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Recursos sociales y comunitarios para personas con discapacidad. SSCE0111

Recursos sociales y comunitarios para personas con discapacidad. SSCE0111

Autor: María José Martínez Carmona ,

Número de Páginas: 262

- Detectar recursos sociales y comunitarios considerando su procedencia y características, en función de las necesidades tipo del colectivo de intervención. - Aplicar las estrategias y pautas de diseño y generación de recursos sociales y comunitarios relacionándolos con la atención a las necesidades de personas con discapacidad, desde un enfoque de intervención centrado en la persona. - Incorporar los recursos sociales y comunitarios conocidos en intervenciones socioeducativas con personas con discapacidad, garantizando las sinergias y la calidad del servicio a prestar. - Aplicar técnicas de transmisión e información para personas implicadas (usuarios, familias y equipo interdisciplinar), sobre recursos sociales y comunitarios, y sus posibilidades, indicando la forma de hacer partícipes a estas. - Ebook ajustado al certificado de profesionalidad de Promoción en intervención socioeducativa con personas con discapacidad: SSC450_3, UC1448_3, MF1448_3 CONTENIDO FORMATIVO: Discapacidad Conceptos generales. Evolución histórica y concepto de discapacidad. Modelo bio-psico-social actual de la discapacidad. Clasificación internacional del funcionamiento, la salud y la...

Gestión y psicología en empresas y organizaciones

Gestión y psicología en empresas y organizaciones

Autor: Roberto Sánchez Gómez ,

¿Qué importancia tienen los aspectos psicológicos en las empresas y las organizaciones? ¿Cómo influyen los aspectos psicológicos en la gestión? Cuando hablamos de gestión nos vienen a la mente conceptos como estrategia, recursos, planificación, coordinación, control, decisiones, costes, beneficios o pérdidas. No obstante, estos mismos términos emergen cuando se trata de cuestiones psicológicas. Estas juegan un papel fundamental en muchos aspectos de la gestión de las empresas y de las organizaciones. Influyen en las decisiones de los directivos, en el comportamiento de trabajadores y consumidores, y en la forma en la que se comercializan los productos y servicios. Tener en cuenta los factores psicológicos puede ayudar a explorar y a explotar nuevas oportunidades de negocio —en el caso de las empresas— y formas más eficaces y eficientes de resolver los problemas que surgen en las organizaciones. Estos influyen en la toma de decisiones, la creatividad y la innovación, así como en la motivación mediante los procesos de liderazgo, determinación de roles y socialización, de los cuales depende la cooperación, la existencia o no de conflictos y la implantación...

Cuerpo Auxiliar. Subgrupo C2. Temario y test. Volumen 2. Organización Administrativa II. Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

Cuerpo Auxiliar. Subgrupo C2. Temario y test. Volumen 2. Organización Administrativa II. Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

Autor: Tomás Jesús Robledo de Dios ,

Número de Páginas: 462

El presente volumen de Temario y Test comprende los cinco últimos temas que componen la parte denominada Organización Administrativa del Programa Oficial, para el acceso al Cuerpo Auxiliar del Subgrupo C2, de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Incluye baterías de preguntas, con cuatro respuestas alternativas, sobre los contenidos de cada tema, eficaz complemento para afianzar los contenidos expuestos.

La Reproducción Social

La Reproducción Social

Autor: Ladislau Dowbor ,

Número de Páginas: 384

Nuestra sociedad requiere un shock de ética y de visión social y ambiental. Nos hemos acostumbrado a ver como algo normal al latifundista que acumula gigantescos espacios de tierra de los que no saca utilidad alguna, mientras que tantas familias pasan hambre sin un pedazo de tierra que cultivar; o al banquero que se enriquece más y más mientras verdaderas unidades productivas son estranguladas. Este libro analiza las diversas formas de prostitución de las oligarquías, el lastre prehistórico de incultura política que se trata hoy de cambiar.

Análisis de las repercusiones de la reforma local sobre la organización, competencias y servicios de las entidades locales.

Análisis de las repercusiones de la reforma local sobre la organización, competencias y servicios de las entidades locales.

Autor: VVAA ,

Número de Páginas: 613

Estudio sobre el impacto de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración local

Gobierno clínico y gestión eficiente. Cómo cumplir la agenda de modernización

Gobierno clínico y gestión eficiente. Cómo cumplir la agenda de modernización

Autor: S. Pickering , J. Thompson ,

Número de Páginas: 312

Este manual práctico ha sido escrito por renombrados expertos del Reino Unido, está dirigido a todos los miembros del equipo de asistencia médica. La obra muestra, a través del empleo extenso de ejemplos y listas de comprobación, cómo dirigir y alcanzar los imperativos de gestión clínicos con el objetivo de lograr la calidad de la asistencia sanitaria enfocada al paciente. Este libro está basado esencialmente en la práctica, y su finalidad es ofrecer a todos los profesionales de la asistencia sanitaria y social la oportunidad de aplicar sus recomendaciones en su quehacer cotidiano, de considerar distintos enfoques para desarrollar su profesión y de encontrar modos de poner en práctica una atención y un soporte de alta calidad. De este modo, muchos de los capítulos contienen actividades diseñadas como ayuda en este proceso, y algunos incluyen recursos y páginas web útiles a modo de referencia complementaria. Los valores básicos sobre los que se sustenta el libro sitúan esencialmente a los usuarios de los servicios en el centro de todas las actividades y, en consecuencia, recomiendan que estas personas participen activamente en todos los aspectos del desarrollo,...

Guía para el fomento de puestos de trabajo saludables en los servicios de salud

Guía para el fomento de puestos de trabajo saludables en los servicios de salud

Autor: Agencia de Salud y Servicios Sociales de Montreal ,

En razón de su vocación, los establecimientos sanitarios y de servicios sociales se toman muy en serio la salud de los usuarios, pero también la de su personal, que, gracias a su dedicación, garantiza una calidad óptima de cuidados y servicios. Con la finalidad de ofrecer a sus empleados un ambiente laboral que ayude a alcanzar dicha calidad, los establecimientos sanitarios y de servicios sociales ponen todo su interés en la adopción de programas de promoción de puestos de trabajo saludables, cuyas repercusiones positivas están debidamente demostradas en el plano científico (mejoras en la calidad de los cuidados, mejoras en la captación y retención del personal, disminución del absentismo, aumento de la productividad, beneficios económicos…). Sin embargo, para que el personal pueda adoptar dichos programas y sus resultados sean tangibles, es preciso que se den una serie de condiciones. Efectivamente, la promoción de un puesto de trabajo saludable no se limita a las actividades centradas únicamente en el individuo. Del mismo modo, debe incidir sobre las condiciones laborales vinculadas a la salud y al bienestar de los empleados.

Los Servicios Sociales en la provincia de Valencia

Los Servicios Sociales en la provincia de Valencia

Autor: Lucía Martínez Martínez , Francesc Xavier Uceda-Maza ,

Número de Páginas: 390

Los Servicios Sociales son un sistema del Bienestar Social amplio, complejo y multinivel. En este libro se analizan los dos niveles del sistema desde una perspectiva territorial. Para el nivel de Servicios Sociales generales se presentan datos sobre su organización y funcionamiento, fruto de una encuesta realizada a todos los centros municipales de Servicios Sociales de la provincia. El nivel de Servicios Sociales especializados se ha investigado desde su perspectiva clásica de sectores poblacionales o de necesidades, identificando y recabando datos directamente desde los servicios existentes, con especial referencia a su distribución territorial. Este volumen pretende ser un texto de referencia para consulta profesional, tanto para la investigación como para la planificación y organización del sistema, así como ser un texto divulgativo general sobre los Servicios Sociales.

Las diez mareas del cambio

Las diez mareas del cambio

Autor: Juan Luis Sánchez ,

Este libro es una guía, un manual para entender y poner en común diferentes movilizaciones ciudadanas (mareas) que, sin estar adscritas a ninguna fuerza política o sindical concreta, están redefiniendo la masa crítica en España. ¿Por qué son...

Gestión administrativa. La confianza en el lugar de trabajo

Gestión administrativa. La confianza en el lugar de trabajo

Autor: Jorge Rafael Diaz Dumont ,

Número de Páginas: 21

Estudio Científico del año 2015 en eltema Economía de las empresas - Personal y organización, Atlantic International University, Idioma: Español, Resumen: Es importante indicar que la confianza es una importante variable administrativa que debe ser gestionada adecuadamente en toda organización; lograr la confianza en las organizaciones, requiere de la implementación de una serie de estrategias administrativas, en donde el tiempo juega un papel importante. Los activos intangibles son importantes al igual que los tangibles; son parte de las organizaciones y requieren de toda la atención por parte de los directivos, entre estos, el clima organizacional, la motivación, la confianza; entre otros deben ser entendidos en su magnitud real.

¡Stop infecciones hospitalarias!

¡Stop infecciones hospitalarias!

Autor: Inmaculada Salcedo , Ma Jesús Romero , Rafael Ruíz , Adrián Hugo Aginagalde ,

Número de Páginas: 272

Las infecciones hospitalarias, también llamadas nosocomiales (término antiguo, que aún se usa porque el hospital era conocido como nosocomio, lugar de internamiento), tiene unos resultados graves, que van desde complicaciones en la evolución del proceso de la enfermedad, incluso fallecimiento, y prolonga la estancia en días en el hospital, este hecho, genera ansiedad y temor en la persona afectada, y en su familia. Además de incrementar unos costes que todos de alguna manera pagamos como contribuyentes. Otro aspecto a tener en cuenta, es que tanto pacientes, como visitantes o profesionales tenemos que velar por la higiene de los entornos asistenciales, debemos trabajar para que sean seguros, y evitar posibles infecciones adoptando una serie de medidas sencillas. Por otro lado, desde hace más de un siglo, se demostró la efectividad de medidas como una correcta higiene de manos, la desinfección, la esterilización, los aislamientos, el control ambiental, etc. en la prevención y control de las infecciones. Los programas específicos de prevención y control, que desde hace más de 40 años se vienen aplicando, han demostrado su eficacia disminuyendo en un 30% la carga de...

Guía de gestión y dirección de enfermería

Guía de gestión y dirección de enfermería

Autor: Ann Marriner Tomey ,

Número de Páginas: 544

La octava edición de esta conocida obra, completamente revisada y actualizada, aborda de forma general y pormenorizada, la gestión de enfermería y la formación cuantitativa y cualitativa en el liderazgo, desde una perspectiva amplia que incluye los diferentes modelos y realidades vigentes en Norteamérica y países de influencia, entre los que se encuentra España. Cubre todas las expectativas de alguien que bien desee formar grupos de trabajo y liderarlos, o evaluar la calidad global e integral de equipos en funcionamiento. Está dirigido a enfermeros del ámbito de la gestión, atención primaria, hospitalaria y socio sanitaria, así como para aquellos que se encuentren en grupos o escalones de gestión y liderazgo tales como calidad, gestión de recursos humanos, formación continuada, coordinación en primaria etc. Igualmente se considerará de interés para alumnos de Master de Gestión de Enfermería. El objetivo principal es diseñar las líneas generales de convergencia entre las necesidades de formación integral de los nuevos líderes de gestión de los servicios de enfermería. Ante las nuevas realidades asistenciales y capitales de eficacia y eficiencia en la...

Atención familiar y salud comunitaria + StudentConsult en español

Atención familiar y salud comunitaria + StudentConsult en español

Autor: Amando Martín Zurro , Gloria Jodar Solá ,

Número de Páginas: 642

Los cambios actuales que los nuevos planes de estudios están incorporando en la enseñanza de Ciencias de la Salud tendrán, tanto a corto como a medio plazo, repercursiones significativas en la práctica de los profesionales de Ciencias de la Salud. El libro "Atención Familiar y Salud Comunitaria" se basa precisamente en esta premisa, y tiene como objetivo principal proporcionar tanto a los estudiantes, como a los profesionales de la salud en formación, principalmente médicos y enfermeros, elementos para obtener un aprendizaje integrado de la atención familiar y comunitaria. Una de las principales claves del libro será la participación, en cada uno de los capítulos, de profesionales de diversas ramas de las ciencias de la salud. Cada uno de los capítulos estará escrito por distintos profesionales, en la mayor parte de los casos médicos y enfermeras, pero todos ellos profesionales de reconocido prestigio. Igualmente hay que destacar la participación en la obra de profesores universitarios de procedencia geográfica diversa tanto a nivel estatal e internacional. La obra pretende ser un instrumento docente de referencia para distintos colectivos profesionales en...

Gestión diaria del hospital

Gestión diaria del hospital

Autor: Miguel Angel Asenjo ,

Número de Páginas: 616

Se trata de la 3.a edición de esta obra útil para los estudiantes de Ciencias de la Salud, Económicas, Derecho y de otras disciplinas relacionadas con la gestión sanitaria, los posgraduados que vayan a gestionar servicios de salud, particularmente los médicos y enfermeros así como los profesionales de gestión: propietarios de servicios sanitarios, políticos de servicios de salud, gestores, profesionales y suministradores sanitarios, evaluadores y expertos en calidad y cualquier persona relacionada o interesada por la gestión de los servicios de salud. Se ha respetado la secuencia de capítulos guiando al lector desde lo general hasta lo concreto, y así ordenadamente, desde el derecho y la salud, las responsabilidades de los profesionales, los sistemas hospitalarios eficientes y la gestión hospitalaria, se expone el marketing, la gestión clínica, la de recursos humanos, la organización médica y de enfermería, los servicios centrales y generales, la información, la ética, la contabilidad, la calidad, la logística, las urgencias, la asistencia psiquiátrica, la acreditación, la arquitectura y la farmacia, siempre en un hospital orientado al paciente. En esta...

Los dilemas de la gestión local y las Organizaciones Comunitarias en México

Los dilemas de la gestión local y las Organizaciones Comunitarias en México

Autor: David Arellano Gault ,

Los dilemas de la gestión local y las Organizaciones Comunitarias en México es el producto de un estudio de campo sobre las complejas relaciones de interdependencia en la consecución de metas entre las organizaciones comunitarias y las organizaciones burocráticas. Para ello se recurre a cuatro estudios de caso (Vanegas, San Luis; Tierra Blanca, Guanajuato; Cuquío, Jalisco; Zaragoza, Veracruz) que ilustran lo complicado y frágil de la construcción de una cooperación exitosa entre estos elementos.

Ley de Empleo

Ley de Empleo

Autor: España ,

Número de Páginas: 44

Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo. Jefatura del Estado Referencia: BOE-A-2003-23102 - (Análisis jurídico) Publicación: BOE núm. 301 de 17/12/2003 Entrada en vigor: 06/01/2004 Última actualización publicada el 14.07.2012

Gestión por procesos de negocio

Gestión por procesos de negocio

Autor: Aurora Martínez Martínez ,

Número de Páginas: 156

La necesidad de adaptación de las empresas a los cambios sociales y económicos del entorno obliga a considerar la aplicación de diversos cambios en la gestión. Esta obra trata sobre la gestión por procesos de negocio en las organizaciones y la búsqueda de modelos organizativos menos jerárquicos y más dinámicos como es el caso de la organización horizontal. El libro pretende dar respuesta a cuestiones del tipo: ¿qué es el pensamiento Lean en los procesos de negocio?, ¿cuáles son los principios de dicho pensamiento? Al mismo tiempo abre una visión sobre empresas startup y su relación con los procesos de negocio. Se presentan pautas, modelos y metodologías para implantar procesos de negocio así como los obstáculos que pueden surgir durante su implantación

Atención primaria, 2 vols. + CD-ROM con Autoevaluación

Atención primaria, 2 vols. + CD-ROM con Autoevaluación

Autor: Amando Martín Zurro , J.F. Cano Pérez ,

Número de Páginas: 1952

Sexta edición de la obra por excelencia de Atención Primaria en lengua española, el primer libro que fue 'hecho para y desde la atención primaria', convertido a lo largo de sus sucesivas ediciones (veintidós años de historia desde su primera edición, 1986) en la obra de referencia de la especialidad. 'Atención Primaria' ha sido siempre, gracias al compromiso de sus directores y editores, una obra dinámica, viva y cambiante, como la propia especialidad, y fruto de este enfoque son los profundos y continuos cambios que se han producido en las distintas ediciones. En esta edición, además de una revisión profunda de todos los contenidos, un nuevo diseño muy atractivo a dos colores y la inclusión del acceso a una página web desde la que se podrá realizar la autoevaluación y acceder por primera vez a todo el contenido online, se han introducido los siguientes cambios: La primera y segunda parte se han reorganizado para dar más cohesión y homogeneidad a los distintos temas y se ha incorporado un capítulo nuevo referido a la 'Informatización de los registros clínicos'. En la tercera parte, 'Promoción de la salud y prevención de la enfermedad', se han incluido en el ...

Constitución de Ecuador de 1998

Constitución de Ecuador de 1998

Autor: Autores varios ,

Número de Páginas: 104

La Constitución de Ecuador de 2008 es la carta magna vigente en la República del Ecuador. Fue redactada entre el 30 de noviembre de 2007 y el 24 de julio del 2008, y consta de 444 artículos agrupados en los diferentes capítulos que componen los 9 títulos de la constitución. Para su aprobación fue sometida a referéndum constitucional el 28 de septiembre de 2008, ganando la opción aprobatoria. Dicha Constitución entró en vigencia, desplazando la anterior Constitución de 1998.

Organización y gestión de acciones de dinamización de la información para jóvenes. SSCE0109

Organización y gestión de acciones de dinamización de la información para jóvenes. SSCE0109

Autor: Ángela García Salas ,

Número de Páginas: 282

- Aplicar técnicas de dinamización para la población joven en las fases de la información juvenil, estructurando mecanismos de recepción de sus opiniones y su implicación en los procesos de difusión de las acciones programadas. - Aplicar herramientas de las tecnologías de la información y el conocimiento en la construcción de espacios virtuales para la intervención con las personas jóvenes. - Analizar los medios de comunicación que habitualmente son utilizados por jóvenes y que posibiliten la expresión de sus ideas. - Aplicar procedimientos para elaborar campañas informativas para jóvenes que potencien su desarrollo integral. - Ebook ajustado al certificado de profesionalidad de Información juvenil: SSC567_3, UC1875_3, MF1875_3 CONTENIDO FORMATIVO: Técnicas y estrategias de motivación a la participación desde los servicios de información juvenil Evolución histórica de la participación juvenil. Conceptos vinculados a la participación juvenil. Métodos, elementos y procesos de la participación. Identificación de etapas participativas en los procesos de información juvenil: de la recepción de opiniones a la difusión de la información. Identificación...

Manual práctico de enfermería comunitaria

Manual práctico de enfermería comunitaria

Autor: José Ramón Martínez Riera , Rafael del Pino Casado ,

Número de Páginas: 776

Guía práctica de enfermería comunitaria dirigida tanto a enfermeros de atención familiar y comunitaria en ejercicio como a enfermeros de cuidados generales que se están preparando para el examen de la especialidad (EIR). El objetivo de los autores es ofrecer un libro de consulta rápida, útil y sintético que aborde los temas principales relacionados con la práctica de la enfermería comunitaria. El contenido de la obra se organiza por orden alfabético en un total de 116 entradas. Se facilita así la localización de los temas y la rapidez de consulta. Título indispensable para los dos años de rotaciones contemplados en la formación del enfermero comunitario y también una herramienta fundamental de consulta en la práctica clínica diaria. La obra está dirigida por José Ramón Martínez Riera, actual presidente de la Asociación Española de Enfermería Comunitaria (AEC) y Rafael del Pino Casado, profesor de enfermería de la Universidad de Jaen. El contenido de la misma contará con el aval de la AEC.

Cultura, empleo y desarrollo. V Seminario Internacional en Gestión Cultural

Cultura, empleo y desarrollo. V Seminario Internacional en Gestión Cultural

Autor: Alfons Martinell Sempere , Gemma Carbó Ribugent ,

Número de Páginas: 158

L'anàlisi de l'evolució del sector cultural està íntimament relacionat amb una reflexió molt més àmplia sobre el grau de sostenibilitat que els nostres sistemes culturals tenen davant els canvis en la vida cultural i els efectes de la crisi econòmica.\nDavant d'aquests reptes els responsables de centres d'estudis, observatoris, laboratoris, experts i investigadors hem de fer un esforç per actualitzar les nostres agendes d'acord amb aquestes problemàtiques que incideixen en la gestió de la cultura. \n

Gestión estratégica de la policía

Gestión estratégica de la policía

Autor: Conrado J. Fernández , Agustín Yñiguez ,

Número de Páginas: 292

El presente libro expone un nuevo concepto en la organización, dirección y gestión en las organizaciones policiales. Asimismo, propone un enfoque inédito de la proximidad, aplicada al ámbito policial. Es también una perspectiva multidisciplinar y novedosa en el abordaje del civismo, la seguridad y la convivencia, desde el punto de vista de la Policía. Muestra una ordenación eficiente del trabajo policial a partir de técnicas del mundo de la gestión y las teorías del management empresarial. Es la proximidad estratégica, un enfoque de vanguardia para una nueva forma de estructurar la Policía. Teórica y doctrinalmente es una apuesta seria y sólida que aporta soluciones concretas sobre la manera que las organizaciones policiales pueden encarar con éxito los cambios sociales, los problemas de seguridad o la adaptación a las cada vez más exigentes peticiones ciudadanas.

Instintos laborales

Instintos laborales

Autor: Alberto Blázquez ,

El poder limitado de los que quieren abarcar todo, las críticas a los compañeros, el acoso, la envidia, el compromiso, el caciquismo o la inseguridad son situaciones cotidianas con las que todos nos encontramos en nuestro día a día y que, aunque puedan parecer estrictamente personales, afectan a nuestro trabajo. Instintos laborales te ayuda a lidiar con la ola de emociones que inunda el trabajo y te muestra la oportunidad de disfrutar y reflexionar sobre la inteligencia emocional en dichas situaciones. Como si de una puerta abierta a tus instintos se tratase, 16 autores (Núria Vilanova, José Antonio Carazo, Julia Gómez, Ricard Lloria, Julián Garvín, Mar Asenjo, Marta Ferrer, Ramón Fuentes, María Langa, Pablo García, Juana María Gutiérrez, Álvaro Merino, Pedro Díaz, Mar Cárdenas, Ana Cristina Domínguez, junto al ilustrador Pablo Bonal) desarrollan 16 formas de gestionar los instintos y las emociones en el trabajo, desde el miedo hasta la vergüenza, pasando por la ira o la sorpresa. Cada uno de ellos lo hace en primera persona describiendo situaciones identificables por cualquier lector, puesto que los protagonistas son en muchos casos personas con puestos...

Organización de eventos y competiciones deportivas

Organización de eventos y competiciones deportivas

Autor: Vicent Añó Sanz ,

Número de Páginas: 240

La celebración de eventos y competiciones deportivas de todo tipo se ha extendido por la geografía española en los últimos años, pero su organización requiere el conocimiento de modelos y técnicas adecuadas de planificación y gestión que puedan ser aplicadas para garantizar el éxito organizativo. Este libro pretende ser una guía que facilite la aplicación de esas técnicas y modelos a eventos o competiciones concretas. Por ello, se centra, principalmente, en las diferentes fases de una organización, desde la preparación y presentación de una candidatura hasta la fase de cierre y disolución de las entidades que los gestionan. De ahí que comience por analizar la aplicación a la organización deportiva de las teorías del mundo de la empresa y finalice con las tareas y funciones de cada uno de los departamentos o áreas de la estructura organizativa de un evento.

Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común

Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común

Autor: Varios autores ,

Número de Páginas: 590

Leyes de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, de organización y funcionamiento, de Agencias Estatales y del Gobierno y normas complementarias, actualizadas.

Teorías contemporáneas de la organización y del management

Teorías contemporáneas de la organización y del management

Autor: Guillermo Murillo Vargas Álvaro , Zapata Domínguez ,

Número de Páginas: 512

Como una continuación del primer libro sobre las teorías clásicas, contiene las teorías, que de acuerdo con el análisis de los autores corresponde a las teorías contemporáneas de la organización y el management. Los autores buscan establecer el estado actual de conocimiento y aplicación de las teorías y la gestión en las empresas productoras de bienes y servicios en Colombia.

La motivación en los servicios públicos

La motivación en los servicios públicos

Autor: Xavier Ballart , Guillem Rico , Guillem Ripoll ,

Número de Páginas: 148

La intranet social

La intranet social

Autor: Ana Carrillo Pozas ,

Número de Páginas: 110

El concepto de intranet social aparece en 2009 en los países anglosajones influenciado por la evolución de internet y la eclosión de la web social, en la que los ciudadanos conectados han ido imponiendo una nueva mentalidad que se extiende también en el interior de sus lugares de trabajo. Los profesionales, cada vez más móviles, sociales y prosumidores, han sido uno de los motores de esta nueva dimensión del trabajo en la que se van imponiendo formas de comunicación más democráticas, estructuras de mando más cooperativas y en las que se otorga un mayor valor al conocimiento. La intranet social supone dotar a las intranets tradicionales del valor añadido que otorgan las relaciones y conexiones con otras personas. Es una apuesta hacia la senda de las organizaciones inteligentes e interconectadas.

Medicina Paliativa + Expert Consult

Medicina Paliativa + Expert Consult

Autor: Declan WALSH ,

Número de Páginas: 1516

Este tratado de Medicina Paliativa proporciona una cobertura completa y exhaustiva, dirigida a garantizar la atención óptima de aquellos pacientes con patologías terminales. La primera edición de este libro está dirigida a todos aquellos especialistas que, de una y otra manera, se ocupan del cuidado de estos pacientes. Médicos de atención primaria, geriatras, especialistas en cuidados paliativos, internistas, oncólogos y especialistas en dolor, entre otros, son los profesionales principales a los que va dirigida esta obra. En este libro ha participado un amplio equipo de profesionales, procedentes de todo el espectro internacional y de diversas disciplinas, lo que hace que la obra presente una amplia cobertura de planteamientos dirigidos a los cuidados paliativos. A lo largo de los 254 capítulos en los que se distribuyen los contenidos han participado un total de 18 especialistas españoles, lo que hace que la obra sea muy adecuada para los profesionales de nuestro país. El Dr. Juan Manuel Núñez de Olarte, Jefe de la Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital Gregorio Marañón de Madrid y editor asociado de la obra en su versión inglesa, ha sido el encargado de...

Labores auxiliares de obra. EOCB0109

Labores auxiliares de obra. EOCB0109

Autor: José Luís Cortabarra Gordillo , Isabel María Márquez Pérez ,

Número de Páginas: 224

Describir los riesgos laborales en obras de construcción, identificando criterios básicos de prevención, normas de uso correcto de equipos de trabajo y funciones de medios de protección colectiva, e interpretando correctamente la señalización de obra. Operar con los equipos de protección individual, útiles y herramientas asociados a las labores auxiliares de obra, respetando las instrucciones recibidas en cuanto a métodos de trabajo, condiciones de seguridad y operaciones de fin de jornada. Reconocer, colaborar en la instalación y mantener los medios auxiliares y de protección colectiva más frecuentes en obras, respetando las instrucciones recibidas en cuanto a métodos de trabajo, condiciones de seguridad y operaciones de fin de jornada. Manipular y transportar cargas, respetando las instrucciones recibidas en cuanto a métodos de trabajo y condiciones de seguridad. Operar con máquinas ligeras en labores de ayuda a oficios, respetando las instrucciones recibidas y las especificaciones de los manuales de operación en cuanto a métodos de trabajo, condiciones de seguridad y operaciones de fin de jornada. Aplicar técnicas de excavación manual, refino y perfilado de...

Labores auxiliares de obra. EOCB0209

Labores auxiliares de obra. EOCB0209

Autor: José Luís Cortabarra Gordillo , Isabel María Márquez Pérez ,

Número de Páginas: 224

Describir los riesgos laborales en obras de construcción, identificando criterios básicos de prevención, normas de uso correcto de equipos de trabajo y funciones de medios de protección colectiva, e interpretando correctamente la señalización de obra. Operar con los equipos de protección individual, útiles y herramientas asociados a las labores auxiliares de obra, respetando las instrucciones recibidas en cuanto a métodos de trabajo, condiciones de seguridad y operaciones de fin de jornada. Reconocer, colaborar en la instalación y mantener los medios auxiliares y de protección colectiva más frecuentes en obras, respetando las instrucciones recibidas en cuanto a métodos de trabajo, condiciones de seguridad y operaciones de fin de jornada. Manipular y transportar cargas, respetando las instrucciones recibidas en cuanto a métodos de trabajo y condiciones de seguridad. Operar con máquinas ligeras en labores de ayuda a oficios, respetando las instrucciones recibidas y las especificaciones de los manuales de operación en cuanto a métodos de trabajo, condiciones de seguridad y operaciones de fin de jornada. Aplicar técnicas de excavación manual, refino y perfilado de...

Tréboles de cuatro hojas

Tréboles de cuatro hojas

Autor: Ángel Pes ,

Número de Páginas: 160

Las empresas responsables son instituciones económicas comprometidas con los valores de nuestra sociedad. Sin embargo, no todas las que dicen serlo llevan en su ADN los valores del respeto de los derechos humanos, unas condiciones laborales dignas, la protección del medio ambiente y la eliminación de la corrupción, los principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas. Ángel Pes se atreve a proponer, con un libro práctico, ágil y necesario, cómo sembrar y hacer florecer estos valores en las organizaciones, además de contribuir al desarrollo material de las sociedades, en la medida en que cumplen su objetivo de crear valor económico. Basado en su amplia experiencia personal y profesional, utilizando la metáfora del trébol de cuatro hojas, señala que «todas las empresas crean valor para subsistir a medio y largo plazo, aunque no todas poseen las tres hojas restantes: un propósito específico no subordinado a ningún grupo de interés, la tradición de un comportamiento íntegro y transparente, y el compromiso con los retos sociales y medioambientales de nuestro tiempo. Por fortuna, la frecuencia de tréboles de cuatro hojas en el ecosistema empresarial es muy superior a ...

Guía de acceso rápido al marketing en redes sociales

Guía de acceso rápido al marketing en redes sociales

Autor: Neil Richardson , Angela Carroll , Ruth Gosnay ,

Número de Páginas: 224

Guía de acceso rápido al marketing en los medios sociales explica de qué manera el uso de las redes sociales como herramienta de marketing puede mejorar el nivel de satisfacción del cliente, las relaciones profesionales y aumentar la eficacia. Este libro trata sobre: - los beneficios del marketing en los medios sociales - la forma de emplear la publicidad, las rrpp y la promoción de ventas - el comportamiento ético - el modo de lograr que los clientes noten un valor agregado - la forma de usar las redes sociales para obtener, retener y satisfacer a los clientes - las consecuencias de la gestión de las comunicaciones - el futuro del marketing en las redes sociales Para cualquiera que desee aprender sobre el marketing en los medios sociales de alto impacto y bajo costo que sí funcionan, Guía de acceso rápido explica cómo aplicar las teorías y las herramientas en escenarios comerciales reales.

Complejidad de la sociedad abierta. Estructuras estacionarias

Complejidad de la sociedad abierta. Estructuras estacionarias

Autor: José Constantino Nalda García ,

Número de Páginas: 323

Este libro ofrece, entre otras, una reflexión crítica sobre cuál es el modelo de gestión pública para una democracia de calidad. El estudio de las sociedades abiertas y complejas insertas en los actuales gobiernos democráticos, y otros estudios similares

Planificación de recursos humanos en las administraciones públicas : gestión y desarrollo de personas en tiempos de austeridad

Planificación de recursos humanos en las administraciones públicas : gestión y desarrollo de personas en tiempos de austeridad

Autor: Alfredo Rodríguez Gurtubay ,

Número de Páginas: 268

De la responsabilidad social empresaria al desarrollo integral local

De la responsabilidad social empresaria al desarrollo integral local

Autor: Marcelo Paladino , Héctor Rocha ,

Número de Páginas: 270

“Marcelo Paladino y Héctor Rocha son los dos autores que más han contribuido en la Argentina, y muy probablemente también en América Latina, a analizar y difundir la importante cuestión de la cooperación público-privada. Como ellos señalan, esa tarea requiere “contar con otro modelo de motivación, racionalidad y relación, donde la cooperación deje de ser sólo un medio y pase a ser un fin en sí mismo, bajo un objetivo intrínsecamente necesario y común como lo es el desarrollo integral local”. La experiencia del Programa para el Desarrollo de Líderes de Comunidades Locales del IAE-Business School, con 18 ediciones y cerca de 800 participantes ha mostrado claramente que el desarrollo local es un ámbito óptimo y un resultado muy probable de la cooperación público- privada, tal como lo muestran también los cuatro casos de la Argentina presentados en el libro. Este libro de Paladino y Rocha llega en momentos en que esta cooperación encuentra muy serias dificultades en nuestro país y por ello es doblemente bienvenido”. Juan Llach, ex Viceministro de Economía de la Nación Ex Ministro de Educación de la Nación

Recursos Humanos en redes y organizaciones.

Recursos Humanos en redes y organizaciones.

Autor: Grueso Hinestroza, Merlin Patricia ,

Número de Páginas: 171

La Dirección Estratégica de Recursos Humanos (DERH) es un tema de alta relevancia en el mundo de las organizaciones pues se encuentra estrechamente relacionada con resultados de desempeño operacional como la innovación, la productividad y la competitividad. De igual forma, la derh ha demostrado ser un potente predictor De desempeño psicosocial como el compromiso con la organización, el engagement en el trabajo, la motivación y la satisfacción laboral, entre otros resultados. Debido a los actuales retos que enfrentan las organizaciones, estas se han visto abocadas a expandir los límites de la gestión de los recursos humanos; así el énfasis en la gestión de las personas supera los límites de lo organizacional para adentrarse en el nivel interorganizacional en contextos como las redes interorganizacionales, las alianzas y los clústeres. Temas como la cultura, el liderazgo, la confianza y la gestión de los recursos humanos en organizaciones y redes, alianzas y clústeres reciben especial atención en esta obra.



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