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Tú eres el gerente de tu vida

Autor: David Blanco Pérez

Número de Páginas: 152

El mayor halago que me hacen, en todos estos años mis alumnos, es que, tras impartir un Curso de Ventas, de Comunicación o Liderazgo Personal o cualquier otra temática, cuando me los encuentro años después me dicen: "Oye, David, ¡qué bien estuvo aquel curso de motivación que nos diste!". Al principio, no entendía nada, ponía cara de póquer y me decía a mí mismo ¿de motivación? Es muy gratificante, no hay nada más bello que motivar y encender esa llama de ilusión en las personas. Por tanto, espero que en estas líneas sepas reconocerte y descubras el enorme potencial que tienes para crear la mejor versión de ti mismo. ¡TÚ ERES EL GERENTE DE TU VIDA! "El liderazgo Personal es el reencuentro del individuo consigo mismo y con los demás, para poder crecer juntos"

Se Gerente de Tu Vida

Autor: Enrique López

Número de Páginas: 296

La obra se divide en tres partes, para ser desarrollada, estudiada y practicada, a medida que avance la lectura-estudio.La Primera Parte, invita a aumentar el saber de acuerdo al conocimiento disponible, para fortalecer creencias y conocer su utilidad.La Segunda Parte, desarrolla técnicas de entendimiento adaptando su uso, sin excesos ni complicaciones.La Tercera nos ayuda a aplicar, compartir y usar este conocimiento adquirido, a través del agradecimiento, la alegría y el amor fraterno, primero con nosotros y, luego, con nuestros semejantes y el medio ambiente.Por último un Manual de Ejercicios. ***********Enrique LópezSucre-Venezuela-1966Escritor, motivador, emprendedor, entrenador, guía y asesor, experto en PNL, Liderazgo y Resolución de Conflictos, con certificación internacional del Instituto Tecnológico Superior Serra "ITSS" y el Instituto Profesional "CBTech".

Gerencia proactiva

Autor: Jorge Eliecer, Prieto Herrera

Número de Páginas: 142

El gerente proactivo es aquel que motiva a la gente para que sea responsable de sus acciones e invita a adelantar proyectos de vida firmes para lograr resultados. Si aceptamos que una empresa es, en esencia, su gente, podemos decir que la empresa proactiva está atenta a las oportunidades, crea nuevas estrategias, tiene iniciativa propia, fomenta la creatividad y la innovación, se adelanta a las situaciones difíciles, controla sus planes para mejorarlos, remunera por resultados, se adapta con facilidad al entorno y persiste en su visión. Esta obra aplica el concepto de la proactividad al campo de la administración y la gerencia. El autor hace un recorrido por la evolución del concepto, su relación con temas de la administración (liderazgo, visión, emprendimiento, comunicación y cultura organizacional, entre otros), para definir al gerente proactivo y sus técnicas de liderazgo, resolución de conflictos, manejo del tiempo y negociación. Gerencia proactiva: Más allá de la visión empresarial será de gran ayuda a gerentes, estudiantes, consultores y, en general, a todos aquellos en posiciones de mando que busquen formarse como líderes en ambientes dinámicos,...

El semaforo de la vida

Autor: Carlos Andrés Londoño Zabala

La vida ejemplar de Mariano Ospina Perez

Autor: Jose Alvear San[in

Número de Páginas: 224

Biografía del expresidente colombiano Mariano Ospina Pérez, a quien correspondió en su periodo de gobierno (1946-1950) afrontar la difícil situación de desorden pública y violencia fratricida derivada del bogotazo del 9 de abril de 1948, con ocasión del asesinato del caudillo liberal Jorge Eliécer gaitán en una calle en la capital de la república. Less La hegemonía conservadora y el régimen liberal carecen inclusive de memorias. Y por ello se han llenado de convicciones simples, periodísticas, que no requieren investigación. Se tejen en torno de la ignorancia las leyendas negras de la historia nacional para sostener, sobre ellas, la débil estructura de unos partidos que no encuentran otra manera de convocar la adhesión del pueblo que por medio del recuerdo de los odios. Es así como se han ido magnificando las cifras de los muertos, en cada ocasión terrible, para convertir la falsedad estadística en un soporte de la política de los partidos. La “masacre” de las bananeras, por ejemplo, que va recogiendo muertos con la lejanía, ya va en miles de ellos, cuando la verdad histórica, comprobable, no supera el medio centenar… La ‘violencia conservadora’, a...

Gerente toxico

Autor: Jorge Pelaez

El autor describe con claridad cuáles son las actitudes tóxicas y cómo podemos manejarlas para que nos dejen de afectar.

Progresar En Los Negocios Y La Vida

Autor: Eyal Nir , Amit Offir

Número de Páginas: 272

El Bu Do –“camino del guerrero”, en japonés– es un término que se aplica al conjunto de normas éticas que deben regir la práctica de las artes marciales. En un sentido más inmediato, Bu Do también puede traducirse como “puente”. Un puente que guiará a los lectores por esta ancestral sabiduría para alcanzar el éxito en sus vidas y proyectos. En palabras de Eyal Nir, “los lectores de este libro se exponen a nuevas maneras de percibirse (física y mentalmente) derivadas de Bu Do. Ellas pueden descubrir nuevas formas de ser conscientes, mantener un pacífico ser interior dentro de un entorno ruidoso, interpretar a las personas, identificar y crear oportunidades”. Progresar en los negocios y la vida no es, sin embargo, un libro de artes marciales. Sin embargo, tal como declara Amit Offir, “abre la puerta de este fascinante mundo al introducir algunos de los principios más importantes tomados de estas antiguas artes y expuestos de una manera fácil y clara para ayudarte a convertir en una persona más efectiva y así promover el éxito”. La trayectoria de ambos autores basta para dar fe de la potencia y eficacia de esta propuesta, que tiene al cuerpo y a la ...

Pon luz a tu vida

Autor: Joana Frigolé Peracaula

¿A menudo actúas desde el papel de víctima? ¿Tus pensamientos están teñidos por la negatividad? O quizás te domina la tristeza, el miedo o la rabia mucho más de lo que desearías. Poniendo en juego tres elementos básicos (creencias, emociones y acciones) y una metodología de reconocida efectividad, redescubrirás tus emociones y creencias, y las transformarás en otras más positivas que te conducirán a nuevas habilidades. Adéntrate en el camino de la transformación emocional y libérate del mal hábito de oscurecer tu vida y boicotear tu felicidad. Pon luz a tu vida e ilumina también a los demás, ya sea pareja, familia, amigos o compañeros, y disfruta de relaciones enriquecedoras y satisfactorias. ¡Bienvenido al apasionante viaje del crecimiento personal!

Oasis en la Vida

Autor: Juana Manuela Gorriti

Número de Páginas: 56

Reproducción del original

La Gerencia de la Calidad en la Economía Digital

Autor: Juan J. Lugo Marín

Número de Páginas: 298

En esta obra el autor aborda los retos que debe enfrentar en su concepcion teorica, filosofica y practica la Gerencia de la Calidad en el contexto de la Nueva Economia Digital, para ello parte de la siguiente tesis: El auge y desarrollo acelerado de las tecnologias de informacion y comunicacion (TICs), sobre todo las basadas en la electronica y sus principales aplicaciones: telecomunicaciones e informatica y muy especialmente La Internet, junto con la globalizacion de los mercados y las nuevas formas de gestion empresarial, estan generando una especie de nueva economia que se diferencia significativamente de la economia tradicional. Esta nueva economia trae consigo cambios significativos en los pilares fundamentales sobre los cuales se soporto la Gerencia de la Calidad en la antigua economia y que fueron eficaces en la misma. Cambios radicales a los conceptos, practicas y metodos de la gerencia de la calidad que han sido exitosos hasta estos tiempos.

Estrés, Gerencia y Subjetividad

Autor: Vrljicak, Ignacio M.

Número de Páginas: 224

Ignacio Vrljiak se sumerge en el conocimiento del psicoanálisis desde su formación de economista e impresiona por su vocación transdisciplinaria. Nos muestra que ambos caminos no son lejanos: subjetividad, intersubjetividad, comportamiento de masas, mercado, investigación del deseo, administración de la energía libidinal, no son problemas ajenos a la economía ni al psicoanálisis. Este libro no está escrito en clave iniciática, por el contrario tiende a ser comprensible y realiza puentes interdisciplinarios. Denota la preocupación por los “sujetos sujetados” a una empresa que deben tratar como propia, que con lamentable frecuencia, caen en la cuenta del error solo al llegar a la etapa del retiro. Hasta entonces acumulan desgaste, ignoran el sufrimiento y se hacen “adictos a la adrenalina” quizás para evitar una angustia de vacío. La alta gerencia es un conjunto socialmente funcional, pero que genera patología. Un grupo de riesgo con fenómenos sintomáticos.Se aproxima al psicoanálisis desde la llamada “clínica de la normalidad”, una denominación ya consolidada que apunta a una perspectiva de excesos en la adaptación, propios de la enfermedad...

Destrezas sociales y del lugar de trabajo de la vida diaria: Hacer citas y llenar formularios Gr. 6-12

Autor: Sarah Joubert

Número de Páginas: 29

**Esta es la sección del capítulo "Hacer citas y llenar formularios Gr. 6-12" del plan de lección completo "Destrezas sociales y del lugar de trabajo de la vida diaria"** Descubre los elementos fundamentales del comportamiento en el lugar de trabajo con nuestro atractivo recurso sobre destrezas sociales diarias y en el lugar de trabajo. Comienza con una comprensión de la administración del tiempo. Lleva esta comprensión un paso más adelante planificando tus rutinas diarias. Luego, pasa a hacer citas y llenar formularios. Por último, examina los modales al enviar textos, correos electrónicos y al hablar por teléfono. Extiende esto con el mejor comportamiento en el lugar de trabajo, al hacer labor de voluntariado y en las redes sociales. Nuestro recurso está compuesto de pasajes de lectura, organizadores gráficos, actividades del mundo real, crucigramas, búsqueda de palabras y una prueba de compresión. Combina conceptos de gran interés con un vocabulario sencillo para asegurar que todos los estudiantes comprendan las destezas esenciales que se necesitan en la vida. Todo nuestro contenido es reproducible y se ajusta a los estándares estatales y está escrito en...

Destrezas sociales y del lugar de trabajo de la vida diaria: Rutinas diarias y administración del tiempo Gr. 6-12

Autor: Sarah Joubert

Número de Páginas: 29

**Esta es la sección del capítulo "Rutinas diarias y administración del tiempo Gr. 6-12" del plan de lección completo "Destrezas sociales y del lugar de trabajo de la vida diaria"** Descubre los elementos fundamentales del comportamiento en el lugar de trabajo con nuestro atractivo recurso sobre destrezas sociales diarias y en el lugar de trabajo. Comienza con una comprensión de la administración del tiempo. Lleva esta comprensión un paso más adelante planificando tus rutinas diarias. Luego, pasa a hacer citas y llenar formularios. Por último, examina los modales al enviar textos, correos electrónicos y al hablar por teléfono. Extiende esto con el mejor comportamiento en el lugar de trabajo, al hacer labor de voluntariado y en las redes sociales. Nuestro recurso está compuesto de pasajes de lectura, organizadores gráficos, actividades del mundo real, crucigramas, búsqueda de palabras y una prueba de compresión. Combina conceptos de gran interés con un vocabulario sencillo para asegurar que todos los estudiantes comprendan las destezas esenciales que se necesitan en la vida. Todo nuestro contenido es reproducible y se ajusta a los estándares estatales y está...

Destrezas sociales y del lugar de trabajo de la vida diaria: Comportamiento en las redes sociales y acoso cibernético Gr. 6-12

Autor: Sarah Joubert

Número de Páginas: 29

**Esta es la sección del capítulo "Comportamiento en las redes sociales y acoso cibernético Gr. 6-12" del plan de lección completo "Destrezas sociales y del lugar de trabajo de la vida diaria"** Descubre los elementos fundamentales del comportamiento en el lugar de trabajo con nuestro atractivo recurso sobre destrezas sociales diarias y en el lugar de trabajo. Comienza con una comprensión de la administración del tiempo. Lleva esta comprensión un paso más adelante planificando tus rutinas diarias. Luego, pasa a hacer citas y llenar formularios. Por último, examina los modales al enviar textos, correos electrónicos y al hablar por teléfono. Extiende esto con el mejor comportamiento en el lugar de trabajo, al hacer labor de voluntariado y en las redes sociales. Nuestro recurso está compuesto de pasajes de lectura, organizadores gráficos, actividades del mundo real, crucigramas, búsqueda de palabras y una prueba de compresión. Combina conceptos de gran interés con un vocabulario sencillo para asegurar que todos los estudiantes comprendan las destezas esenciales que se necesitan en la vida. Todo nuestro contenido es reproducible y se ajusta a los estándares estatales...

Gerencia de ventas. Simplificada.

Autor: Mike Weinberg

Número de Páginas: 240

En este libro, Weinberg dice las cosas como son, exponiendo los problemas que invaden al equipo de ventas y los errores costosos que cometen incluso los gerentes de ventas mejor intencionados. La buena noticia es que con la asesoría correcta se pueden transformar los resultados. ¿Por qué los equipos de ventas no alcanzan sus metas? Todos los días hay compañías, tanto grandes como pequeñas, que acuden a consultores expertos como Mike Weinberg para encontrar la respuesta, y te sorprendería conocerla. Lo típico es que el problema no es por el equipo de ventas, sino por la manera en la cual es liderado. Con sus acciones y actitudes, los ejecutivos y los gerentes de ventas, sin saberlo, socavan su rendimiento. En este libro, Weinberg dice las cosas como son, exponiendo los problemas que invaden al equipo de ventas y los errores costosos que cometen incluso los gerentes de ventas mejor intencionados. La buena noticia es que con la asesoría correcta se pueden transformar los resultados. Este libro, con su mezcla de consejos prácticos y francos, e historias divertidas tomadas del campo de las ventas, te ayudará a: • Implementar un bosquejo sencillo para el liderazgo en las...

Cuentame La Vida

Autor: Moncho Marquez

Número de Páginas: 540

Esta nueva narrativa de Moncho Marquez, nos presenta las interesantes historias de personajes de la familia y amistades del Autor, a través de la narración y vivencias de su propia vida. Desde las calles de Caracas, desde el acontecer y furor de los años 60-70 y hasta nuestros días. Desde la ciudad de los ángeles y su etapa vivida en aquellos predios de California El lector se recreará con la original y particular imaginación del Autor, Deleitándonos con su extraordinario estilo de contar las vicisitudes y vivencias propias y aquellas de sus personajes, los cuales emergen entre sus paginas con una asombrosa y singular naturalidad. Moncho Marquez, escritor venezolano, cuyos éxitos literarios se remontan a la década de los ochenta dirigidos a la nueva generación de lectores. Cuéntame La Vida. Un preámbulo a la razón de ser.

La vida en las escuelas

Autor: Peter Mclaren

Número de Páginas: 404

“Con este libro Meter Mclaren se muestra como un camarada en el camino de reclamar y construir lo que es más excelente y misterioso en los seres humanos: su habilidad para protegerse de un mundo de opresiones, su anhelo de creación y su determinación a buscar caminos que nutran lo nuevo.” -Leonardo Boff, Rio de Janeiro, Brasil

Gerencia de proyectos inmobiliarios

Autor: Congote Hernández, Camilo Enrique

Número de Páginas: 442

Esta obra es resultado de la experiencia de Camilo Congote Hernández como coordinador y gerente de proyectos, empresario de la construcción y profesor universitario durante los últimos treinta y cinco años. Congote sabe que el gerente de proyectos es como el director de la orquesta, quien se apoya en su grupo de músicos para lograr una ejecución exitosa. Así, para enseñar los temas centrales del mundo de la construcción, ha reunido aportes de sus colegas, competidores y asesores en muchas de las materias que conforman la cadena de valor y la producción de inmuebles, consolidando en estos dos tomos una mirada enriquecida y profunda sobre la gerencia. Los aportes aquí reunidos llevarán al lector a conocer anécdotas, problemas y soluciones que se han presentado en el desarrollo de proyectos inmobiliarios y de empresas del sector, al tiempo que darán lugar a reflexiones y permitirán fortalecer conceptos clave en la formación de futuros gerentes

Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI

Autor: Peter Ferdinand Drucker

Número de Páginas: 277

Directorio general de la República Mexicana

Gerencia de ventas

Autor: Gabriel Jaime Soto Jaramillo , Juan Fernando Ruiz Campuzano , Juliana Echavarría Arboleda , Sandra Lorena Restrepo Escobar , Juan Camilo Velásquez Mesa , Juan Guillermo Barrera Tobar

Número de Páginas: 549

Anteriormente la responsabilidad del gerente de ventas estaba centrada en el cumplimiento de la cuota de ventas, y sus actividades principales consistían en el control y la supervisión para conseguir dicha cuota. Además, implementaba concursos ocasionales para su equipo, y controlaba la entrega de la propuesta de valor a los clientes. Actualmente esto ha cambiado, porque el gerente de ventas es el responsable del estado de resultados de su negocio, y debe participar activamente en el diseño (o rediseño) de su área, mantener una administración de la gestión de ventas y garantizar tanto el mejoramiento como la profesionalización de su equipo de colaboradores. Es decir, hoy el gerente de ventas debe ser un administrador estratégico en el manejo del área comercial, pues solo de esta manera puede ser altamente competitivo en un mundo cada vez más exigente y más dinámico. Para la consecución de este objetivo, el gerente debe estar totalmente alineado con la planeación estratégica de su compañía. En este libro se analizan las funciones específicas de las tres áreas de responsabilidad del gerente de ventas: diseño de la gerencia de ventas, administración de la...

La Gerencia de la Desconfianza

Autor: Carlos Valero-hern Ndez , Carlos Valero-hernández

Número de Páginas: 732

Este es un libro enfocado en las organizaciones en general, donde se analiza con sentido multidisciplinario las interacciones y formas de vida de las personas para comprender que su ordenacion esta determinada y se relaciona con la orientacion seguida por la sociedad y la cultura. Se hace referencia cierta al dilema confianza-desconfianza como caracteristica peculiar de la crisis que se vive en el entorno institucional latinoamericano producto de un estilo de pensamiento esquizoparanoide desarrollado en muchos adultos por multiples factores y elementos intrinsecos propios, en su mayoria vinculados con el impulso silencioso de las fuerzas ambientales y el poder de mando en todas sus perspectivas. En el libro se discuten y abarcan, por lo menos, tres grupos tematicos diferenciados y relacionados con la desconfianza: 1) Como en America Latina y el Caribe, las diferencias culturales y de produccion de las personas han interactuado con las experiencias de desigualdades sostenidas y desarrolladas permanentemente para crear e impulsar la incredulidad y la desconfianza 2) Como numerosos factores extrinsecos (politicos, economicos, educativos, juridicos, tecnologicos y otros) han afectado...

Conviértase en un gerente excepcional

Autor: Rafael Campos

Número de Páginas: 144

Este libro le proporcionará 15 reglas de oro que lo colocarán en la cima de su desempeño profesional. El autor ha integrado estas reglas basado en sus exitosas técnicas de dirección. Con un lenguaje del común, estas reglas, todas sobre dirección, hablan sobre el más importante recurso en las empresas: la gente, su equipo de trabajo. Reconoce el valor de los empleados motivados y es muy consciente de que una actitud positiva en el ambiente de negocio lo lleva a la cima. Eso es lo que significa ser un gerente excepcional se trata de tener personas que se ven con ganas de ir a trabajar todos los días.

Antología de teoría de la Administración Pública

Autor: Juan José Sanabria López

Número de Páginas: 236

Así es la vida en los trópicos

Autor: Roberto Cuevas

Número de Páginas: 329

A novel by Guatemalan author of a young woman of the tropics and her struggle to advance in a male-dominated society of corruption, mediocrity and injustice.

La vida y la época de Raúl Prebisch, 1901-1986

Autor: Dosman, Edgar J

Número de Páginas: 568

«Un estudio monumental, producto de una ingente investigación basada en valiosas fuentes de archivo, charlas de carácter íntimo y, sobre todo, una percepción y análisis magistrales de las ideas de Prebisch y de las situaciones que encaró a lo largo de su carrera. Este libro constituye una lectura de referencia esencial para comprender nuestra actual era de la globalización y el dominio del libre mercado, y resulta muy recomendable para los responsables de formular la política». Rangaswami Krishnamurti, ex director, UNCTAD. Raúl Prebisch destacó en la teoría del desarrollo económico y la política económica internacional, fue fundador de instituciones y diplomático internacional. La vida y la época de Raúl Prebisch proporciona un detallado relato de su vida y su obra que se fueron sucediendo contra el telón de fondo de América Latina, la guerra fría, el ascenso de Estados Unidos y la lucha por la equidad entre el Primer y el Tercer Mundo. Fue un niño prodigio, ocupó posiciones clave en el Ministerio de Finanzas argentino con veintipocos años y llegó a gerente general del Banco Central antes de haber cumplido los cuarenta. Exiliado por Juan Domingo Perón...

El gerente ecualizador

Autor: Cavalcanti, Bianor Scelza

Número de Páginas: 296

El desempeño del papel gerencial en organizaciones gubernamentales contiene desafíos que, a veces, se tienen por infranqueables. La administración pública, a pesar de estar sujeta a los requisitos de eficiencia que inspiran la gestión racional de cualquier emprendimiento, es también objeto de cuestiones de poder que identifican su naturaleza política. Por sí solo, este atributo de la administración pública ya la justifica como un campo de conocimiento disciplinario merecedor de estudios especializados. Dichos estudios deben promover su mejor conocimiento en los planos descriptivo y analítico o, aún, en el plano reflexivo, y favorecer intervenciones normativas que mejoren decisiones, acciones y, en consecuencia, resultados. El carácter de conocimiento aplicado de disciplina administración pública así lo exige. El propósito de este libro es promover el entendimiento de la “acción” gerencial de administradores públicos en la gestión de sus organizaciones en el escenario brasileño, típico, en muchos aspectos, de los países emergentes.

Gerencia de proyectos con Project 2013

Autor: José Miguel Hernández Sanchez

Número de Páginas: 276

El objetivo principal de este libro es mostrar y desarrollar aspectos poco conocidos y explorados de Microsoft Project, a través de los cuales el autor propone una serie de recomendaciones para asegurar la confiabilidad de los resultados obtenidos mediante el procesamiento de la información que despliega esta popular pieza de software. El contenido se enfoca en un análisis profundo del manejo de la variable tiempo, abordando la interrelación que existe entre la creación de calendarios de trabajo y su asignación a las tareas, a los recursos y al proyecto mismo, de modo tal que el usuario pueda comprender plenamente ciertas características muy particulares de la herramienta, que de no conocerse suficientemente, se convierten en un factor de incertidumbre y en impedimento para alcanzar su óptimo aprovechamiento.

Mundial

Fundamentos de salud pública. Tomo II. Administración de servicios de salud

Autor: Jorge Humberto Blanco Restrepo , José María Maya Mejía

Número de Páginas: 252

Detalla los aspectos más relevantes en el campo de la administración de los servicios de salud. Presenta de una manera clara cada uno de los conceptos desarrollados. Contiene información contextualizada y actualizada de acuerdo al modelo de salud del país. Fue desarrollado por especialistas con gran recorrido y reconocimiento en el campo administrativo de la salud.

Lima, "la ciudad de los virreyes"

Autor: Cipriano A. Laos

Número de Páginas: 848

El desafío de la gerencia de proyectos

Autor: Juan José Miranda Miranda

Número de Páginas: 248

Gerencia de ventas - 3ra edición

Autor: Jorge Eliecer Prieto Herrera

Número de Páginas: 166

El libro apoya de forma positiva, fácil y didáctica el trabajo de los gerentes de ventas en las compañías de Colombia y el mundo. Es una herramienta útil para la planeación, organización, dirección, evaluación y retroalimentación de la fuerza vendedora, mediante propuestas temáticas de interés común, que facilitan el éxito en la intervención en nuevos mercados o para la supervivencia en los actuales. En la primera unidad entrará de manera sencilla y directa al fascinante mundo del mercadeo y la globalización, enfoques del marketing, el plan de mercadeo y las tendencias propias de la disciplina. En la segunda unidad descubrirá, profundizará o actualizará la función del gerente de ventas, sus decisiones y algunos errores en su gestión. En la tercera unidad, tendrá a la mano instrumentos gerenciales efectivos para planear, organizar, dirigir, controlar y retroalimentar al personal estrella de las empresas: los vendedores. Dirigido a gerentes, directores, supervisores, coordinadores de ventas, docentes, estudiantes, asesores, consultores, investigadores, vendedores y personal de mercadeo, ventas y servicio de las empresas. Incluye Actualización de temas afines...

Las esferas de la calidad

Autor: Rafael Aliena

Número de Páginas: 221

El libro es un estudio de la calidad, promovido por la Plataforma de Voluntariado Social de la Comunidad Valenciana. Las políticas de calidad han llegado a las organizaciones de voluntariado, después de haberlo hecho a las empresas y las administraciones públicas. Por lo que respecta al voluntariado, las políticas de calidad están en sus inicios, pero ya han dado algunos resultados que prometen un magnífico desarrollo.

El Sillón Vacío

Autor: Cristina Mejías

Número de Páginas: 336

En el Sillón vacío, Cristina Mejías analiza tres momentos clave de la relación entre las empresas y las personas: la selección de talentos, su retención y el despido. La última parte incluye una revisión sintética y profunda de los conceptos que integran el proceso de outplacement, y no tiene precedentes escritos en nuestro idioma. En las páginas de este texto, el lector encontrará un compendio de elementos indispensables para quien se desempeña en el área de recursos humanos en el siglo XXI. Acerca de la autora Cristina Mejías es socióloga graduada en la Universidad Católica Argentina. En 1973 creó la consultora en recursos humanos que hasta hoy dirige. Desde entonces, trabaja como head hunter para empresas locales y de Latinoamérica. En 1980 introdujo, en el mundo de habla hispana, el concepto de outplacement; y el video search, como tecnología aplicada a la consultoría en la selección de ejecutivos. Es asidua conferencista y columnista de los más importantes medios de comunicación especializados en management. Fue chairman de E.M.A Partners International (head hunters a nivel mundial) y miembro de los consejos de dirección de varias organizaciones...

El Poder De La Ambición (The Power of Ambition)

Autor: Jim Rohn

Número de Páginas: 238

DESPIERTA LA FUERZA PODEROSA DENTRO DE TI De la principal autoridad de América en cuanto al éxito, llega un libro que te ayudará a redefinir tu ambición para que puedas usar tu impulso para servir a los demás mientras creas la vida plena que deseas. En El poder de la ambición, Jim Rohn desmiente los mitos y conceptos erróneos acerca de la ambición que causan que esta impida, en lugar de estimular, el logro personal. La verdadera ambición no es egocéntrica. Todo lo contrario: nos faculta para mejorar nuestras vidas y las de quienes nos rodean. Rohn detalla seis estrategias revolucionarias para cultivar la ambición legítima y aprovecharla para transformar lo que ocurre dentro y alrededor de ti. “La motivación puede venir de cualquier parte, pero la ambición solo se extrae del interior. Accede a tu impulso interior para lograr todas las cosas por las que has estado trabajando”. —JIM ROHN La ambición es tanto una mentalidad como un estilo de vida. Como la define Rohn: “La verdadera ambición es un deseo disciplinado y entusiasta”. El poder de la ambición te ayudará a vivir con intención cada momento para que puedas disfrutar del cambio que visualizas para...

Globalización y liberalización financieras y la bolsa mexicana de valores

Autor: Alejandra Cabello

Número de Páginas: 379

Gerencia Integral

Autor: Jean Paul Sallenave

Número de Páginas: 280

Las claves de la dirección. Conceptos, cuestiones y la voz de 40 directores generales

Autor: Juan Luis Urcola Tellería, Nerea Urcola Martiarena

Escrito para las direcciones generales, las personas que ocupan el más alto cargo y la más alta responsabilidad de las empresas y organizaciones, este libro es el resultado de una cuidadosa observación de comportamientos profesionales de numerosos directores y directoras generales sobre la materia y que se han ido recogiendo, completando, puliendo y perfeccionando con el tiempo. Asímismo refleja, bajo el punto de vista de otros directores y directoras generales en activo o que han desarrollado esta función durante muchos años y hoy están retirados, cuáles son los aspectos clave de dirección, la esencia, la nata, que sus homólogos actuales deben considerar para realizar y desarrollar bien su trabajo. Este libro tiene la voz de más de 40 directores y directoras generales que saben a la perfección lo que es el ejercicio de la dirección. Con la suma de ambas perspectivas se ha escrito este libro. Podrían ser más los aspectos tratados, pero los autores se quedan con los que, a su juicio, son los más importantes. «Para dirigir eficientemente hay que saber, hay que poseer unos conocimientos básicos que vamos a tratar de exponer, pero, sobre todo, hay que ejercitar con...