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Desempeño por competencias (3ra edición)

Desempeño por competencias (3ra edición)

Autor: Alles, Martha ,

Número de Páginas: 360

La versión original de esta obra data del año 2002. En el 2008 se publicó una edición modificada con considerables mejoras, que desde entonces fue objeto de numerosas reimpresiones. Martha Alles presenta ahora una obra nueva: Desempeño por competencias. Estrategia. Desarrollo de personas. Evaluación de 360ᵒ, en la que da cuenta de los cambios originados por la globalización de los negocios, los avances tecnológicos y la irrupción de las nuevas generaciones y sus particulares comportamientos en el mercado laboral. El lector tiene así en sus manos una edición completamente actualizada, que expone en todos los casos las buenas prácticas vigentes hoy en la materia. La obra comienza por relacionar el desempeño de las personas con los objetivos y resultados organizacionales, y analiza las formas de medir el desempeño individual a través de la herramienta sugerida: la Evaluación vertical, poniendo foco tanto en el logro de los objetivos como en la medición de las competencias. Se desarrollan luego dos instancias posteriores: la retroalimentación y las acciones derivadas de la evaluación, pensando en el progreso futuro de cada colaborador.

Indicadores del Desempeño Estratégico

Indicadores del Desempeño Estratégico

Autor: Alfredo Ceballos Ramírez ,

La respuesta al interrogante sobre ¿cómo medir el desempeño estratégico de mi empresa?, es de crucial importancia para todo empresario. Le permite tener un diagnóstico objetivo y confiable de los resultados de las estrategias que condujeron a dicho desempeño, e identificar las áreas clave en las que debe concentrar esfuerzos para mejorarlo. Cuando se reconoce la empresa como un Círculo de Generación de Valor, en el que se adelantan tres procesos interdependientes para elaborar una propuesta de valor, transferirla a los clientes y mejorarla, es necesario reconocer la importancia de la sinergia y de la dimensión del tiempo. La medición del desempeño estratégico requiere conocer la trayectoria de los resultados. Esa trayectoria se muestra en el Cuadro de Desempeño Estratégico, este es tanto la representación de los resultados de la Verdadera Estrategia como la del diagnóstico que soporta al Verdadero Empresario para emprender la construcción de su nueva estrategia y mejorar el desempeño. “El futuro no se predice: se construye emprendiendo nuevas acciones.”

Sistemas de Evaluación del Desempeño para organizaciones públicas

Sistemas de Evaluación del Desempeño para organizaciones públicas

Autor: David Arellano Gault ,

Número de Páginas: 221

Este libro expone la construcción y el uso de algunos de los componentes más comunes de los sistemas de evaluación del desempeño (SED) pero, más importante, da cuenta, desde una perspectiva crítica, de aquellos elementos que los enfoques tradicionales obvian: los supuestos, conflictos, negociaciones, consensos y diseños que hay detrás de los instrumentos y que deben hacerse explícitos para que los SED sean una herramienta fundamental para la gestión y la rendición de cuenta.

Gobernanza de reguladores Impulsando el desempeño de la Comisión Nacional de Hidrocarburos de México

Gobernanza de reguladores Impulsando el desempeño de la Comisión Nacional de Hidrocarburos de México

Autor: OECD ,

Número de Páginas: 120

Los órganos reguladores ayudan a garantizar el acceso a los servicios públicos y su calidad, a facilitar la inversión y proteger la neutralidad del mercado. La buena gobernanza externa e interna de los órganos reguladores es esencial para su desempeño.

Gobernanza de reguladores Impulsando el desempeño del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería de Perú

Gobernanza de reguladores Impulsando el desempeño del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería de Perú

Autor: OECD ,

Número de Páginas: 132

Como "árbitros de mercado", los órganismos reguladores contribuyen a la prestación de servicios públicos esenciales. Su cultura organizacional, comportamiento y gobernanza son factores importantes para determinar su desempeño y el de los sectores regulados. El Marco para la Evaluación del ...

Análisis de los resultados medioambientales Evaluaciones de la OCDE sobre el desempeño ambiental: México 2013

Análisis de los resultados medioambientales Evaluaciones de la OCDE sobre el desempeño ambiental: México 2013

Autor: OECD ,

Número de Páginas: 192

El programa de la OCDE sobre las evaluaciones del desempeño ambiental proporciona una evaluación independiente del progreso de los países para cumplir los compromisos nacionales e internacionales en materia de políticas ambientales junto con recomendaciones relevantes a dichas políticas.

Análisis de los resultados medioambientales Evaluacion del Desempeño Ambiental: Mexico

Análisis de los resultados medioambientales Evaluacion del Desempeño Ambiental: Mexico

Autor: OECD ,

Número de Páginas: 288

Este libro es parte del Programa de Evaluaciones de Desempeño Ambiental de la OCDE, el cual conduce exámenes entre pares sobre las condiciones ambientales y el progreso de cada país miembro. El Programa hace un seguimiento detallado de los esfuerzos ...

Instituciones, cambio institucional y desempeño económico

Instituciones, cambio institucional y desempeño económico

Autor: Douglass C. North ,

Número de Páginas: 190

Douglass C. North expone en esta obra el marco analítico para explicar las formas en que las instituciones y los cambios institucionales afectan a la economía, pues algunas organizaciones estimulan el crecimeinto mientras que otras provocan el estancamiento.

Miscelanea dissertatiua medico-mecanica empeño medico por el desempeño medico para saber, saber saber

Miscelanea dissertatiua medico-mecanica empeño medico por el desempeño medico para saber, saber saber

Autor: Pedro Fermín Zurbano , Hospital General de Madrid ,

Número de Páginas: 188

Reflexiones teóricas para mejorar el desempeño de los equipos de trabajo

Reflexiones teóricas para mejorar el desempeño de los equipos de trabajo

Autor: Enaidy Reynosa Navarro ,

Número de Páginas: 13

Ensayo del año 2016 en eltema Sociología - Trabajo, profesión, educación, organización, Universidad César Vallejo, Materia: 2016, Idioma: Español, Resumen: ¿Cuáles son las condiciones necesarias para trabajar en equipo? ¿Cuáles son las ventajas del trabajo en equipo? En el presente artículo, el lector encontrará reflexiones teóricas útiles para mejorar el desempeño de los equipos de trabajo. En el mismo, además de las diferencias entre grupos y equipos de trabajo y las condiciones para el trabajo en equipo, se sistematizan otros conocimientos que le ayudarán a entender qué es la sinergia, cuál es su importancia para mejorar el desempeño de los equipos de trabajo y cuáles son las ventajas de trabajar en equipo. Al mismo tiempo, las teorías que fundamentan este trabajo acercan al lector conocimientos avalados y útiles, no solo para enriquecer su visión acerca del trabajo en equipo, sino para entender cuáles son los beneficios resultantes de la aplicación de esta técnica. Summary: In this article, the reader will find useful theoretical reflections to improve the performance of working teams. Likewise, in addition to the differences between groups and...

¡Cierre las brechas!

¡Cierre las brechas!

Autor: Ken Blanchard , Dana Robinson , James C. Robinson ,

Número de Páginas: 160

«Si un desempeño pobre está atacando a su empresa, no se deje atrapar. Saque provecho de ¡Cierre las brechas!». —Harvey Mackay, autor del best seller del New York Times Nada entre tiburones sin que te coman vivo «Este libro describe un enfoque, un marco para la acción y unas herramientas que pueden mejorar el desempeño general de una compañía mediante su personal. Este es un libro que tanto los gerentes de Recursos Humanos como los supervisores inmediatos deben leer». —Mike Woerner, director de Recursos Humanos, Wawa, Inc. Gracias a sus clásicos empresariales, como El nuevo mánager al minuto, el autor best seller Ken Blanchard se ha convertido en un gurú de los negocios reconocido nacionalmente que presenta nuevos enfoques revolucionarios sobre la gerencia, el liderazgo, el servicio al cliente y más. Ahora, Blanchard trabaja en equipo con Dana y Jim Robinson para enfrentar el problema crucial del desempeño humano en ¡Cierre las brechas!, una divertida parábola de negocios que combina el talento de Blanchard para contar historias con el enfoque pionero de los Robinson sobre la resolución de problemas. Los gerentes de todos los niveles que laboran en las...

Gobernanza de reguladores Impulsando el desempeño de la Comisión Reguladora de Energía de México

Gobernanza de reguladores Impulsando el desempeño de la Comisión Reguladora de Energía de México

Autor: OECD ,

Número de Páginas: 128

Los órganos reguladores ayudan a garantizar el acceso a los servicios públicos y su calidad, a facilitar la inversión y proteger la neutralidad del mercado. La buena gobernanza externa e interna de los órganos reguladores es esencial para su desempeño.

Abrir en caso de emergencia

Abrir en caso de emergencia

Autor: José Mario Rizo Rivas ,

Número de Páginas: 158

El propósito de este libro es proporcionar una guía de los procesos necesarios para garantizar al empresario familiar un buen desempeño de todas y cada una de las partes que sostienen a su organización. Este libro nace de la voluntad de contribuir a la renovación del conocimiento de la familia empresaria y a la mejor comprensión de su esencia y de sus compromisos para perpetuar el proyecto vital del fundador. En este escrito quisiera sembrar en usted, además de enfoques de provecho en el área empresarial, la inquietud de reflexionar sobre el valor que se puede cosechar en las familias empresarias al salvaguardar sus propios intereses y los de la organización siguiendo estos consejos. Creo firmemente que la experiencia y las estrategias plasmadas en estos textos, aunado a la destreza de los ejecutivos, administradores y familiares, se reflejarán en el crecimiento y fortalecimiento de las ya existentes empresas familiares, y en el nacimiento de nuevas organizaciones de esta índole en nuestro país.

Claves de la historia económica de México

Claves de la historia económica de México

Autor: Graciela Márquez ,

Número de Páginas: 236

Presenta una visión general del desarrollo de México desde el virreinato hasta la primera década del siglo XXI. Los autores aluden a rasgos característicos de cada período y los entrelazan con fenómenos generales y el contexto internacional para explicar su desarrollo en el largo plazo.

Gobernanza de reguladores Impulsando el desempeño de los órganos reguladores en materia energética de México

Gobernanza de reguladores Impulsando el desempeño de los órganos reguladores en materia energética de México

Autor: OECD ,

Número de Páginas: 96

Como “árbitros del mercado”, los órganos reguladores necesitan estar constantemente en alerta, dar seguimiento a las tendencias y evaluar el impacto de sus decisiones. ¿Qué debería medirse? ¿Es posible atribuir las consecuencias a las decisiones de los órganos reguladores?

Minería y desarrollo

Minería y desarrollo

Autor: Christian Bruszies ,

Número de Páginas: 584

Los lectores encontrarán aquí una aproximación al comportamiento del sector en términos de variables empresariales, las cuales son analizadas desde diferentes perspectivas. En concordancia con el espíritu interdisciplinar del proyecto, en este tomo participan investigadores de las Facultades de Administración de Empresas, Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales, Comunicación Social, así como de varios departamentos de la Facultad de Derecho, en particular, los departamentos de Derecho Minero y Energético, Propiedad Intelectual, Comercial, Laboral, de los Negocios, Financiero y Bursátil. Se abordan las diferentes dimensiones empresariales del sector que requieren atención en el corto y mediano plazo. A lo largo de los capítulos el lector encontrará diversos análisis que abarcan las condiciones del entorno económico y regulatorio que están afectando la competitividad, y elementos institucionales que presentan un gran potencial para estimular el crecimiento, pero que al mismo tiempo pueden convertirse en obstáculos para su desempeño en el largo plazo; además, podrá comprender la forma como el desempeño del mercado mundial y las tendencias de futuro pueden ...

Un empresario en plenitud

Un empresario en plenitud

Autor: Sara B.Critto de Eiras ,

Número de Páginas: 272

Agricultura y alimentación en México

Agricultura y alimentación en México

Autor: Cassio Luiselli Fernández ,

Número de Páginas: 475

Este libro arranca lejos en el tiempo y se ancla fuertemente en el muy diverso territorio de México, donde se ha desplegado por siglos una particularmente rica y compleja argicultura basada en el maíz y otros cultivos originarios. En este dilatado lapso y amplio espacio han convivido, y se han entreverado, distintas maneras de hacer agricultura y saberes alimentarios con cultivos, prácticas agrícolas e instituciones de origen europeo, dando lugar a una agricultura y una cultura alimentaria de suma originalidad sabiduría y riqueza. Por lo menos por cinco siglos, el país se desarrolla y busca, insistente pero sútilmente, una única vía dominante de modernización que ha resultado excluyente y en desmedro del México campesino e indígena. Por eso aquí se intenta, con un enfoque diacrónico, interpretar las diversas etapas históricas del desarrollo agroalimentario en México. En la última parte del libro se hacen diversas propuestas, que pretenden cambiar de enfoque: poner énfasis en los pequeños agricultores campesinos, herederos más directos de aquel núcleo original mesoamericano y que, por cierto, poseen también un claro potencial productivo. Propuestas que, por un ...

Evaluación del Desempeño Docente

Evaluación del Desempeño Docente

Autor: María M. Ruiz Cortés , José Aurelio Guzmán Martínez ,

Número de Páginas: 118

Esta obra le ayudará a presentar con éxito la "Evaluación del Desempeño Docente". Este segundo volumen contiene 250 preguntas. Enlaces de los autores de la obra: Facebook https://www.facebook.com/escritor.indie Twitter https://twitter.com/AurelioGuzmanMt Goodreads http://www.goodreads.com/author/show/7754015.Jos_Aurelio_Guzm_n_Mart_nez URL de Google+ https://www.google.com/+AurelioGuzm%C3%A1n Blogspot http://joseaurelioguzmanmartinez.blogspot.mx/

Muros de concreto reforzado con fibras de acero

Muros de concreto reforzado con fibras de acero

Autor: Julia Carrillo , Sergio M Alcocer ,

Número de Páginas: 160

El concreto reforzado con fibras de acero (CRFA) es utilizado como material de construcción en estructuras modernas. Estudios recientes han mostrado que las fibras de acero pueden ser utilizadas para incrementar la capacidad de momento de flexión y la resistencia a cortante de elementos de concreto reforzado. La resistencia a tensión y capacidad de deformación post-agrietamiento convierten al concreto reforzado con fibras de acero en un material atractivo para la construcción de muros para viviendas de baja altura. El objetivo de esta obra es presentar criterios y recomendaciones para diseño sismo-resistente de muros de concreto reforzados con fibras de acero (CRFA) en sustitución del acero de refuerzo por cortante convencional (barras y mallas). Para ello, los autores inician ampliando el conocimiento sobre la utilización de concretos con fibras de acero en elementos sometidos a fuerzas sísmicas; establecen correlaciones para diseño entre las propiedades mecánicas del concreto reforzado con fibras de acero; y finalizan con una evaluación experimental del desempeño estructural de muros de CRFA por medio de ensayos dinámicos en mesa vibratoria de muros de concreto...

Conocimientos y aptitudes para la vida Primeros resultados del programa internacional de evaluación de estudiantes (PISA) 2000 de la OCDE

Conocimientos y aptitudes para la vida Primeros resultados del programa internacional de evaluación de estudiantes (PISA) 2000 de la OCDE

Autor: OECD ,

Número de Páginas: 352

Estudio de la OCDE sobre el proceso presupuestario en México

Estudio de la OCDE sobre el proceso presupuestario en México

Autor: OECD ,

Número de Páginas: 172

El informe comenta las recientes reformas en México y los sistemas actuales para la formulación del presupuesto, la función del Congreso, la ejecución del presupuesto y la gestión financiera, así como la rendición de cuentas de los resultados (presupuesto basado en resultados).

El arte de liderar las ventas

El arte de liderar las ventas

Autor: Renie McClay ,

El arte de liderar las ventas es un recurso indispensable para todo gerente de ventas, experto o no, que necesite adaptarse a un mundo cada vez más interconectado y complejo. Se trata de una guía práctica, relevante y consciente con la experiencia de gestores y vendedores que modernizarán las organizaciones a las que atienden. Incluye numerosos consejos e ideas que cualquier líder puede utilizar. La autora conducirá a los gerentes y vendedores en sus estrategias de ventas, atendiendo sus necesidades y fortalezas, de manera que el equipo esté dispuesto a compartir lo que sabe y, luego, a transformar ese conocimiento en pasos viables. En definitiva, este libro perfeccionará la gerencia de ventas para mejorar las habilidades y el desempeño de sus vendedores. Fortalecerá la conformación de proyectos y ventas a nivel global, la realización de contrataciones más informadas y la obtención de un mayor impacto en el desarrollo y control de emergencias. Además, consolidará las relaciones positivas entre los profesionales de ventas.

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DOCENTE

Autor: José Aurelio Guzmán Martínez , María M. Ruiz Cortés ,

Número de Páginas: 28

***SI NO PUEDES DESCARGAR ESTE LIBRO GRATUITO, PORQUE NO TIENES TARJETA DE CRÉDITO, ESCRIBE A escritor.indie@gmail.com (Y NO OLVIDES MENCIONAR EL TÍTULO DEL LIBRO). ¡GRACIAS!*** Esta obra le ayudará a presentar con éxito la "Etapa 2. Expediente de Evidencias de Enseñanza", de la "Evaluación del Desempeño Docente". Contiene: - UN EJEMPLO de un texto de análisis de las evidencias. - Enunciados guía para la elaboración del texto de análisis de las evidencias. - Etapas de la Evaluación del Desempeño Docente. - Aspectos a evaluar en el Expediente de Evidencias de Enseñanza. - Tipos de evidencias. - Características de los trabajos que se presentan como evidencias. - Formato de las evidencias digitales a subir a la plataforma. - Características de los trabajos desarrollados por los alumnos. - Elaboración del texto de análisis de las evidencias. Otra obra disponible del autor: "¿Evaluación del Desempeño Docente? ¡Prepárate!" (impresa y digital). * Si la obra te ha sido útil, apoya a los autores calificando y comentando el libro. ¡Gracias! ENLACES CON LOS AUTORES DE LA OBRA. Facebook https://www.facebook.com/escritor.indie Twitter...

Análisis de la performance en las empresas: una perspectiva integrada

Análisis de la performance en las empresas: una perspectiva integrada

Autor: António Pimenta de Gama (coord.) , Mª Pilar Martínez Ruíz (coord.) ,

Número de Páginas: 324

Evaluar la performance empresarial constituye una preocupación habitual para todos los responsables encargados de acometer tal proceso en las organizaciones. En este sentido, es preciso tener en cuenta el hecho de que, por sí solos, los indicadores financieros no reflejan en su totalidad la complejidad del sistema de variables que afectan el proceso de creación de valor, y por ende, el buen funcionamiento de las organizaciones. La implementación de la estrategia corporativa implica la elección de aquellos indicadores que resultan más adecuados para medir la consecución de los objetivos, así como, en su caso, tomar las medidas correctivas necesarias. Por ello, cada unidad, cada función o incluso, proceso organizativo, deben ser gestionados de conformidad con los parámetros y expectativas del sistema de medición establecido. Tomado como punto de partida estas ideas, este trabajo pretende contribuir al estudio de los problemas que son susceptibles de aparecer a la hora de evaluar la performance en las empresas y otros tipos de organizaciones, presentando de forma integrada los principales aspectos técnicos y comportamentales asociados.

La Medición del Aprendizaje de los Alumnos Mejores Prácticas para Evaluar el Valor Agregado de las Escuelas

La Medición del Aprendizaje de los Alumnos Mejores Prácticas para Evaluar el Valor Agregado de las Escuelas

Autor: OECD ,

Número de Páginas: 200

En esta publicación se identifican tres objetivos amplios de políticas que impulsan el desarrollo de modelos de valor agregado en un sistema educativo: iniciativas de mejoras escolares, la rendición de cuentas de las escuelas y de los sistemas educativos y la elección de escuela.

La evaluacion del desarrollo economico y del empleo a nivel local

La evaluacion del desarrollo economico y del empleo a nivel local

Autor: OECD ,

Número de Páginas: 462

Los países miembros de la OCDE dedican recursos signicativos a las políticas para el desarrollo local y regional, sin embargo, los resultados de dichas políticas han sido entendidos pobremente. La evaluación de la política pública representa ...

Sistemas fuertes y reformadores exitosos en la educación: Lecciones de PISA para México

Sistemas fuertes y reformadores exitosos en la educación: Lecciones de PISA para México

Autor: OECD ,

Número de Páginas: 71

En noviembre de 2007, el presidente Felipe Calderón presentó las principales estrategias, objetivos y metas de desempeño en educación del gobierno mexicano.

Evaluación del Desempeño Docente

Evaluación del Desempeño Docente

Autor: José Aurelio Guzmán Martínez , María M. Ruiz Cortés ,

Número de Páginas: 558

Evaluación y reconocimiento de la calidad de los docentes Prácticas internacionales

Evaluación y reconocimiento de la calidad de los docentes Prácticas internacionales

Autor: OECD ,

Número de Páginas: 268

Este libro señala algunas prácticas recomendadas para el diseño y la instrumentación de los sistemas de evaluación y de incentivos docentes.

PROMOCIÓN DE LA SALUD EN LA COMUNIDAD

PROMOCIÓN DE LA SALUD EN LA COMUNIDAD

Autor: SARRIÁ SANTAMERA Antonio , VILLAR ÁLVAREZ Fernando ,

Número de Páginas: 938

La Universidad Nacional de Educación a Distancia y el Instituto de Salud Carlos III vienen colaborando desde hace unos años en el Programa de Formación en Ciencias de la Salud. Entre los cursos fruto de dicha colaboración se encuentra el curso de Promoción de la Salud en la Comunidad. Este curso se construye a partir del concepto de que la salud es el estado de completo bienestar físico, psíquico, espiritual y social, no sólo la ausencia de malestar o enfermedad. Esta definición plantea dos retos fundamentales para la promoción de la salud: que la salud es un hecho positivo y que es responsabilidad de diversos componentes. Identificando los diversos agentes que intervienen en el proceso de creación de salud en la Comunidad puede adoptarse una posición constructiva que permita el desarrollo coordinado, multiprofesional e intersectorial, de programas que actúen al nivel de sus determinantes fundamentales. La fragmentación limita la capacidad de nuestros sistemas sanitarios y de bienestar social de dar respuesta a problemas de salud que necesitan la acción en colaboración y el compromiso conjunto de diversos agentes. La meta de este curso es estudiar el proceso de...

Marca Recursos Humanos, La

Marca Recursos Humanos, La

Autor: Martha Alles ,

Número de Páginas: 288

La obra, en su conjunto, presentará al lector una amplia gama de acciones a realizar para que la gestión de un área de Recursos Humanos alcance una valoración positiva alta, producto de la eficacia y de la calidad de la tarea realizada. No hay un único camino para lograr un desempeño altamente eficaz. Cada responsable de Recursos Humanos deberá tomar las decisiones que correspondan en cada caso. Al respecto podemos señalar algunos denominadores comunes: calidad, aplicación de las buenas prácticas profesionales y, muy especialmente, el diseño de métodos y procedimientos en función de las necesidades y requerimientos de los clientes internos. Cuando el área de Recursos Humanos es considerada de manera positiva por las otras áreas de la organización, cuando se transforma en un área de consulta, cuando en los momentos difíciles su consejo es requerido, podríamos afirmar que ha alcanzado un valor de marca alto. Cuando dicha situación se verifica, se facilita la implementación de cualquier programa, método o proyecto que proponga, dado que tanto los directivos como los colaboradores en general tendrán confianza, se sentirán tranquilos, estarán mejor...

Los Mitos de Silvia

Los Mitos de Silvia

Autor: Jorge Cagigas , Ignacio Mazo ,

Número de Páginas: 239

The world of human resources is plagued by generalizations—so much so that on more than one occasion you might ask if it is better to count on people who are loyal, or should experience be the determining factor for incorporating someone into the corporation and whether a shielding clause is an example of distrust of the candidate. With the intent of shedding light on these doubts and situations, the ten authors of Sylvia's Myths (Plácido Fajardo, Ignacio Mazo, Carlos Espinosa, Aránzazu Montes, Jorge Cagigas, Eugenio de Andrés, Juan Pablo Ventosa, Amparo Díaz-Llairó, Javier Martín de la Fuente, and Carlos Sánchez) have made an entertaining and simple manual that safely assists the professional in having adequate answers for different situations and in making the best decision.

Crear valor con las personas

Crear valor con las personas

Autor: Carlos Sandoval ,

Crear valor con las personas aborda el tema del liderazgo desde cinco aspectos claves, que son fundamentales a la hora de construirnos como líderes.

El Compañero de Bolsillo de la Guía del PMBOK®

El Compañero de Bolsillo de la Guía del PMBOK®

Autor: Thomas Wuttke , Anton Zandhuis ,

Número de Páginas: 168

Note: This pocket book is available in several languages: English, German, French, Spanish, Dutch.Esta guía de bolsillo está basada en la Guía del PMBOK® quinta edición del PMI. Contiene un resumen de la Guía del PMBOK® para proporcionar una rápida introducción y un resumen estructurado sobre este marco para la dirección de proyectos. El grupo principal al que va dirigido esta guía de bolsillo es cualquiera que tenga interés en entender el marco de la Guía del PMBOK® o cualquier enfoque sistemático para la gestión de proyectos. El libro también es muy útil para los miembros del equipo de dirección de proyectos en un entorno proyectizado que use la Guía del PMBOK® como referencia común. Esta guía de bolsillo trata temas clave de la gestión de proyectos y de la Guía del PMBOK®, como son:- Los términos clave y definiciones en la profesión de la dirección de proyectos- Un resumen breve de las actividades de PMI Inc., la organización y sus estándares: Guía del PMBOK® (PMBOK® Guide), Standard for Project Portfolio Management, Standard for Program Management y otros estándares.- Las partes esenciales del ciclo de vida de proyectos y su organización....

Educación Superior en el Desarrollo Regional y Urbano: La Región del Bío-Bío, Chile 2010

Educación Superior en el Desarrollo Regional y Urbano: La Región del Bío-Bío, Chile 2010

Autor: OECD , The World Bank ,

Número de Páginas: 160

This joint OECD and World Bank review explores a range of helpful policy measures and institutional reforms to mobilise higher education for the development of the Bío Bío Region.

Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública Colombia: La implementación del buen gobierno

Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública Colombia: La implementación del buen gobierno

Autor: OECD ,

Número de Páginas: 516

El Estudio de la OCDE sobre Gobernanza Pública proporciona asesoría para ayudar a Colombia a afrontar de manera efectiva y eficiente sus retos de gobernanza a lo largo del tiempo.

Lo que queda de la izquierda

Lo que queda de la izquierda

Autor: Jorge G. Castañeda ,

¿La izquierda es una opción para América Latina? Jorge G. Castañeda y Marco A. Morales reúnen a un grupo de expertos en las izquierdas latinoamericanas para realizar un diagnóstico del presente y el futuro de esta opción política, desde el populismo chavista de Venezuela hasta la izquierda perfectamente orientada de Chile. Asimismo, ellos responden tres preguntas fundamentales: ¿por qué razón América Latina ha optado por la izquierda en los últimos años?, ¿se puede pensar que todas las izquierdas son iguales? y ¿cuál es el balance de las izquierdas frente a las opciones de centro y derecha?



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