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Resumen Completo: La Felicidad Como Ventaja (The Happiness Advantage)

Resumen Completo: La Felicidad Como Ventaja (The Happiness Advantage)

Autor: Libros Maestros ,

Número de Páginas: 38

RESUMEN COMPLETO: LA FELICIDAD COMO VENTAJA (THE HAPPINESS ADVANTAGE) - BASADO EN EL LIBRO DE SHAWN ACHORQuieres saber las respuestas a estas preguntas basadas en el libro?¿Por Qué Está Equivocada La Psicología Tradicional?¿Cómo Es Que La Felicidad Da Ventaja A Nuestro Rendimiento?¿Cómo Recuperar El Control?¿Por Qué El Éxito Depende De La Felicidad Y No Al Revés?¿Cómo Cambiar La Negatividad En Positividad?¿La Oportunidad Viene Del Fracaso?¿El Apoyo Social Tiene Algún Impacto En La Salud Y El Desarrollo Profesional?¿Cómo Crear Buenos Hábitos Y Eliminar Los Malos?¿Puede Ser Contagiosa La Felicidad?Entonces adquiere este resumen y descúbrelo!-ACERCA DEL LIBRO ORIGINALLa mayoría de las personas añora llegar eventualmente a un punto en el que sus logros y riquezas les hagan alcanzar la mítica felicidad mediante lo que creemos que es el éxito. En el mundo caótico y acelerado en que vivimos, para obtener una ventaja sobre la competencia es necesario hacer uso de todos los recursos a nuestra disposición, sí, pero no de la manera en que nos han enseñado.Para empezar, hay que entender que la felicidad, lejos de ser el mero resultado de nuestro trabajo, es de...

Resumen Completo: La Ventaja (The Advantage) - Basado En El Libro De Patrick Lencioni

Resumen Completo: La Ventaja (The Advantage) - Basado En El Libro De Patrick Lencioni

Autor: Libros Maestros ,

Número de Páginas: 40

RESUMEN COMPLETO: LA VENTAJA (THE ADVANTAGE) - BASADO EN EL LIBRO DE PATRICK LENCIONI - ¿Quieres saber las respuestas a estas preguntas basadas en el libro? Descubra Por Qué Su Empresa Ya No Puede Permitirse El Lujo De No Ser Saludable ¿Las Organizaciones Deben Ser Inteligentes Y Saludables Para Llegar Al Éxito? ¿Por Qué Los Líderes De Una Compañía No Se Preocupan Por La Salud Empresarial? ¿Qué Tipo De Liderazgo Se Necesita Para Crear Una Organización Saludable? ¿Cuáles Son Los Principios De Comportamiento Que Los Líderes Deben Adoptar Para Formar Un Equipo Adecuado? ¿Qué Importancia Tienen Las Preguntas Sencillas Sobre Los Objetivos De Un Equipo De Liderazgo? ¿Se Debe Recordar Continuamente A Los Empleados La Razón, Valores, Estrategia Y Prioridades De La Empresa? ¿Cómo Deben Ser Los Sistemas Humanos De La Empresa Para Basarse En Las Respuestas A Las Seis Preguntas Clave? ¿Qué Importancia Tienen Las Reuniones Para Una Organización Saludable? ¿Cuántos Tipos De Reuniones Utilizan Los Líderes Para Cubrir Una Variedad De Temas? ¿Son Los Líderes Y Los Equipos Que Los Rodean El Componente Clave Para Construir Organizaciones Saludables? Entonces adquiere...

Manual de entrenamiento deportivo

Manual de entrenamiento deportivo

Autor: Alejandro Legaz Arrese ,

Número de Páginas: 1012

Manual de entrenamiento deportivo ofrece una aproximación novedosa al estudio del proceso de entrenamiento. En esta obra el lector encontrará una herramienta indispensable para establecer un proceso de entrenamiento que se adapte a cualquier deportista y modalidad deportiva. También se describen las principales lesiones junto con las nociones básicas de sus síntomas, diagnóstico y tratamiento, los medios de prevención y las principales directrices para el proceso de readaptación. -• Cómo incidir específicamente en las distintas fases del proceso de supercompensación y en los factores de rendimiento específicos. - Cómo optimizar los factores generales que determinan el rendimiento en competición. - Cómo integrar todo el proceso de entrenamiento en una temporada. Alejandro Legaz-Arrese es doctor en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. Desarrolla su actividad profesional como profesor titular de la Universidad de Zaragoza e investigador principal del grupo "Movimiento Humano". Ha ejercido de entrenador-preparador físico de carreras de atletismo, BMX y fútbol sala.

Competitividad y contexto internacional de los negocios

Competitividad y contexto internacional de los negocios

Autor: Jahir Lombana Coy , Lorena Palacios ,

Número de Páginas: 189

Competitividad como rivalidad o como habilidad es un concepto en continua construcción. Este texto guía busca abordar la competitividad en diferentes niveles y unidades de análisis, utilizando modelos y herramientas estratégicas a partir de las distintas formas de internacionalización de las empresas. La estructura del libro complementa los planteamientos teóricos con aspectos prácticos, y al final se espera que el lector pueda formarse ideas críticas respecto a la competitividad y esté en capacidad de aplicarlas en contextos empresariales internacionales dinámicos y cambiantes.

Proceedings

Proceedings

Número de Páginas: 2466

"Rapporteurs' summaries": p. [xxxi]-cxxxii.

A Dictionary, Spanish and English, and English and Spanish

A Dictionary, Spanish and English, and English and Spanish

Autor: Giuseppe Baretti ,

Número de Páginas: 675

Finance Act 2014

Finance Act 2014

Autor: Alan Moore ,

Finance Act 2014 - The Irish tax law updates for the year 2014

Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública Contratación Pública en Chile Opciones de Política para Convenios Marco Eficientes e Inclusivos

Estudios de la OCDE sobre Gobernanza Pública Contratación Pública en Chile Opciones de Política para Convenios Marco Eficientes e Inclusivos

Autor: OECD ,

Número de Páginas: 128

La contratación pública es un elemento crítico de una buena gobernanza y los países implementan diversas herramientas y estrategias para aumentar su eficiencia y rentabilidad.

Casas internacional 159: Casas Urbanas

Casas internacional 159: Casas Urbanas

Autor: Guillermo Kliczkowski ,

Número de Páginas: 72

En la vivienda urbana la importancia de los límites adquiere mayor relevancia, ya sea por cuestiones vinculadas a: medianeras, restricciones al código de edificación o normas de preservación histórica. Se presentan dificultades de ventilación, asoleamiento y circulación. Cada estudio propondrá distintas soluciones a partir de sus propios criterios, lo que suscita un plus de valor. El balance entre creatividad y eficacia genera juegos de volúmenes en sintonía. La arquitectura sustentable con diseño es viable y ya está incorporada en el pensamiento del proyectista. Así, valerse de energías pasivas, energía solar, geotérmica, bomba de calor, solar pasiva, jardines verticales, conectividad lumínica natural, recuperación y recolección de aguas servidas y pluviales, patios intermedios, altos niveles de aislación, constituye un abanico de herramientas al servicio de construir espacios más habitables con economía de medios. A su vez, la ubicación y función de la escalera tiene una importancia fundamental en el partido de diseño pues no solo concierne a la circulación: es también ordenadora del espacio, favorece la distribución de la luz y participa pasivamente...

Corporate Criminal Liability

Corporate Criminal Liability

Autor: Mark Pieth , Radha Ivory ,

Número de Páginas: 396

With industrialization and globalization, corporations acquired the capacity to influence social life for good or for ill. Yet, corporations are not traditional objects of criminal law. Justified by notions of personal moral guilt, criminal norms have been judged inapplicable to fictional persons, who ‘think’ and ‘act’ through human beings. The expansion of new corporate criminal liability (CCL) laws since the mid-1990s challenges this assumption. Our volume surveys current practice on CCL in 15 civil and common law jurisdictions, exploring the legal conditions for liability, the principles and options for sanctioning, and the procedures for investigating, charging and trying corporate offenders. It considers whether municipal CCL laws are converging around the notion of ‘corporate culture’, and, in any case, the implications of CCL for those charged with keeping corporations, and other legal entities, out of trouble.

Ganar la confianza de los accionistas

Ganar la confianza de los accionistas

Autor: Baruch Lev ,

Una guía de HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS sobre buenas prácticas realizada por Baruch Lev. Hasta hace poco era fácil tener a los accionistas satisfechos. Bastaba con tener beneficios estables y dividendos modestos. Ahora todo ha cambiado y hay que saber anticiparse a lo que quieren los inversores en un mundo cada vez más volátil. Muchas empresas lo hacen mal y generan importantes problemas con accionistas, empleados, consumidores y otras partes interesadas. Este libro expone propuestas que funcionan para garantizar el apoyo al crecimiento y a la ejecución de su plan estratégico; comunicar malas noticias al mercado sin perder la confianza de los inversores; ganar credibilidad; relacionarse de forma constructiva con accionistas descontentos; diseñar sistemas de retribución de ejecutivos y consejeros que sean aceptables para todos los diferentes stakeholders de la empresa e implementar buenas prácticas de responsabilidad social corporativa, entre otros. • Se trata de propuestas de gran utilidad para aquellas empresas que quieren recuperar, mantener o incrementar la confianza de los inversores. • Es un libro dirigido a presidentes, consejeros, directivos de empresa; y...

Organización y transformación de los sistemas de información en la empresa

Organización y transformación de los sistemas de información en la empresa

Autor: Carmen De Pablos Heredero, José Joaquín López Hermoso Agius, Santiago Martín-Romo Romero, Sonia Medina Salgado ,

Organización y transformación de los sistemas de información en la empresa recoge los aspectos de gestión que las organizaciones deben de considerar desde que identifican las necesidades de incorporación de tecnologías de información y comunicación en sus procesos de negocio, hasta que tratan de medir los resultados que han obtenido en sus sistemas de información. Constituye el presente trabajo una herramienta de ayuda para aquellos que presentan cierto interés en conocer de forma completa posibilidades de gestión de las tecnologías de información y sistemas de información en la empresa. El equipo de profesores y profesionales que han intervenido en este trabajo ha puesto una especial atención en destacar el papel esencial y posibilitador que desde la perspectiva organizativa tienen las tecnologías de información y comunicación en la empresa. La madurez y experiencia del equipo tanto en docencia, investigación como en la gestión de tecnología en las organizaciones enriquecen desde una perspectiva multidimensional el trabajo. El trabajo se compone de ocho capítulos. En el primer capítulo se ponen de manifiesto algunos aspectos esenciales relacionados con el...

Fundamentos de estrategia empresarial

Fundamentos de estrategia empresarial

Autor: Jorge Tarziján ,

La estrategia de la empresa se compone de dos grandes áreas: la estrategia competitiva y la estrategia corporativa. Mientras la primera se pregunta sobre aspectos tales como de qué depende la ventaja competitiva de cada negocio, cuál es la capacidad de sustentar esa ventaja a través del tiempo y cuál es la forma de competir para mejorar la posición de la empresa en el mercado, la estrategia corporativa se cuestiona sobre aspectos tales como cuáles debiesen ser los límites y el ámbito de la empresa (vertical, horizontal, conglomerado, geográfico), los mecanismos para modificar tal ámbito (funciones, alianzas, contratos y franquicias, entre otros) y cuál es la mejor forma de coordinación de las diferentes actividades y negocios para obtener la llamada "estrategia corporativa". A partir de lo anterior, en este texto se discute la teoría y la práctica de la estrategia competitiva y de la estrategia corporativa de la empresa, matizando los conceptos entregados en cada capítulo con una serie de ejemplos y mini casos prácticos de empresas. Cada capítulo del libro finaliza con un conjunto de preguntas cuyas respuestas respuestas pueden encontrarse al final del texto.

Tratado de estudios organizacionales: volumen 2

Tratado de estudios organizacionales: volumen 2

Autor: Stewart R. Clegg ,

Número de Páginas: 1258

En este nuevo volumen del Tratado de estudios organizacionales, titulado Exploración de las temáticas, continuamos la traducción de The Sage Handbook of Organization Studies (2006), cuya primera parte se publicó en 2017. Al igual que ese primer volumen, esta traducción va acompañada de comentarios y reflexiones, desde la realidad latinoamericana, que abordan problemáticas tradicionales y contemporáneas; y cuenta, además, con tres nuevos capítulos que complementan las temáticas que se desarrollan en la actualidad en torno al estudio de las organizaciones. Se constituye, entonces, en un aporte al debate sobre cómo construir, desde nuestro contexto local, un lenguaje propio de los estudios organizacionales.

Gestión, poder, innovación y estrategia en las organizaciones

Gestión, poder, innovación y estrategia en las organizaciones

Autor: Murillo Vargas, Guillermo , Hernán González Campo, Carlos , Perdomo Charry, Geovanny ,

Número de Páginas: 181

El libro realiza una síntesis critica de aspectos tan relevantes como el conocimiento, la filosofía y la estructuración del conocimiento y su relación con el pragmatismo americano y la revolución epistemológica: del conocimiento al aprendizaje en la empresa. Al tiempo que lejos de centrarse el análisis en la definición del término innovación, propone estudiar el proceso de estructuración de la innovación en el contexto organizacional. Se ocupa también del aprendizaje organizacional, el cual inicia con la discusión sobre el objeto de la administración relacionada con diferentes perspectivas para analizar el significado del aprendizaje en una organización y sus implicaciones. Posteriormente aborda el problema del poder para entender la cohesión organizacional, cuenta del papel que cumple tanto el poder como la autoridad, como concepto sociológico y desde una perspectiva integrada al mundo de las organizaciones productoras de bienes y servicios. Estudia la transformación de las relaciones de autoridad en relaciones de confianza, propone la manera como conceptualmente es posible plantear una transformación de su interpretación en las organizaciones con relación a ...

Noticia del mineral de Bernalejo en el Estado de San Luis Potosí

Noticia del mineral de Bernalejo en el Estado de San Luis Potosí

Autor: José María Gómez del Campo ,

Número de Páginas: 49

Tesoro de las dos lenguas Espanola y Francesa, ... Caesar Oudin

Tesoro de las dos lenguas Espanola y Francesa, ... Caesar Oudin

Autor: César Oudin ,

Arbitraje: presente y futuro

Arbitraje: presente y futuro

Autor: José Ma Beneyto Pérez ,

Número de Páginas: 320

Este libro recoge las Conferencias sobre Arbitraje Hugo Grocio, pronunciadas en la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación española durante el periodo 2008-2019, que fueron organizadas por el CIAMEN (Universidad San Pablo CEU, Madrid) centro académico promotor de la "cultura del arbitraje". Al igual que el resto de las actividades del CIAMEN, las conferencias Hugo Grocio están dirigidas a promover el debate y las buenas prácticas entre la comunidad de arbitraje española e internacional (con particular atención a los países latinoamericanos), en abierto diálogo con las empresas y los sectores implicados en los métodos de resolución alternativa de conflictos. Contiene trece conferencias, impartidas por ponentes de gran prestigio internacional en el mundo del arbitraje, que expusieron una lección magistral sobre un tema libremente elegido por su actualidad o interés ante un grupo de juristas expertos en materias de arbitraje. El libro constituye así un compendio o visión general de múltiples asuntos relacionados con el arbitraje nacional e internacional, y que conforman selectas miniaturas a través de las cuales se contemplan los vastos paisajes del arbitraje...

Republic of the Philippines Congressional Record

Republic of the Philippines Congressional Record

Autor: Philippines. Congress (1940-1973). Senate ,

New dictionary, spanish and english and english and spanish : containing the etimology, the proper and metaphorical signification of words, terms of arts and sciences ...

New dictionary, spanish and english and english and spanish : containing the etimology, the proper and metaphorical signification of words, terms of arts and sciences ...

Autor: Pedro Pineda ,

Número de Páginas: 772

A dictionary, Spanish and English, and English and Spanish

A dictionary, Spanish and English, and English and Spanish

Autor: Hipólito San Joseph Giral del Pino ,

Número de Páginas: 268

Some leading principles of political economy newly expounded

Some leading principles of political economy newly expounded

Autor: John Elliott Cairnes ,

Número de Páginas: 421

Cambios en la Ley de cadena alimentaria

Cambios en la Ley de cadena alimentaria

Autor: José María de la Cuesta Sáenz , Teresa Rodríguez Cachón , Asunción Marín Velarde , Emilio Vieira Jiménez-Ontiveros , Noemí Serrano Argüello , Manuel Rivera Fernández , María del Mar Bardera Baldrich , Juan Manuel López Torres , María José Cazorla González , Miguel Ángel Adame Martínez , José María Caballero Lozano , Pablo Amat Llombart , Ángel Sánchez Hernández , José Abellán Gómez ,

Número de Páginas: 364

El presente volumen colectivo sobre la Directiva de prácticas comerciales desleales en las relaciones entre empresas en la cadena de suministro agrícola y alimentaria contiene valiosas aportaciones para una inminente transposición a nuestro ordenamiento de dicha Directiva y para concretar propuestas de lege ferenda. Cada una de sus reflexiones viene avalada por los principales expertos de la temática que se aborda, con ideas que no son útiles sólo para el medio universitario o académico sino, sobre todo, para el ámbito institucional y empresarial. En conjunto, la obra representa un excelente trabajo de ineludible lectura que se ubica en el contexto de las grandes reformas para la rentabilidad del sector y para la necesaria protección de la parte más débil de la contratación, para lo que el ordenamiento se dota de una normativa valiosa propia de la teoría general de los contratos, pero también con una normativa específica que necesita de la debida transposición de la Directiva UE 2019/633. Pablo Amat Llombart, Profesor Titular de Derecho civil de la Universidad Politécnica de Valencia, Secretario de la Revista de Derecho Agrario y Alimentario, Vicepresidente Unión ...

El último Boabdil; o, Amor y religión

El último Boabdil; o, Amor y religión

Autor: A. M. Galan ,

Número de Páginas: 72

Mining, Metallurgy, Economic Geology and Applied Chemistry

Mining, Metallurgy, Economic Geology and Applied Chemistry

Número de Páginas: 1043

Nongovernmental Organizations in World Bank-supported Projects

Nongovernmental Organizations in World Bank-supported Projects

Autor: Christopher J. N. Gibbs , Thomas Kuby , Claudia Fumo ,

Número de Páginas: 66

Nongovernmental organizations (NGOs) are important to the Bank because of the skills and resources they bring to emergency relief and development activities. In addition, they foster participation in the development process. The strength of the World Bank's collaboration with NGOs has grown since the late 1980s. In recognition of the added value that NGOs bring to Bank-supported projects, there have been intense efforts to include them. However, this report identifies a gap between promise and performance. The report concludes that the Bank's guidelines on working with NGOs are sound but that existing guidelines need to be used more effectively. The report makes recommendations to improve these partnerships and increase their benefit to development projects. It is written in English, French, and Spanish.

Estrategia

Estrategia

Autor: Juan Carrión Maroto ,

Número de Páginas: 400

Entender la empresa desde un enfoque de dirección general es imprescindible no sólo para los directivos de primer nivel, sino también para aquellos directivos funcionales que quieran comprender en profundidad las interrelaciones que se producen dentro de las organizaciones.

Gramática para enseñar la lengua inglesa

Gramática para enseñar la lengua inglesa

Autor: Jorge Shipton ,

Número de Páginas: 351

Verdes colinas de africa (Spanish Edition)

Verdes colinas de africa (Spanish Edition)

Autor: Ernest Hemingway ,

Número de Páginas: 282

Una obra maestra del reportaje donde el Premio Nobel de Literatura Ernest Hemingway cuenta la estancia de un mes—diciembre de 1933—en África, dedicado a una de sus grandes pasiones: la caza mayor. La luz africana, el paisaje febril, la excitación y la tensión que produce la cinegética se convierten para Hemingway en motivos de reflexión que van mucho más allá del safari y la simple narración turística. Como siempre, Hemingway logra elevar la anécdota a la categoría de mito, explorar la condición del hombre a través de sus instintos más primarios y, en definitiva, indagar en torno a la eterna cuestión de la muerte, el deseo y la supervivencia.

La responsabilidad social y la ética empresarial en un paradigma de empresa sostenible

La responsabilidad social y la ética empresarial en un paradigma de empresa sostenible

Autor: Anna Bajo Sanjuán , José Luis Fernández Fernández ,

Número de Páginas: 144

En este trabajo, los autores apuntan al corazón de un problema, cuyos síntomas más evidentes son los escándalos financieros y la crisis económica que padecemos. Si esto preocupa al ciudadano común, más debiera preocupar a otros agentes sociales especialmente concernidos. Partiendo de una investigación exhaustiva sobre los estudios de Management en España, los autores constatan, no sólo la insuficiencia de la formación reglada en materias de Ética, Sostenibilidad, Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social de la Empresa, sino también, la pervivencia de un modelo de gestión anclado en un paradigma de empresa poco acorde a los retos de los tiempos que vivimos.

Diseño organizacional centrado en el cliente

Diseño organizacional centrado en el cliente

Autor: Ernesto Barrera Duque ,

Número de Páginas: 334

Esta obra identifica el contenido y las relaciones entre las variables de la temática planteada. Los hallazgos se basan en un estudio empírico realizado con tres empresas sociales latinoamericanas de alto desempeño, donde se identificaron: la propuesta de valor ofrecida a los clientes y la red de valor en la cual estaban inmersas. Estos aspectos son la base para identificar seis categorías clave del diseño organizacional: la estrategia, la capacidad directiva, la cultura y la identidad organizacional, el gobierno organizacional activo, el talento humano comprometido y la interacción humana comercial personalizada, todo esto, enfocado a la configuración y creación de valor para los clientes.



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