Vidal Perdomo , MIGUEL AUTOR MALAGON PINZON

Número de Páginas: 200
Organización y control del alojamiento

Organización y control del alojamiento

Autor: Isabel Milio Balanzá

Número de Páginas: 182

Las actividades practices que nos propone la autora pueden constituir magnificos ejercicios de aplicacion inmediata para la mejora de nuestra gestion cotidiana, aportandonos nuevos elementos para un major control e invitandonos a tomar iniciativas y compromisos.

La comunicación en la empresa y en las organizaciones

La comunicación en la empresa y en las organizaciones

Autor: Antonio Lucas Marín

Número de Páginas: 236

La nueva sociedad de la información; Teorías de la organización y comunicación; Cultura y comunicación en las organizaciones; El estudio de la comunicación en las organizaciones: la comunicación personal; La comunicación mediada y colectiva en las organiz

Organizacion y Administracion de la Investigacion Agricola

Organizacion y Administracion de la Investigacion Agricola

Autor: I. Arnon

Número de Páginas: 433
La Organización industrial en México

La Organización industrial en México

Autor: Instituto Latinoamericano de Estudios Transnacionales

Número de Páginas: 445

Se muestra un análisis detallado de la estructura industrial mexicana en 1980 y una evaluación de diversos aspectos de la eficiencia económica de la misma. Los autores proponen una tipología de estructuras de mercado y de formas de competencia asociadas a dichas estructuras. También diseñan y recomiendan poner en práctica una nueva estrategia de política industrial.

La formación de espacios regionales en la integración de América Latina

La formación de espacios regionales en la integración de América Latina

Autor: Edgar Vieira Posada

Número de Páginas: 534

CONTENIDO: Pasado y futuro de la integración latinoamericana - La formación de los Estados-nación latinoamericanos y las primeras tentativas de integración - Las tentativas de integración de América Latina en el siglo XX - Evolución de las teorías sobre integración en el contexto de las teorías de relaciones internacionales - Las teorías de desarrollo territorial y regional en el marco de la globalización - El desarrollo de las regiones en la integración europea - Reformulación de la integración en un contexto de regionalización suramericana y latinoamericana - El desarrollo de bloques regionales subnacionales y transfronterizos: el caso de Colombia y su integración transfronteriza - Perspectivas de una integración suramericana y latinoamericana basada en el desarrollo de las regiones.

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Teoría de la organización

Autor: James Gardner March , Harold Guetzkow , Herbert Alexander Simon

Número de Páginas: 285
Teoría avanzada de organización y gestión

Teoría avanzada de organización y gestión

Autor: Carlos Eduardo Martínez Fajardo

Número de Páginas: 333
Manual de gestión para jefes de servicios clínicos

Manual de gestión para jefes de servicios clínicos

Autor: José Jiménez Jiménez

Número de Páginas: 696

Este libro, es el resultado de la colaboración de un grupo numeroso de profesionales, de reconocido prestigio del sector sanitario, que han aportado ideas y experiencias innovadoras en la modernización de la Atención Sanitaria. Presidentes de sociedades científicas, Jefes de Servicio y de Sección, Catedráticos, Directivos tanto del sector público como privado y expertos en Gestión Sanitaria, han colaborado con la pretensión de acercarse a la cultura y valores del sector. Dirigido a médicos y enfermeras con responsabilidades de gestión o con interés en la materia, combina teoría y ejemplos prácticos en Gestión Clínica, para que el lector pueda extraer con facilidad, conclusiones e ideas aplicables en la práctica diaria.

La eficacia de los gestores y las organizaciones

La eficacia de los gestores y las organizaciones

Autor: Adrien Payette

Número de Páginas: 314
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Teorías organizacionales y administración

Autor: Carlos Dávila L. de Guevara

Número de Páginas: 317
El desarrollo organizacional y el cambio planeado

El desarrollo organizacional y el cambio planeado

Autor: Manuel Alfonso Garzón Castrillón

Número de Páginas: 206
Léxico de la política

Léxico de la política

Autor: Varios

Número de Páginas: 831

Selecci n de ideas y conceptos relacionados con el an lisis pol tico actual, tambi n cuestiona la vigencia de paradigmas sociales y politol gicos ya tradicionales, profundizando en el verdadero significado e historia de t rminos como democracia, tolerancia, modernidad o ciudadan a.

Teorías de la personalidad

Teorías de la personalidad

Autor: Susan C. Cloninger

Número de Páginas: 592

La perspectiva psicoanalítica - Freud : el psicoanálisis clásico - Jung : psicología analítica - La perspectiva psicoanalítica-social - Adler : psicología individual - Ericsson : desarrollo psicosocial - Horney : psicoanálisis interpersonal - La perspectiva de los rasgos : Allport : teoría personológica de los rasgos - Cattell y los cinco grandes : teorías analítico-factoriales de los rasgos - La perspectiva del aprendizaje - Skinner y Staats : el desafío de conductismo Dollard y Miller : teoría psicoanalítica del aprendizaje - Enfoque cognoscitivo del aprendizaje social - Mischel y Bandura : teoría cognoscitiva del aprendizaje social - Nelly : la psicología de los constructos personales - La perspectiva humanista - Rogers : teoría centrada en la persona - Maslow : psicología humanista y la jerarquía de las necesidades.

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Teoria y tecnicas de desarrollo organizacional

Autor: Jose Maria Marin , Armando Melgar , Carlos Castano

Número de Páginas: 200

Los volumes contienen los siguientes modulos y unidades:. Vol. 1 Contenido y presentacion: Modulo I. Teoria de la organizacion de las instituciones de salud, Modulo II. Modelo para el analisis de la organizacion: Unidad I. Areas criticas y variables de analisis del ambiente de la organizacion. Vol. 2: Modulo II. Modelo para el analisis de la organizacion: Unidad II. Areas criticas e indicadores de los problemas de la estructura de la organizacion, Unidad III. Areas criticas e indicadores de problemas del funcionamiento de la organizacion, Unidad IV. Metodologia e instrumentos para el analisis de estructura y funcionamiento. Vol. 3: Modulo II. Modelo para el analisis de la organizacion: Unidad V. Areas criticas de analisis del clima organizacional, Unidad VI. Metodologia e instrumentos para el analisis del clima organizacional. Vol. 4: Modulo III. Reorganizacion: Unidad I. Introduccion. Condiciones y fases para desarrollar procesos de reorganizacion, Unidad II. Diseno organizacional, Unidad III. Metodologia para la elaboracion de manuales de organizacion. Vol. 5: Modulo IV. Desarrollo organizacional: Tecnicas de intervencion. Vol. 6: Apendice 1. Sintesis de las teorias...

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Enfoque critico a las teorias administrativas de organizacion y gestion

Autor: Euripides Calonge Idrobo , Omar A. Jaramillo Gomez , Guillermo Leon Gomez

Tendencias de investigación en organización del conocimiento

Tendencias de investigación en organización del conocimiento

Autor: Jose Antonio Frías , Críspulo (eds.) & Travieso

Número de Páginas: 821

1a SESIÓN. Fundamentos epistemológicos y paradigmas de investigación en Organización del Conocimiento (I). -- 2a SESIÓN. Fundamentos epistemológicos y paradigmas de investigación en Organización del Conocimiento (II). -- 3a SESIÓN. Tendencias de investigación en representación del conocimiento (III). -- 4a SESIÓN. Investigación en sistemas de recuperación de información e interfaces de usuario (I). --5a SESIÓN. Investigación en sistemas de recuperación de información e interfaces de usuario (II). -- 6a SESIÓN. La Organización del Conocimiento en la gestión del conocimiento. -- 7a SESIÓN. La Organización del Conocimiento en el entorno digital (I). -- 8a SESIÓN. La Organización del Conocimiento en el entorno digital (II).

Teoria Generativa De La Musica Tonal/ the General Theary of the Musical Tone

Teoria Generativa De La Musica Tonal/ the General Theary of the Musical Tone

Autor: Fred Lerdahl , Ray Jackendoff

Número de Páginas: 432

Intento de construir un modelo de la comprensión musical desde el punto de vista de la ciencia cognitiva, que se apoya en la búsqueda de una gramática de la música con la ayuda de la lingüística generativa.

Organización requerida, La

Organización requerida, La

Autor: Elliott Jaques

Número de Páginas: 396

En el mundo empresarial globalizado de nuestros días, el sistema unificado e integrado que Jaques presenta en esta obra es un faro que da nueva luz a los enfoques científicos tendientes a comprender la organización del trabajo. Este libro, de alto nivel y gran sentido práctico, es útil para todos los tipos de organizaciones laborales, ya sea en la industria, el comercio, los servicios o la administración pública. Establece un modo totalmente nuevo de cómo manejar una empresa. La organización requerida demuestra que, en el corto plazo, cualquier compañía puede obtener una ventaja comparativa mediante la introducción de nuevos productos o servicios; pero para que el éxito se sostenga en el largo plazo, debe poseer una estructura sólida, personal eficaz y liderazgo gerencial en todos sus niveles. El lector encontrará aquí las respuestas a los problemas organizacionales más frecuentes: * cuántos niveles debe haber en una empresa y cómo evitar que se multipliquen; * por qué es indispensable que los managers asuman su autoridad y la responsabilidad de rendir cuentas; * cómo medir el nivel de complejidad de las tareas y describir las funciones operativas centrales en ...

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