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El arte de dirigir personas hoy

El arte de dirigir personas hoy

Autor: Santi García

Número de Páginas: 228

La competitividad de las empresas depende, más que nunca, de su capital humano. En un mundo cambiante, globalizado, donde productos, procesos y modelos de negocio quedan obsoletos en un abrir y cerrar de ojos, y los trabajos cada vez son más complejos, las empresas tienen la oportunidad de convertir a las personas que forman parte de ellas en una valiosa fuente de ventaja competitiva. Santi García, consultor especializado en Recursos humanos, nos ofrece en este libro una selección de las reflexiones que lleva realizando en este ámbito desde hace diez años. Los textos están organizados en bloques temáticos, que ayudan al lector a conformar su propia opinión sobre los cambios que está experimentado el mundo y su impacto en el campo de la gestión de personas: la revolución digital y otras tendencias económico-sociales, agilidad y competitividad, cooperación e inteligencia colectiva, la gestión de la diversidad, la empresa abierta, las nuevas capacidades, la guerra por el talento, los retos para los líderes y el futuro de la función de Recursos humanos. Santi García, consultor especializado en Recursos humanos, nos ofrece en este libro una selección de las...

Harvard Business Review

Harvard Business Review

Autor: Brook Manville

Número de Páginas: 222

La falta de motivación puede dar lugar a la ineficacia y la baja productividad de los empleados una mayor rotación de personal. Esta perenne colección de artículos ayudará a los directivos de empresas en dificultades a conservar a sus mejores empleados y crear agradables entornos de trabajo. Este volumen intemporal reúne artículos clásicos y nuevos sobre liderazgo, inspiración, compensación, valoración de resultados, entre otros. Esta serie ha sido diseñada para ofrecer a los directivos y profesionales la información fundamental que necesitan para seguir siendo competitivos en un mundo que se mueve con gran rapidez. Incluye artículos escritos por los más destacados pensadores, cuyos trabajos han definido campos enteros de conocimiento, y por las estrellas más prometedoras, cuyas opiniones apuntan a un cambio de definición en la concepción que tenemos sobre los negocios.

Los Quince Circulos Del a

Los Quince Circulos Del a

Autor: Oriol Segarra , Oriol Segarra Montaner

Número de Páginas: 492
Directorio ascético-místico para los confesores de ciudades, villas y aldeas, ó sea, Instrucción práctica para dirijir las almas en el camino de la perfección y conducirlas al mas alto grado de unión con Dios

Directorio ascético-místico para los confesores de ciudades, villas y aldeas, ó sea, Instrucción práctica para dirijir las almas en el camino de la perfección y conducirlas al mas alto grado de unión con Dios

Autor: Bernardo

Número de Páginas: 287
Los mineros mexicanos

Los mineros mexicanos

Autor: Trinidad García

Número de Páginas: 396

Esta es una colección de artículos que recogen las tradiciones y narraciones mineras, el descubrimiento de las minas más notables, la fundación de las poblaciones minerales más importantes, y la crisis producida en todo el Imperio español por la baja del precio de la plata.

La Logica Del Corazon

La Logica Del Corazon

Número de Páginas: 280

En esa encrucijada vital, en quién depositamos nuestra confianza, en la lógica de la razón, o en la sabiduría del corazón? En una síntesis feliz, se deja una razón sensible guiar por un corazón inteligente y lógico? Corazón y razón, en ese orden, deberían protagonizar el oficio de dirigir y la aventura de vivir. Hay armonía entre los valores de nuestra empresa y los principios morales que inspiran nuestro viaje? Qué esperamos de nuestro trabajo, una simple contraprestación económica, o una actividad que nos permita desplegar todo nuestro potencial? Nuestro talento y habilidad naturales, deberían tener algo que ver con nuestra profesión? Cuando nos sentimos comprometidos y llenos de energía? Cuándo lo que hacemos cobra significado y sentido? Estos y otros interrogantes son abordados por el autor en una tertulia amena e itinerante con diversos profesionales de la empresa, del deporte, de las artes.

La lógica del corazón

La lógica del corazón

Autor: Santiago Álvarez De Mon

Número de Páginas: 783

Vivir es elegir, y elegir es jerarquizar. En esa encrucijada vital, ¿en quién depositamos nuestra confianza, en la lógica de la razón o en la sabiduría del corazón? En una síntesis feliz, ¿una razón sensible se deja guiar por un corazón inteligente y lógico? Corazón y razón, en ese orden, deberían protagonizar el oficio de dirigir y la aventura de vivir. ¿Hay armonía en los valores de nuestra empresa y los principios morales que inspiran nuestro viaje?, ¿qué esperamos de nuestro trabajo: una simple contraprestación económica o una actividad que nos permita desplegar todo nuestro potencial?, ¿nuestro talento y habilidad naturales deberían tener algo que ver con nuestra profesión?, ¿cuándo nos sentimos comprometidos y llenos de energía?, ¿cuándo cobra significado y sentido lo que hacemos? El profesor Santiago Álvarez de Mon responde a estos interrogantes en esta nueva edición de La lógica del corazón, una obra de referencia que se ha convertido ya en un clásico del management español.

Dirigir personas en la empresa

Dirigir personas en la empresa

Autor: Javier Fernández Aguado

La planificación estratégica —combinación de ciencia y arte— es un elemento fundamental en la actual dirección empresarial y, dentro de ella, los recursos humanos se manifiestan como una pieza clave. Entender a la persona como ser complejo dentro de las estructuras que componen las entidades mercantiles ayuda a gobernar eficazmente en las tres etapas fundamentales que establecen la relación entre las personas y las empresas: selección, formación y dirección. La obra, fruto de años de experiencia empresarial y docente, combina las raíces antropológicas y las aplicaciones prácticas para una labor directiva actual. Estudia, desde un enfoque pluridisciplinar, el nuevo papel que desempeñan las personas en las organizaciones en las que trabajan y aborda los temas fundamentales que configuran hoy en día una dirección moderna de los recursos humanos: conocimiento, selección, formación, motivación y dirección. Pretende acercar sus ideas y razonamientos al día a día de las organizaciones y de las personas que las componen, sin olvidar nunca el contexto socioeconómico en que ambas categorías se desenvuelven. El texto incluye ejemplos, situaciones y comentarios que...

Documentos historicos del Peru en las epocas del coloniaje despues de la conquista y de la independencia hasta la presente

Documentos historicos del Peru en las epocas del coloniaje despues de la conquista y de la independencia hasta la presente

Número de Páginas: 444
El pequeño libro de las grandes citas : 1750 frases motivadoras para emprendedores de la propia vida

El pequeño libro de las grandes citas : 1750 frases motivadoras para emprendedores de la propia vida

Autor: Gregorio Doval

Número de Páginas: 328
El pequeño libro de las grandes citas

El pequeño libro de las grandes citas

Autor: Editorial Planeta S.a.u.

Número de Páginas: 321

La mente humana es una herramienta extraordinariamente poderosa. Sabemos que, si nos lo proponemos, somos capaces de lograr metas insospechadas que nos hacen sentir más a gusto con nuestras propias vidas. En este sentido, las citas que recoge Gregorio Doval en este libro nos ayudan a focalizar los esfuerzos necesarios para lograr nuestros objetivos. La agudeza de las citas aquí recogidas penetra en nosotros y nos invita a luchar para lograr vivir mejor y disfrutar más de la vida, al tiempo que nos ayuda a alcanzar nuestras metas profesionales o empresariales. Asimismo, nos inducen a cambiar la forma de afrontar las adversidades, y con este cambio de enfoque, nos permite alcanzar logros insospechados.

El liderazgo en el siglo XXI

El liderazgo en el siglo XXI

Autor: Jesus Mari Iturrioz Aizpuru

Número de Páginas: 316

La realidad emergente a la que nos enfrentamos exige modelos de liderazgo, gestión de equipos, coaching y gestión de clientes distintos a los que utilizábamos hasta ahora. Este libro recoge nuevos conceptos, ideas, teorías e investigaciones y aporta experiencias, herramientas y aplicaciones muy útiles en el cambio de rol y estilo directivo ineludible hoy en día. La primera parte del libro se focaliza en los clientes, principal referente en las organizaciones, y presenta los aspectos más relevantes para construir relaciones productivas y duraderas con ellos. La segunda parte aborda la gestión de personas y equipos, y en ella se exponen los aspectos que más preocupan a los directivos, tales como la motivación, la innovación o el aprendizaje. El coaching ejecutivo individual y de equipos es el protagonista de la tercera parte, mientras que la última parte se ocupa de las dificultades de los directivos en sus procesos de transformación y se detallan los rasgos del liderazgo del futuro. Este libro te ayudará, en suma, a reforzar o encontrar las claves del éxito de tu liderazgo y a vislumbrar el cambio necesario para ayudar a tus equipos a seguir creciendo, innovando,...

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Dirigir personas en tiempos de cambio

Autor: Juan Luis Urcola Tellería

Número de Páginas: 343
Cómo ganar poder e influencia en la empresa

Cómo ganar poder e influencia en la empresa

Autor: Susan Marshall

Número de Páginas: 220

Diez estrategias para conseguirlo. Si quiere que le escuchen en el trabajo tiene que hablar con convicción. Si quiere dirigir un cambio, necesita un plan de acción.

Dirigir personas en la empresa

Dirigir personas en la empresa

Autor: Ediciones Deusto

Número de Páginas: 308

Los temas tratados en esta recopilación, desde cómo gestionar la diversidad y analizar los centros de trabajo alternativos, hasta cómo desenmascarar los mitos acerca de la remuneración, indican cómo crear empresas que cuenten con sistemas eficaces y razonables para la gestión de personal.

Función jurídica de control de la administración pública

Función jurídica de control de la administración pública

Autor: Daniel Márquez Gómez

Número de Páginas: 372
Tengo una excelente idea

Tengo una excelente idea

Autor: David H. Bangs

Número de Páginas: 196

This book helps readers test their business idea and decide if entrepreneurship is right for them. The book's self-assessment workshops help readers face the critical issues that can make or break their success.

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